Hvis du har bestemt at rådgivning er karrieren for deg, kommer ikke det første hinderet gjennom søknadsprosessen - det er å finne ut hvilken type firma du vil jobbe for!
Consulting er en enorm næring med mange firmaer som fyller en rekke behov for kunder og tilbyr forskjellige fordeler for de ansatte. Og mens nesten alle konsulentfirmaer tilbyr et utfordrende miljø fullt av læringsmuligheter, er det noen forskjeller som kan hjelpe deg med å målrette søket ditt.
Er du usikker på hvor du skal begynne? Les nedenfor for å lære om de fire generelle kategoriene av firmaer for å begynne å begrense alternativene og finne den perfekte passformen.
1.
MBB er et forkortelse som står for de tre mest prestisjefylte firmaene innen management consulting: McKinsey & Co., Boston Consulting Group, og Bain & Co. Disse firmaene rekrutterer fra noen av de beste skolene globalt og er vanligvis veldig selektive når det gjelder ansettelser .
Hva de tilbyr
MBB-firmaer tilbyr ekstremt konkurransedyktige lønninger og fordeler. Siden mye av jobben du skal gjøre vil være hos store selskaper (ofte direkte med seniorlederne i nevnte selskaper), vil en jobb hos et av disse firmaene gi deg unike opplevelser og forbindelser som du kan ta med deg gjennom hele karriere. Videre tilbyr MBB-firmaer veldig faste karriereutviklingsveier, som vanligvis inkluderer omfattende lederopplæring, økende nivå av ledermuligheter og muligheten til å fullføre en MBA ved en av verdens beste skoler.
Hvem de er gode for
Hvis du er i stand til å komme inn i et av disse konkurrerende firmaene som kommer ut av skolen, kan de være gode karrierestartere - ikke bare vil du lære massevis av jobben, men å ha en av disse stjernene på CVen kan være en stor hjelp gjennom karrieren din. De er også flotte for personligheter av A-type og de som trives i konkurrerende og fartsfylte miljøer.
2.
Megafirmaer er mye større enn MBB-firmaer og tilbyr et bredt spekter av tjenester, fra strategi til tekniske implementeringer. Disse firmaene inkluderer det som ofte kalles Big Four - Deloitte, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers og KPMG - sammen med andre store konsulentorganisasjoner som Accenture, Booz Allen og Capgemini. Disse firmaene har global rekkevidde og tilbyr vanligvis tjenester på tvers av ledelseskonsulent, teknologirådgivning og implementering og outsourcing.
Hva de tilbyr
Megafirmaer har strukturerte treningsprogrammer og tilbyr eksponering for en rekke forskjellige arbeidstyper, bransjer, større kunder og geografier. De fleste av disse firmaene har mange av fordelene med store selskaper, for eksempel muligheter for reiser, sponsing av utdanning og fleksible arbeidsordninger. Megafirmaer er forskjellige fra MBB-firmaer ved at de gir tilgang til veldig store nettverk av mennesker, sterke støtteprogrammer og muligheter til å prøve forskjellige typer arbeid på tvers av fagområder, bransjer og lokasjoner.
Hvem de er gode for
Hvis du ennå ikke er sikker på hva du vil spesialisere deg i, er å bli medlem av et megafirma en flott måte å få tilgang til et stort utvalg av arbeid og finne ut hva du liker. Disse firmaene er også gode for overprestasjoner som liker å ha tilgang til et stort nettverk av mennesker, muligheter og støtte.
3.
Det er vanskelig å oppsummere butikkforretninger fordi hver og en er høyt spesialisert. De velger vanligvis et spesifikt praksisområde innen rådgivning - alt fra innovasjon til selskapsstyring til endringsledelse - og fokuserer bare på det området. Consulting Magazine har en liste over butikker og små firmaer og er en flott ressurs for å finne et firma som tilfredsstiller dine behov.
Hva de tilbyr
Fordi det er så mange forskjellige butikkfirmaer der ute, gir du denne ruten deg virkelig muligheten til å velge ditt eget konsulenteventyr. Vet du at du vil spesialisere deg i en viss bransje? Det er sannsynligvis et butikkfirma for det. Har du et team i spesifikk størrelse du vil jobbe med? Boutiquefirmaer kan variere i størrelse fra færre enn fem ansatte til tusenvis. Vet du at du trenger visse fordeler eller fleksible arbeidsalternativer? Du kan kanskje bare finne dem, men gjør undersøkelser, da disse slags fordelene varierer veldig avhengig av størrelsen på firmaet og tilgjengelige ressurser.
Hvem de er gode for
Hvis du har en spesifikk nisje eller ferdighet som du vet at du vil vokse, er du å bli medlem av et butikkfirma i det området den perfekte måten å fokusere energiene dine på. Disse firmaene er flotte for mennesker med et veldig unikt ferdighetssett eller interesseområde eller de som trives i mindre bedriftsmiljøer.
4.
Finner du ikke et firma som passer for deg? Å gå selvstendig og konsultere mer enn frilansevne er et alternativ som mange konsulenter vurderer, spesielt litt senere i karrieren.
Hva den tilbyr
En av de største fordelene med å konsultere uavhengig er at du får utført alt arbeidet du elsker uten så mange bedriftsbegrensninger. Faktisk kan uavhengige konsulenter ha fleksibilitet som for entreprenører.
Hvem det er bra for
Typisk vil konsulenter gå uavhengige etter at de har noen års erfaring under beltet og en rekke nøkkelforhold for å selge arbeid. Hvis du har et unikt ferdighetssett og solid erfaring, kan dette være et flott alternativ for deg.
Nå som du har begynt å få en følelse av hvor du kanskje passer, er det på tide å grave dypere. Begynn med å lese mer om de forskjellige selskapene som bruker ressurser som karriereveiledningene for våte føtter og hvelv, og ved å besøke nettsteder og sosiale mediesider for forskjellige selskaper. Når du har slått sammen på et par firmaer, kan du gå til informasjonsøkter, ta kaffe med folk som jobber der, og lese om arbeidet firmaene gjør og kundene hvert firma jobber med.
Det er fordeler og ulemper for alle typer firmaer, men med nøye undersøkelser og hensyn kan du finne et firma som passer perfekt for deg.
