La meg starte med en tilståelse: Jeg er sannsynligvis den lateste jobbsøkeren der ute. Fem minutter etter å lete etter en ny stilling, og jeg er overveldet. Alle de selskapene, alle de listene, alt det som fungerer. Ugh. Jeg kan ikke være den eneste - ikke sant?
Heldigvis lever vi i en tid med utrolig bekvemmelighet. Og selv om du kanskje ennå ikke er i stand til å be en robo-butler om å tegne en ny CV på forespørsel, er det mange verktøy der ute som i det minste kan lette belastningen.
Så ta det fra noen som handler om snarveier, her er et krasjkurs for å automatisere noen av de mer utfordrende delene av prosessen:
1. Å vokse nettverket ditt
Som du sikkert har hørt en million ganger, starter et virkelig smart jobbsøk med å nå ut til nettverket ditt. Men folk nøler med å nå ut av forskjellige årsaker.
Hater bransjehendelser og tradisjonelle måter å møte nye mennesker på? Tenk på å laste ned en app som Shapr eller Weave. De hjelper deg begge å møte nye, likesinnede. (Merk: Mens Weave bare er tilgjengelig i San Francisco akkurat nå, er det helt gratis og i ferd med å begynne å utvide seg nasjonalt. Så hold det på radaren din.)
Hva med folk du allerede kjenner? Hvordan kan du koble deg til igjen? Jeg foreslår at du registrerer deg for LinkedIn-varsler. Nettstedet vil gi deg beskjed når kontaktene dine skifter jobb eller vises i nyhetene - begge er veldig unnskyldende for å slippe dem en linje. Bare gå til e-postkontrollene dine og sørg for at alternativet "Nettverksoppdateringer" er slått på.
2. Egentlig å finne jobber å søke på
Du har bygget og engasjert et nettverk av kontakter, som definitivt vil hjelpe deg å lære om kommende åpninger (spesielt de unoterte.) Men for å dekke basene dine, vil du også holde deg oppdatert om utlagte stillinger.
Og selv om du kunne bruke uker på å trykke på oppdateringsknappen i nettleseren din hver time for å finne de ferskeste jobbene, kan du også bare la teknologi gjøre det for deg. Flere og flere jobbsøkebrett sender åpninger direkte til innboksen din. For eksempel - advarsel, skamløs plugg foran - når du oppretter en konto på The Muse, kan du registrere deg for et nyhetsbrev som vil sende deg en ukentlig liste over selskaper som ansetter.
3. Forskning for et intervju
Så alt arbeidet ditt har endelig lønnet seg, og det er på tide å intervjue. Gjett vel hva? Du kan til og med automatisere forskningen. Slik gjør du: I stedet for å bruke dager på å google selskapet, administrerende direktør og feltet, kan du få en direkte linje til hva som skjer levert til innboksen din.
Bare gå til Google Varsler og skriv inn firmaets navn for å motta sanntidsoppdateringer helt til det øyeblikket du håndhilser. Deretter oppretter du et nytt felt. Plutselig høres du ut som en tankeleder når du kan diskutere en ny markedsføringsapp som nettopp har lansert og vil endre bransjen slik alle kjenner den . Pro-tips: Du kan også legge til navnene til alle du intervjuer med for å score det perfekte samtalefôret og bryte selv den frostigste intervjuisen.
4. Å følge opp
Og når den store dagen er over, ikke ta foten av bensinen. Fordi det ikke er noen bedre måte å vise din lidenskap for rollen for å holde kontakten med ansettelsessjefen. Men det høres bare ut som mye arbeid. For med teknologi ved din side, kan du holde trykket på mens du slumrer. Last ned Boomerang for Gmail-kontoen din.
Når du sender en ansettelsesansvarlig en takke-e-post, kan du krysse av for “Boomerang dette om syv dager hvis ikke noe svar.” Hvis du gjør det betyr det at Boomerangs algoritme vil se etter svar fra den potensielle sjefen. Og hvis du ikke mottar en i løpet av en uke, vil den minne deg om å følge opp, holde deg på selskapets radar og i gang.
Det er sant, å søke på en ny jobb vil ta litt krefter. Men med disse triksene kan du la teknologien gjøre det tunge løftet, slik at du aldri mer vil føle at du ser etter en ny jobb som tar over livet ditt.
