Du tror kanskje at smartene dine har den største effekten på hvor godt du gjør på jobben, men viser seg at EI-en din kan være viktigere enn IQ-en.
Emosjonell intelligens, eller EI, innebærer å forstå og håndtere følelsene dine - og hvor godt (eller hvor dårlig) du gjør dette har stor innvirkning på jobbprestasjonene. Når alt kommer til alt, er ting som å kunne håndtere tøffe situasjoner, vite hvordan man skal takle vanskelige klienter, og forstå ins og outs ved å komme sammen med kolleger like viktig som å faktisk utføre dine oppgaver. Og det er absolutt hva lederen din observerer hver dag.
Les infografien nedenfor for å komme raskt på hvorfor emosjonell intelligens er så kritisk på arbeidsplassen, og - viktigst av alt - hva du kan gjøre for å forbedre din.
