Det er så mye å tenke på når du begynner i en ny jobb. Faktisk har du sannsynligvis allerede laget en liste som hjelper deg med å gjøre et flott førsteinntrykk på jobben, og det ser kanskje litt lenge ut etter din smak. Men det er en superenkelig og ekstremt viktig ting jeg vil satse på at ikke er der: Øve på introduksjonene dine.
Det er riktig. Å presentere deg selv kan høres ut som noe du har fått ned - du har tross alt gjort det i mange år. Men når det gjelder de tidlige intros til alle dine nye kolleger, vil du sannsynligvis ha en plan. Fordi første dag kommer du til å bli nervøs nok uten å måtte ad lib deg gjennom disse viktige møtene.
“Det viktigste i en ny jobb er å kunne presentere seg selv. Den første introduksjonen følger virkelig med dine medarbeidere, sier Muse Coach Eloise Eonnet. Og du kan ikke nødvendigvis forvente at de skal gjøre det enkelt for deg. "Folk på kontoret vet ikke hvordan de skal gjøre nykommere komfortable, " sier Eonnet. Så tenk på hva det er du vil dele med de nye kollegene, "for hvis du ikke gjør det, er det ingen som vet hva du skal spørre deg neste gang."
Den gode nyheten er at du har så mye mer kontroll enn du tenker over hvordan disse innledende samtalene spiller ut. Og bare litt forberedelser her vil gå langt. Med andre ord, dette er kanskje bare det raskeste, men mest effektive elementet å fullføre på den listen over oppgaveløsninger.
“Hva vil du si om din tidligere erfaring, kort?” Spør Eonnet. Hva er den første lille historien du ønsker å fortelle om deg selv, som ikke bare vil hjelpe dine medarbeidere å bli kjent med deg, men også hjelpe deg å dirigere de første samtalene til områder der du føler deg komfortabel?
Kanskje du vil si en ting eller to om din forrige rolle og selskap og nevne den sidevinkelen du brenner for. Eller kanskje du vil snakke om hvor du vokste opp eller nabolaget du bor i.
Du bør ha litt sans for kulturen nå for å måle om du bør holde den strengt om yrkeserfaringen din eller blande inn en morsom personlighet. Hvis du går inn i et veldig formelt, bedriftsmiljø, kan det være lurt å følge med tidligere erfaringer, hva du skal gjøre i det nye selskapet og hvilke prosjekter du er spesielt spent på å jobbe med.
Men hvis du drar inn i et mer tilfeldig miljø, kan du sannsynligvis også fortelle folk om hvordan du følger baseball religiøst, lager smykker på fritiden, eller elsker å speide frem den beste iskremen i byen (og er glade for å dele anbefalingene dine).
Hvis jeg for eksempel kunne spole tilbake noen måneder og øve introsene mine til første samtaler før jeg begynte på jobben min på The Muse - et selskap jeg kjente oppmuntrer ansatte til å ta med seg hele jobben - kan jeg dele at jeg kom fra Newsweek , hvor jeg var stabsforfatter som dekket alt fra nyheter til kultur til vitenskap. Jeg vil nok nevne hvor spent jeg var på å begynne på The Muse og grave i å skrive og redigere historier om karrierer og arbeidsplassen. Og kanskje jeg vil kaste inn det faktum at jeg er en stor dansenerd som gjør en vane å gå på show her i New York.
Det viktigste er at du føler deg klar og komfortabel med å dele noen småting for å få de første chatsene i gang. Så bruk litt tid på å tenke på hva du vil si, og deretter faktisk øve med en venn eller familiemedlem. Det vil være mye lettere enn å tenke på de riktige detaljene på stedet når du allerede er nervøs.
For i tillegg til å gjøre et fantastisk førsteinntrykk på de nye kollegene dine, kan du kanskje bare starte prosessen med å gjøre disse kollegene til venner.
