Å finne en jobb kan være et skikkelig beist! Hvis du er en ny grad, nylig arbeidsledig, og dør for å komme deg ut av din nåværende stilling, eller diskutere fordelene ved å komme deg videre, hvor mye tid bør du realistisk bruke på søket?
Som noen som nettopp har gått gjennom denne prosessen etter endt skole, kan jeg bekrefte det du allerede vet: Uansett hvilken situasjon du er i, er det å se etter en ny jobb helt utmattende. Fra å finne ut hvilke typer roller du vil søke på og komme frem til en god måte å strukturere CVen til å finne innlegg som ser ut som en god passform og skrive skreddersydde følgebrev, kan prosessen være intenst utfordrende.
Personlig syntes jeg også at det hele var litt av en emosjonell berg-og-dal-bane - i løpet av en gitt dag, ville jeg være stresset mens jeg ventet på å høre tilbake fra en rekrutterer, så spent når og når jeg fikk et intervju, og deretter alltid humret når en mulighet jeg hadde blitt spent på ikke fungerte.
Dessverre er det ikke noe svar som passer til alle størrelser på hvor mange timer per uke du skal bruke til jobbsøkingen, fordi dine individuelle omstendigheter og presset ditt i søket er faktorer. For å hjelpe deg med å forberede deg på det du er i ferd med å gå i gang, skisserer jeg imidlertid fire vanlige jobbsøker-scenarier med konkrete retningslinjer for hvor mye tid du bør forvente å sperre for hver situasjon.
1. Siste semesterskole: 10 til 20 timer per uke
Tidlig i det siste semesteret er det når du virkelig trenger å finne ut hva du hva du skal gjøre videre. Du kan starte med å strekke deg etter informasjonssamtaler og utforske forskjellige karriereveier. Når graden nærmer seg og flere jobber begynner å dukke opp, bør du overføre forskningstimene dine til tidsbruk som faktisk søker om roller. Mens en liten prosentandel av store selskaper (f.eks. Konsulentfirmaer, investeringsbanker) noen ganger rekrutterer på campus høstsemesteret, vil de fleste åpningene ikke begynne å dukke opp før slutten av semesteret, det være den vinteren eller våren.
Når du nærmer deg knasende tid, vil jeg anbefale å tenke på jobbsøket ditt som en deltidsjobb, og begynne å sette av 10 til 20 timer per uke når det er mulig. Å starte prosessen ved å møte med skolens karrierekontor, sette opp informasjonssamtaler og nullstille på en liste over selskaper du er interessert i, vil definitivt holde deg opptatt. Og når du begynner å få (og spikre) intervjuer, vil ting øke ytterligere.
2. Nylig arbeidsledig: 30 til 40 timer per uke
Hvis du nylig er arbeidsledig og leter etter en stabil og langsiktig sysselsetting, er det beste alternativet å behandle karrieresøket ditt som om det er din heltidsjobb, selv om du tar på deg en brojobb eller sidestykke å komme forbi . Dette betyr å budsjettere minst 30 timer i uken for å finne relevante innlegg, sette opp nettverksmøter, skreddersy følgebrevet (og gjenoppta) og sende inn søknader. Jeg vet at prosessen kan høres skremmende ut, men ser på den lyse siden: Det er utrolig at du har store biter av tid å vie til søket.
Da jeg var på jakt etter jobb på heltid, syntes jeg det var veldig nyttig å planlegge timene jeg skulle "jobbe" og stedet der jeg skulle takle nevnte arbeid. For eksempel vil jeg kartlegge en tidsplan som ligner på denne: I morgen drar jeg på biblioteket fra kl 10 til 13:30, og så skal jeg hjem for en lunsjpause. Etter det skal jeg jobbe fra en kaffebar fra kl. Målrettet planlegging som dette bidro til å holde meg ansvarlig. Det reduserte også veldig stressnivået mitt - jeg visste at jeg satte inn tiden som trengte for å lande en jobb, så jeg følte meg ikke skyldig i å henge med venner om natten eller gjøre noe gøy i helgen.
3. Elendig i din nåværende rolle eller bedrift: 8 til 10 timer per uke
Hater du jobben din og ønsker at du kunne forlate ASAP? Selv om det er en crummy situasjon å være i, er det et sølvfor: Hvis du er elendig i din nåværende stilling, vil du være ganske motivert til å bruke tid på jobbsøking. Det kan være vanskelig å utforske en bedre og mer passende mulighet mens du også jobber, men hvis du setter deg klare mål for deg selv og skaper ut spesifikk tid å vie til jakten, kan du passe det hele inn - og ikke risikere å miste jobb du har før du er tilstrekkelig forberedt.
Hvis det er urealistisk for deg å gjennomføre en betydelig mengde jobbsøking i løpet av uken, anbefaler jeg å sette av minst fem til seks timer på en lørdag eller søndag, når du kan gi prosessen den oppmerksomheten den trenger. Jeg synes flyten og fokuset som følger av å bruke en større tid er langt mer fordelaktig enn å gjøre ting av og på i løpet av et par dager. I løpet av arbeidsuka kan du planlegge å bruke 30 minutter hit eller dit til å svare på jobbsøkemails, følge opp rekrutterere og ta kaffe med en nettverkskontakt.
4. Vurderer en karriereovergang: 7 til 8 timer per uke
Å utforske en ny karrierevei er spennende, og hvis du er seriøs med å gjøre en karriereovergang, kan jobbsøket ditt se litt annerledes ut enn tidligere søk. Nettverk vil være en veldig viktig del av prosessen, og det å lære nye ferdigheter og bestemme de nødvendige kvalifikasjonene som er involvert i å bytte.
Du skal kunne få ting i bevegelse hvis du bruker noen få timer (tenk syv til åtte) timer i uken på å utforske forskjellige sektorer og stillinger. Du vil sannsynligvis bruke tiden din på å sette opp informasjonskaffe, undersøke hvordan det vil se ut å jobbe i en annen rolle og utdanne deg til et nytt felt. Forsøk å gi deg selv et sett med konkrete mål å oppnå hver uke, for eksempel å sende ut 10 nettverksemails eller lese seks artikler om selskaper som du er interessert i å utforske. Hvis du vil bygge en ny ferdighet, for eksempel koding, kan du også ta en klasse for å virkelig hjelpe deg med å fokusere. Dette vil være en større tidsforpliktelse (sannsynligvis ytterligere fem til åtte timer hver uke), men det vil tillate deg å bygge en konkret ferdighet som virkelig kan hjelpe deg med å gjøre din neste overgang.
Jeg vet at det kan være helt energisparende på jakt etter en ny jobb, uansett situasjon, men forhåpentligvis vil disse retningslinjene hjelpe deg med å komme i gang! God jakt.
