Spørsmålet intervjuere spør alltid (og hvordan de skal svare på det)

Intervjuer er en bittersøt virksomhet. På den ene siden er du vanligvis veldig opptatt av å møte en potensiell arbeidsgiver. På den andre siden vet du at du er i ferd med å underlegge deg selv noen av de mest vanskelige spørsmålene vi kjenner til. Inkludert det uunngåelige, "Så kan du fortelle meg litt om deg selv?"

Det skal være enkelt å snakke om deg selv - du har kjent deg selv hele livet! Men for de fleste av oss er det ganske tøft, spesielt når du sitter i det varme setet i et intervju.

Heldigvis er det noen måter du kan tømme deg selv på for denne delen av den store dagen, og spikre den også. Dette er hvordan.

Anta posisjonen

Kroppsspråk er viktig, og uansett om du er klar over det eller ikke, snakker det bind om din personlighet og sinnstilstand uten at du sier et ord.

Så, når du blir bedt om å snakke om deg selv, gi kroppen din et øyeblikk til å fange opp hjernen din før du snakker. Ta pusten dypt, og juster holdningen din. Slapp av på skuldrene, kors bena, og gjør hva du trenger å gjøre for å "bytte" til en mer tilfeldig holdning. Ikke for tilfeldig - du er fremdeles i et intervju - akkurat nok til å gi intervjueren noen få kroppsspråk som forteller ham eller henne at du er komfortabel og spent på å snakke om deg selv.

Hold det kort

Selv om intervjueren din ba deg om å snakke om deg selv, vil han eller hun sannsynligvis ikke bruke hele intervjuet på å høre din livs historie. Mens du vil gi et fullstendig svar, drikker du for lenge, og du vil sannsynligvis se upokusert - eller verre, miste intervjuerens interesse.

For å holde svaret ditt i intervjuerens oppmerksomhet søte sted, hold det mellom ett og to minutter. Du må øve på dette hjemme noen ganger for å få en forståelse for hva du kan passe inn i den tidsrammen, men når du først har gjort det, vil du kunne sette tempo selv når det er tid for intervjuet.

Følg formelen

Så, hva bør du ta med? Intervjueren din har sett din CV, så ikke gjenoppgi alle dine kulepunkter - bare plukk ut noen historier om noen av de mer betydningsfulle og relevante milepælene i den nye jobben du nærmer deg.

Trikset er selvfølgelig å holde deg oppdatert mens du gjør dette. Tenk på å treffe de følgende tre punktene.

For å starte med, del de enkle tingene, som det du holder på med, hva du studerte på college, eller hva din karrierevei har vært fokusert på. For eksempel, "Som du sikkert har sett, studerte jeg forretninger på college, og har hatt fokus på klientforhold og forretningsutvikling i den tekniske verdenen siden."

Deretter går du videre til dine profesjonelle prestasjoner. Velg to eller tre virkelig unike milepæler som er relatert til jobben du søker på - for eksempel, kanskje du fikk muligheten til å jobbe med en høyprofil klient som et resultat av ferdighetene dine som forhandler. Eller kanskje du vant en pris for å tilby fremragende kundeservice. Hvis du også kan kaste inn konkrete resultater av prestasjonene dine - som forbedret klientoppbevaring eller økt salg - desto bedre!

Til slutt, samle det hele ved å snakke om hvordan all din tidligere erfaring har posisjonert deg til å forfølge utfordringene og mulighetene selskapet og rollen du intervjuer for vil tilby. Noe som: "Med min teknologiske bakgrunn og min track record for å løse virkelig tøffe klientproblemer, tror jeg at jeg virkelig ville lykkes i denne rollen."

Vær deg selv

Når intervjuere ber om å høre mer om deg, mener de det vanligvis. Resten av spørsmålene du vil bli stilt i løpet av intervjuet ditt vil dekke dine ferdigheter og evne til å utføre arbeidet - men dette første spørsmålet prøver å avdekke hvordan du virkelig vil jobbe med hver dag.

Med andre ord, dette er en flott mulighet for deg å vise frem din glitrende personlighet. Ikke vær redd for å slappe av, smile og kaste inn historier eller anekdoter som viser frem dine lidenskaper og interesser (tenk: "Det siste selskapet jeg jobbet for, fokuserte på idrettslag - noe som var flott, fordi jeg er en fanatiker i basketball") ).

Det kan aldri være enkelt å snakke om deg selv, men å bruke disse tipsene vil gjøre det enkelt å se på intervjueren din. Mens CV-en din kan ha en imponerende liste over bragder, kan ingenting på papir noen gang bringe disse talentene til live som personen som har gjort dem - deg!