Det er skattesesong, og det betyr at du sannsynligvis graver gjennom kvitteringer og stresser over fradragene dine akkurat nå. Men selv om dine personlige selvangivelser kan virke som en hodepine, kan en ideell selvangivelse være et vell av verdifull informasjon.
Som skattefrie organisasjoner er all nonprofits selvangivelse offentlig informasjon. Noen organisasjoner gjør det superenkelt og legger ut de siste skattemeldingene på nettstedene sine, men hvis de ikke gjør det, kan du også finne dem på veldedighetsdatabaser som GuideStar. Det tar en stund for ideelle organisasjoner å produsere disse dokumentene, slik at de aldri inkluderer den mest oppdaterte informasjonen, men de oppretter en historie og en grunnleggende operasjon.
Men hvorfor ønsker du å snakke gjennom en organisasjons selvangivelse? Jeg, for en, sjekker alltid selvangivelsen for en organisasjon før jeg går inn i et første intervju, så jeg er forberedt på å snakke om styring, økonomi og finansiering, og slik at jeg kan gi fra seg alle givere eller styremedlemmer jeg vet. Informasjonen på disse dokumentene har også hjulpet meg med lønnsforhandlinger.
Så hvis du er en arbeidssøker, journalist eller stipend-søker, må du holde øynene skrelle for disse viktige informasjonene.
Linjer 8-12: Faktiske bidrag
Disse linjene oppsummerer hvilke typer penger organisasjonen mottar (f.eks. Donasjoner, direkte inntekter og investeringer). Dette kan gi deg en følelse av hvor stort ideen til budsjettet er og hvor forskjellige inntektsstrømmene er.
Regner med at begavede stiftelser vil være tunge på investeringer, de fleste tradisjonelle nonprofits å mest stole på tilskudd og bidrag, og sosiale virksomheter som skal deles mellom tilskudd og inntekter. Hvis organisasjonen ikke passer til de generelle retningslinjene, fortjener den en nærmere titt.
Linje 15: Lønn
Dette er en sammendragslinje av alle lønninger som utbetales til ansatte. Det kan ikke være spesielt nyttig for en stor organisasjon med et bredt spekter av stabsnivåer, men hvis den har en liten stab og du deler dette totalt med antall heltidsansatte og ikke får en levende lønn, vil du kanskje å være forsiktig med å søke en stilling der.
Linjer 20-22: Eiendeler og forpliktelser
Dette er i utgangspunktet et mini-regnskap. Et raskt blikk på dette kan gi deg en følelse av organisasjonens økonomiske helse. Er forpliktelsene større enn eiendelene? Det er ikke bra. Sjekk ut del X for organisasjonens balanseoppgave for å finne ut hvorfor det kan være.
Balanseoppgaven beskriver organisasjonens eiendeler (f.eks. Pengene den samlet inn i år, investeringer den gjorde, eller eiendom den eier) og dens forpliktelser (dvs. pengene den utbetalte i år, samt eventuell gjeld). Du kan finne mer informasjon om hvordan du kan lese en balanse her
Del VII: Styremedlemmer
Du finner vanligvis alle styremedlemmer som er oppført på en organisasjons nettsted, men sammenlign den listen med denne i selvangivelsen. Dette vil fortelle deg om det er mye omsetning, noe som kan være et tegn på lederproblemer.
Den vil også oppgi lønn for eventuelle offiserer (eller i små organisasjoner, bare den administrerende direktøren). Dette er god informasjon å ha hvis du intervjuer for en topp lederposisjon, men til og med kan være en god realitetssjekk om du går inn for en lavere stilling. Tross alt kommer du ikke til å tjene $ 60.000 i året hvis den administrerende direktøren ikke tjener mer enn $ 55.000.
Plan B: Bidragsytere
For å beskytte personvern fra givere, kan en organisasjon lovlig holde denne informasjonen tilbake fra allmennheten (selv om den er rapportert til skattemyndighetene). Og bare bidrag over et visst nivå må rapporteres, slik at du ikke finner en fullstendig liste her.
Imidlertid kan ideelle organisasjoner frigjøre den, det kan være veldig nyttig. Hvis du for eksempel ser på en konkurrent selvangivelse, har du nå en liste over de viktigste giverne. Eller hvis du leter etter en innsamlingsjobb, kan du finne ut noen av de største aktørene du vil jobbe med.
Plan I: Tilskudd laget
Hvis den aktuelle organisasjonen donerer penger, må den erklære til hvem og hvor mye. Hvis du forsker på et stiftelse og ikke viser tidligere tilskudd på nettstedet, bør en fersk selvangivelse være din neste stopp. Det vil hjelpe deg å finne ut hva slags programmer som blir finansiert og hvor mye de får.
Et advarsel: Hvis du ser på et stort stiftelse og har en fin database med tilskudd på nettstedet, bruk det i stedet for å gå til en selvangivelse. (Jeg prøvde en gang å laste ned et større stiftelses selvangivelse, og det ødela datamaskinen min!)
Tidsplan J, del II: Kompensasjonsinformasjon
Bare veldig store organisasjoner trenger å fullføre denne timeplanen, så det kan ikke hende at det gjelder alle ideelle organisasjoner du vurderer. Dette skjemaet viser kompensasjonen for alle offiserer på toppnivå - vanligvis de som tjener mer enn $ 200 000 per år. Du er kanskje ikke noe sted i nærheten av den slags lønn, men det vil gi deg en følelse av hvor langt opp du kan gå i selskapet.
Deep Throat ba Bernstein om å "følge pengene", og det ble aldri sagt noen sannere ord. Penger forteller en historie som kan redigeres ut fra andre fortellinger. Ved å gå til en organisasjons selvangivelse, får du den rå historien om hvordan de virkelig fungerer - noe som kan hjelpe deg å ta informerte beslutninger om din ideelle karriere.
