En gang tilbake på skolen, da du først tenkte på arbeidsverdenen, satset jeg på at du hadde et ganske begrenset syn på hva slags jobber som fantes: Lege, lærer, advokat og kanskje regnskapsfører.
Men selv om du til slutt fikk vite at det var mange andre karrierer der ute, hadde du sannsynligvis fremdeles et begrenset syn på hva du skulle gjøre med livet ditt. Basert på utdannelsen din, oppveksten din, og kanskje hvor mange episoder av "CSI" du hadde sett, begynte du å formulere en visjon. I stedet for å begynne med “Hva liker jeg å gjøre?” Startet du på slutten og prøvde å passe fremtiden din til en boks som hadde mening med livet ditt og læringen så langt.
Resultatet? Problemet? Mange av oss havner i jobber som ikke stemmer helt, rett og slett fordi vi ikke visste at det var andre alternativer.
Min venn Lisa er et flott eksempel. Hun var en suksessfull leder i et digitalt markedsføringsbyrå i mange år, og skjønte at hun ikke var fornøyd. Hun mullet over en karriereovergang og bestemte at det hun virkelig ønsket å hjelpe var å hjelpe folk. Hun antok at det betydde å gå tilbake til gradskole for en veiledningsgrad.
På tampen av sin første kursdag, skjønte hun at det ikke var rådgivning som drev henne i seg selv; det var den "hjelpende" delen - noe hun hadde gjort med hell uten en mestere. I stedet for å satse på denne graden, fant hun en måte å bruke ferdighetene og interessene sine til å bruke, og hun er nå en respektert karriere-coach hos selskapet mitt.
Hva du virkelig trenger å gjøre hvis du ønsker å tegne en ny vei for deg selv, er å undersøke hva som ga deg glede og oppfyllelse i fortiden. Du kan sette sammen et fullstendig bilde av den type aktiviteter, arbeidsmiljø og organisasjon du vil være mest fornøyd med - før du forplikter deg til en kostbar grad eller et treningsprogram.
Det Lisa gjorde, og hva du også kan gjøre - er å "følge brødsmulene" for å finne ut hva du skal gjøre. Slik kommer du i gang:
1. Se bak deg
Hvis du er over 25 år, er fortiden din full av opplevelser som er fulle av ledetråder. Tenk tilbake på tidligere arbeidserfaringer, skole- og frivillighetsprosjekter, samhandling med venner og kolleger, og spør deg selv:
-
Hva henvender seg folk konsekvent til meg for? Vil du hjelpe deg med å preppe presentasjonene? Forslag til garderobe eller hjemme styling? Råd om hvordan du takler klissete mellommenneskelige situasjoner?
-
Hva elsker jeg så mye jeg vil gjøre gratis? Du kan ikke være i stand til å bygge en karriere ut fra rafting eller tegneserieskap, men tenk på denne informasjonen som et avkjøringspunkt.
-
Hva gjør jeg på jobben som ikke er en del av jobben min, og hvorfor gjør jeg det (selv når det ikke er jobben min og hvorfor)? Tilbyr du å lage presentasjoner, planlegge høytidsfesten, forhandle om mobilregningen? Hva motiverer deg til å gjøre disse “ekstra” tingene? Er det et ønske om å hjelpe andre, lære nye ferdigheter, løse problemer?
2. Se deg rundt
Det er viktig å se på ditt nåværende miljø, hvordan du kom dit, hva som flyter båten din - og hva som ikke gjør det. Spør deg selv:
-
Hva elsker jeg med arbeidsmiljøet mitt akkurat nå? Fredagens lykkelige timer, ingen mikromaning, det siste innen tekniske verktøy?
-
Hva ville jeg endret? Mer profesjonell utvikling, evne til telekommunikasjon, mer samarbeid?
-
Hva kan jeg ikke klare meg uten? Autonomi, flex timer, involvert sjef?
Gå gjennom svarene dine for å finne mønstre. Trives du i uavhengige arbeidssituasjoner, eller elsker du å være en del av et samarbeidsteam? Liker du å forske og bygge på en optimal løsning, eller foretrekker du å løse øyeblikkelige problemer og utfordringer under en tidsfrist? Får du mye tilfredshet av å hjelpe coach eller lære andre? Det kan være lurt å få hjelp fra en venn eller coach på dette tidspunktet, da det noen ganger er vanskelig å finne fellestrekk på egen hånd
STILL Har ikke funnet den rette jobben for deg?
Bra, vi har 80 000+ åpninger oppført bare ett klikk unna
Dette er ett klikk
3. Se fremover
Når du har fått en god følelse av hva du elsker (og ikke elsker) om hvor du er og hvor du har vært, kan du bruke disse funnene på fremtiden din.
Hvis du har oppdaget at du liker å løse presserende problemer, spesielt de som involverer mellommenneskelig konflikt, kan du spørre deg selv hvor du kan finne noen med disse ferdighetene. Spør andre. Undersøke. Gjør et Google-søk.
For eksempel gir et enkelt Google-søk på “Flotte jobber for konfliktløsning” flere muligheter du kanskje ikke har vurdert. Du kan gjøre det samme søket med "Jobber for morsomme mennesker", "Jobber for gode formidlere" eller "Jobber for folk med gode smaksløker."
Ikke forhast deg gjennom denne viktige fasen. Jeg har lagt merke til at klientene mine ofte gjennomgår det psykologer kaller “oppmerksomhetsskjevhet. Når du blir klar over noe, begynner du å se det på uventede steder. La dette fenomenet fungere for deg, og bruk denne kognitive illusjonen til din fordel ved å gi det tid og oppmerksomhet.
Ta funnene dine og legg merke til hvordan det utvider horisontene dine. Kanskje fortjener ørene dine når naboen din nevner at fetteren hennes jobber som kontraktsforhandler. Under middagen med foreldrene til din beste venn, lærer du at det er stor etterspørsel etter mennesker med stor forhandlingsevne i detaljhandelen.
Målet er å utvide konseptet ditt der de mest morsomme og oppfylle ferdighetene og talentene dine kan brukes.
Når du har fått en følelse av hvilke typer roller som høres interessant ut og hva slags selskaper som appellerer til deg, er det opp til deg å gå ut og utforske dypt. Det er så mye mer i verden enn vårt begrensede syn på hva “arbeid” innebærer. Åpne øynene for mulighetene. Det er lett å finne muligheter når du vet hvordan og hvor du skal se ut.
