Det mislykkes aldri. Når jeg ser etter noen minutters distraksjon på jobben, virker alle rundt meg positivt begravd i jobb - ingen tid til å diskutere nyansene fra The Night Of , ingen tålmodighet til å snakke om hvor man kan finne byens beste meksikanske mat, eller om å kjøpe den nye iPhone selv om den ikke har hodetelefonkontakt og jeg faktisk ikke trenger en ny telefon.
Som sosiale skapninger krever vi ofte interaksjon med andre gjennom dagen; problemet er når timeplanene våre ikke stemmer overens. Selvfølgelig, når jeg blir smalt og ivaretar et tilsynelatende uendelig antall elementer på oppgavelisten min, er det uunngåelig dette når vennene mine prøver å lokke meg til vennlig samtale.
Selv om jeg skulle stresse med alle tingene jeg burde gjøre i stedet for å kaste bort tid på å prate om ingenting som er viktig, pleide jeg å miste at jeg tapte når jeg skulle løsne høflig. Det siste jeg ønsket var å være frekk eller få det til å virke som om jeg er så viktig og opptatt at jeg ikke hadde et par minutter til overs. Jeg var redd for at det å bli brysk ville utsette meg.
Snakk om å tenke noe! Det er ingenting galt med å la deg fokusere og være veldig opptatt når det er det du trenger å være. Du trenger ikke å ofre å ha venner på jobb bare fordi du velger å begrense dine spontane sosiale interaksjoner gjennom dagen. Det er en måte å høflig samtale på uten å fornærme eller avvise noen. Det er ikke som om du sier at du aldri vil ha en samtale som ikke er arbeidsrelatert, bare fordi du ikke kan nå.
Første ting først:
1. Vis ikke fortell
Enten du tar på hodetelefoner (ingen, men du må vite at det ikke er musikk som spilles), setter deg selv til "opptatt" på hvilken chat-kanal firmaet ditt bruker, eller nekter å løfte blikket fra dataskjermen, det er mange måter å demonstrere at det er best å ikke bli avbrutt på dette tidspunktet. (Faktisk har selskapet vårt nylig begynt å bruke denne papirtilnærmingen.) Dette ytre "viser" er det minste du kan gjøre, og hvis det ikke fungerer, så fortsetter du med neste ting:
2. Forklar deg selv
Hvis du har lyst på en samtale før du har tid til å forklare at det nå ikke er en fin tid for deg å bli ført på villspor fra arbeidet ditt, bare ikke bli opptatt av å åpne deg for temaet. Du kan faktisk dø for å snakke om forrige ukes NFL-match-up - men ikke før du er ferdig med dette regnearket, sender du disse tre e-postene og oppdaterer statusrapporten.
I et forsøk på å gjøre det klart at du ikke er en curmudgeon som ikke vet hvordan du skal sosialisere deg, kan du prøve å si noe sånt, “Jeg har mye å si om Seattles løpespill, men hvis jeg kommer i gang nå, skal jeg aldri få gjort noe. Jeg finner deg senere, og du kan prøve å overbevise meg om at regningene dine ikke er det verste laget i ligaen. ”
Hvis du er seriøs om å snakke med denne personen senere, bare si det. Ville du ikke respektert noen som sa til deg at hun ville gjenoppta samtalen om en liten stund?
3. Lytt uten å investere
Noen ganger finner du deg opp mot en person som ikke klarer det, som ikke kan ta et hint, eller som er for distrahert til å ville. Det er da du strekker deg etter svarene med ett ord og lange pauser hvis du snakker online. Hvis du ikke gjør noe for å fremme samtalen, er det lite håp om at det skal skje hvor som helst. Etter et par minutter av at du knapt har tilbudt smuler til temaet, kan du skynde deg inn med dette, “Jeg er så lei meg, men jeg er veldig gal akkurat nå. Kan vi snakke snarere senere? ”
På dette tidspunktet vil avbryteren ha lite annet valg enn å akseptere det du har sagt pålydende, og hvis du sier det med et smil (eller et utropstegn hvis du chatter praktisk talt), kan du være trygg på at du har sørget for ikke å komme over som uhøflig eller uhøflig.
Hvis verre blir verre og du ikke klarer å unnslippe de mange daglige distraksjonene som er kollegaenes kjøtt og blodvennlighet, kan du alltid late som om du er på samtale eller er i ferd med å ringe. Jada, det er litt uærlig, men hvis det er i det gode navnet å gjøre jobben din og gjøre det bra, og du ikke gjør det for å være en dust, er det knapt noe å overtenke.
Husk at når ting bremser for deg og du er i humør til å drepe litt tid på å snakke med kollegaene dine, kan det samme ikke stemme for dem. Vis respekten du prøver å motta, og du vil forbli på gode vilkår med dine kolleger uansett hvor mange vannkjøler samtaler du subtilt eller ikke så subtilt avviser.
