Her kommer 2015. Du vet at dette kommer til å bli ditt år. Som sådan kan det hende du også vet at du kommer til å forlate den nåværende jobben din for en utrolig ny.
Så la oss få deg forberedt på å gjøre den overgangen grasiøs og smidig, skal vi vel? Her er seks viktige ting å gjøre før du slutter:
1. Gjør de siste avtaler for lege og tannlege
Har du ubrukte medisinske rettigheter som du går bort fra? Eller er de gamle fordelene mer robuste enn de nye sannsynligvis vil være? I så fall kan du vurdere å bestille de siste innsjekkinger og avtaler mens du fremdeles er omfattet av din nåværende arbeidsgiverplan. (Bare prøv å ikke bestille dem på tvers av selskapets tid, spesielt hvis du ennå ikke er klar for at de skal være på deg.)
2. Gi den bærbare datamaskinen og telefonen et riktig farvel
Du vet hvordan du på en måte har tatt i bruk bedriftens utstyrt utstyr som "ditt?" Nå er det på tide å fordøye det faktum at du faktisk ikke er eieren av nevnte utstyr. Mer enn sannsynlig vil arbeidsgiveren din gjennomgå alle filene på datamaskinen og kontaktene på telefonen, skrubbe dem og dele dem ut til noen andre.
Gitt dette, er det viktig at du kopierer alle de personlige filene du trenger, og sletter de du ikke har. Gjør dette før selskapet får noe pust av avventende avgang. Det siste du ønsker er å bli bedt om å gaffel det hele før du har fått varene. Legg også merke til - jeg insisterer på at du tar dine personlige filer. Selskapets egenutviklede filer? Nei. Disse er ikke dine, varme fingre.
3. Gjør ting enkelt på din etterfølger
Selv om du har jobbet i et hus av elendighet, er det bare rykkete å etterlate en haug med løse ender eller sammenfiltrede rot. I løpet av de siste ukene dine på jobben, må du gjøre alt for å få ting organisert og forberedt for hvem som skal hente dit du slapp. Ta gode møteanmerkninger, lagre filene dine på en lettforståelig måte, og generelt nærmer deg arbeidet ditt med tankegangen som noen andre vil måtte gjøre det ganske snart. Hvis det er mulig, kan du tilby å hjelpe og velge og trene din etterfølger.
4. Finn ut hvordan du flytter penger
Økonomisk planlegging kan være forvirrende under de beste omstendigheter. Ikke la denne kritiske saken falle gjennom sprekkene når du gjør en jobbovergang. Hvis du har en 401 (k) eller andre penger som kommer tilbake til deg mens du deler måter, kan du forstå hvordan utbetalingen eller overgangen må fungere, før du gjør noe viktig. Og administrer deretter moolah-overgangen sammen med din.
5. Forplikt deg til (høflig) å avvise eventuelle motbrytere
I løpet av ti år med rekruttering har jeg sett veldig få eksempler på suksess blant de som forsøkte å fratre jobben, men bestemte meg i siste øyeblikk å godta en motoffer som oppsto. Selv om de kan være latterlig lokkende, kan du innse at mange arbeidsgivere kaster motspillere i panikk, fordi de innser at den kortsiktige virkningen av å miste deg kan være stor. Men det som skjer i prosessen er at du for alltid blir kjent som en flyrisiko, og når kortvarig panikk er over, kan manageren din være motvillig over at du tvang hånden på dette.
Du kan også være motvillig når du funderer på hvordan det tok trusselen om å forlate for noen å anerkjenne bidragene dine.
6. Don't Ever Go Out in a Blaze of Glory
Jeg har rådet dusinvis og dusinvis av mennesker som virkelig ønsker å forlate en arbeidsgiver på en storslått, dramatisk måte som ikke må fanges. Noen få har til og med samlet detaljerte planer for hvordan de kan få arbeidsgiverne til å føle seg mest brennende når de valser ut dørene i en glød av ære.
Ikke gjør dette noensinne. Uansett hvor mye sjefen din, kollegene eller (snart skal være tidligere) klienter fortjener det. Hold nåden og holdningen intakt når du drar, alltid. Du vet aldri hvor disse menneskene dukker opp neste gang i livet ditt. Dessuten vil du til slutt få enda mer tilfredshet med å vise dem hvor flott karriere og liv er etter å ha forlatt det leddet.
Det er et nytt år, og dette er alltid den mest inspirerende tiden å gjøre store grep for å forbedre karrieren eller livet ditt. Hvis du skal være blant dem som gjør store sprang i 2015, må du sørge for at de er piruetter, ikke mageflops.
