Oppdraget vårt her på The Muse er enkelt: å hjelpe deg med å finne din drømmejobb. Så det er ingenting vi elsker mer enn å høre om det når du gjør det!
I dag fanget vi opp Jennifer Clessas, som fant sin stilling som analytiker ved Education Pioneers on The Muse. Det 10-måneders stipendiatprogrammet plasserer topp fagpersoner i lederstillinger innen utdanning innen ideelle organisasjoner, charter-skoler og skoledistrikter - og det passet perfekt for Clessas, som har brukt de siste fem årene på utdanning og sosial endring i India, Colombia og San Francisco Bay Area.
Tror muligheten høres ut som en god passform for deg? Hør historien hennes og få rådene til andre arbeidssøkere, og sjekk deretter utdannelsesprofilen til Education Pioneers for å lære mer.
Hva lette du etter i en jobb?
Det var viktig for meg å finne en organisasjon med et oppdrag jeg kunne komme bak fullt ut. Det er mange veier for å skape sosial endring, men jeg må føle meg forpliktet til organisasjonens oppdrag for å føle meg tilknyttet. Et annet viktig aspekt for meg er å jobbe med et samarbeidsteam.
Hvorfor er du spent på denne jobben?
Education Pioneers Analyst Fellowship var attraktiv for sin unike modell. EP er i hovedsak et profesjonelt nettverk for nye utdanningsledere. EP koblet meg til en organisasjon som trenger ferdighetene mine, men som også kan lære meg hvordan utdanningsreformen ser ut på bakkenivå. Jeg elsker stipendiatkohortmodellen som EP bruker - alle stipendiater har løpende støtte, muligheter for faglig utvikling og eksponering for et stort alumninettverk.
Gjennom stipendiet ble jeg satt inn i Connecticut Council for Education Reform, som er en ideell utdanningsreformgruppe som håper å redusere oppnåelsesgapet til offentlige skolebarn i Connecticut. Som analytiker i CCER får jeg ikke bare bruke og finpusse ferdigheter som jeg har, men jeg blir også presset til å produsere arbeid av høy kvalitet. Jeg jobber for en organisasjon som har høye forventninger til sine ansatte, og jeg er omgitt av personer med høyt ytelse, noe som presser meg - det er flott! Jeg får også muligheter til å jobbe med flere prosjekter, for eksempel implementering og engasjement med eksterne interessenter, samt intern strategisk styring. Å ha muligheten til å jobbe på flere områder i organisasjonen, gjør jobben min spennende.
Hvordan brukte du The Muse til å hjelpe deg i jobbsøkingen?
Jeg fant analytikerstipendet posisjon på The Muse nettsted! Men å lese The Daily Muse- oppdateringer angående trender i ansettelser holder meg også oppdatert på hvordan jeg best kan presentere meg online - for eksempel hvordan jeg bruker LinkedIn effektivt. En av de beste artiklene jeg så handlet om å finne gratis eller billige klasser for å utvikle harde ferdigheter. Jeg tror det er viktig å være en livslang lærer, og investering i analytiske ferdigheter kan aldri skade.
Hvilke råd vil du ha til noen som ville ha en jobb som din?
Finn gode plattformer, som The Muse, som viser muligheter for sosiale påvirkninger du er interessert i, og sjekk dem ofte. Vær klar til å formulere hvorfor du er interessert i saken, og spesielt for analytikerstipendiet, sørg for at ferdighetene som kreves er tydelige i CVen din. Til slutt, når du drar inn i intervjuet ditt, kan du undersøke det området du vil fokusere på. Før intervjuet mitt med CCER gjennomgikk jeg aktuelle Connecticut-utdanningsnyheter for å forstå utdanningsreformområdet bedre.
