Når du forbereder deg på et intervju, er fokuset ditt sannsynligvis på de tøffe spørsmålene du vil møte, de grundige svarene du vil gi, og de profesjonelle, men ennå litt vittige anekdotene du vil fortelle. Det er tross alt det meste av intervjuet handler om - og hva vil (forhåpentligvis) gi deg et raskt pass til et tilbudsbrev.
Men før du til og med får sjansen til å levere disse uklanderlige gjennomtenkte svarene, vil du allerede ha alle øyne på deg, og evaluere potensialet ditt for å passe jobben og selskapet. Fra det øyeblikket du går inn døra, er presset på: Du må gjøre et fantastisk førsteinntrykk.
Før du drar videre til neste intervju, kan du sjekke ut disse åtte tipsene for å forsikre deg om at du presenterer deg selv i riktig lys og setter deg opp for et mest mulig vellykket intervju.
1. Vis opp i tide
Du har hørt det en million ganger: “Hvis du er tidlig, er du i tide; Hvis du er i tide, er du sen. ”Å være punktlig bør være en gitt - spesielt når drømmejobben er på linjen. Men uansett hvor mange ganger du har hørt det, er det verdt å nevne igjen: Vis opp i tide.
Forsinket? Ring så raskt som mulig for å fortelle intervjuerne dine. De vil sette pris på det mye mer enn hvis du tilbyr en halt unnskyldning etter at de allerede har ventet i 30 minutter.
2. Kle delen
Utseendet ditt vil sannsynligvis ikke være grunnlaget for intervjuerens endelige beslutning - men det kan absolutt spille en rolle i hvordan du først blir oppfattet. Når du dukker opp i en pent presset dress og skurfrie sko med en portefølje på slep, vil du komme over som profesjonelle og godt sammensatte.
Hvis du derimot kler deg noen hakk mer casual enn alle andre på kontoret, sjonglerer kofferten, vesken, paraplyen og en bunke med CV, vil du sannsynligvis ikke utstråle den samme følelsen av profesjonalitet.
3. Ta med bare det vesentlige
Det kan være nødvendig med en koffeinpust for deg å bli pumpet opp til det forestående møtet, men ikke ta med papirskoppen på kontoret for å avslutte de siste sluppene. Jada, det virker ikke som om det er en stor avtale (hvem drikker ikke kaffe på arbeidsplassen?) - men du vil sannsynligvis ikke at det første samspillet med den potensielle arbeidsgiveren din (eller til og med resepsjonisten) skal være noe som helst. av, "Hei, har du en søppelboks der?"
Det samme gjelder andre ikke-essensielle ting, som granola-stangen du polerer eller tannkjøttet du glemte å spytte ut. De er kanskje ikke dødens kyss - men de kommer ikke til å sette deg i det gunstigste lyset.
4. Vær hyggelig mot resepsjonisten
Personen i resepsjonen er kanskje ikke ansettelsesansvarlig - men det betyr ikke at hans eller hennes inntrykk av deg ikke betyr noe. Faktisk ber noen selskaper spesifikt de fremmøtte i resepsjonen om å rapportere tilbake om oppførselen til intervjuobjekter som kommer gjennom døren. Og det spiller sannsynligvis en rolle i den endelige ansettelsesbeslutningen - så det er viktig å behandle den personen så godt du vil behandle intervjueren din.
5. Sett telefonen vekk
Det er en naturlig tendens å trekke ut smarttelefonen din når du måtte vente: i kø i matbutikken, under reklamefilm, mens du venter på at automaten skal dele ut Diet Coke - får du bildet.
Men hvis du venter i lobbyen, ikke standard telefonen din. I stedet kan du ta deg tid til å se over CVen din (eller Alt-i-ett-forhåndsveiledning) og tenke gjennom hva du vil formidle under intervjuet. Når intervjueren dukker opp, vil du ikke bli tatt av vakt, slå av Angry Birds og stappe telefonen tilbake i kofferten.
6. Ha alt pent, organisert og tilgjengelig
Du kan være sikker på at intervjueren i løpet av de første minuttene av møtet ditt vil be om en kopi av det oppdaterte CVet ditt. Men hvis du må grave deg gjennom vesken din forbi godterinpakker, telefonladere og gamle kvitteringer, vil du se litt uorganisert ut.
For å gjøre det beste førsteinntrykket, bør alt du trenger være pent organisert og lett tilgjengelig: Du skal kunne trekke frem CV, referanser og til og med en penn (en som ikke er fullstendig forvirret) på kommando. Jo mindre du trenger å rifle gjennom vesken, jo bedre.
7. Gjør det første trekket
Når du er gjest på din potensielle arbeidsgiverkontor, forventer du sannsynligvis at de vil gjøre det første trekket når det gjelder introduksjoner. Og selv om det kan ende med å være sant, ikke vær redd for å strekke ut hånden først for det innledende håndtrykket. Med akkurat den lille gesten formidler du at du er spent på å være der, klar til å hoppe inn i intervjuet ditt, selvsikker og selvsikker.
8. Finn en forbindelse
Etter at de første introduksjonene er gjort, kan du styrke det første inntrykket ved å lage en forbindelse med intervjueren. Det trenger ikke å være noe stort - bare et felleskap som får foten inn døren og starter samtalen på en slags stemning.
Kanskje graden som henger på kontorveggen hans, gnister den forbindelsen ("Å, du dro til University of Florida? Jeg er også en Gator!"), Eller prisen som ligger på bokhylla hennes ("Jeg løp Boston-maraton i fjor også. Hvordan hadde du det? ”).
Ser du ikke noe samtaleverdig? Grav inn litt småprat litt dypere: Hvor lenge har intervjueren bodd i området? Hvor flyttet han eller hun? Tegn ut detaljer som vil få deg som "inn" ("Åh, flyttet du fra Atlanta? Jeg bodde der for noen år tilbake - er ikke trafikk på 285 det verste?") Det trenger ikke være noen stor forbindelse - men å finne ut at en ting å chatte om før du går i gang, vil gjøre det enkelt for dere begge.
Disse tipsene alene kan ikke vinne deg jobben - men de kan absolutt komme deg litt nærmere. Når du starter intervjuet på høyre fot, vil du kunne møte de tøffe spørsmålene med selvtillit. Og det kan være nøkkelen til din nye jobb.
