Så du har bestemt deg for å gå videre. Du har skrevet under på den stiplede linjen ved den nye spillejobben din, og nå sender du ut ditt oppsigelsesbrev til det nåværende som står mellom deg og den nye jobben din.
Gulp.
Selv om dette ikke er det første trinnet med å si opp jobben din (det vil si å sende inn to ukers varsel og sette sjefen din nede for en-mot-en - når du har den "jeg slutter" samtalen), er det viktig. Det offisielle dokumentet du sender til høyere studenter og HR vil gi tonen for de neste to ukene på kontoret - i tillegg til at forholdet ditt går videre.
For å hjelpe deg, her er en trinnvis oppsigelsesbrevmal som du kan bruke.
Del 1 Grunnleggende om et oppsigelsesbrev
Det er ikke nødvendig å sukkerlakk eller bli kreativ i begynnelsen; bare oppgi posisjonen du sier opp og gjeldende dato. Selv om du sannsynligvis delte med sjefen din årsakene dine til å forlate, trenger du ikke å beskrive dem her - det er helt greit å holde det enkelt. (Ingen grunn til å lage en “Jeg slutter” -video.)
Del 2 Takk
Dernest er det alltid en god idé å takke arbeidsgiveren din for muligheten, og beskrive noen av de viktigste tingene du har hatt glede av og lært på jobben. Og ja, dette stemmer selv om du er begeistret for å forlate. Husk at det kan hende du trenger disse menneskene for en referanse nedover linjen, og hvis du lar ting være på en god lapp, vil det bli et varig (positivt) inntrykk.
Del 3 Avleveringen
Til slutt oppgir du din vilje til å hjelpe deg med overgangen. Du trenger ikke å gå i detalj (og lover definitivt ikke noe du ikke kan levere), men et par linjer som sier at du vil sikre en jevn opparbeidelse av oppgavene dine vil vise at du er i spillet helt til slutt.
Eksempel 2
Selvfølgelig, føl deg fri til å justere dette litt basert på din erfaring og din bedriftskultur, og send det deretter inn via de typiske prosedyrene i din bedrift.
Visst, det kan sitte i dypet av HR til slutten av tiden, men du kan være sikker på to ting: Én, din tidligere sjef (og fremtidig referanse) vil lese den og bli imponert. Og to, hvis du noen gang bestemmer deg for å komme tilbake til firmaet ditt (hei, det skjer), er det veldig bra at den siste saken er et flott, profesjonelt skrevet oppsigelsesbrev.
Gledelig å slutte!
