På en sommerpiknik begynte mamma og venninnen hennes å diskutere karrierehistorien og håpet om fremtidig virksomhet de kunne tenke seg å starte. Begge kvinnene arbeidet opprinnelig, men valgte å være hjemme når de fikk barn. Nå med barna vokst opp har de funnet seg på et veikryss: De vil jobbe igjen, og de har gode ideer til startups, men de er ikke helt sikre på hvordan de skal begynne.
Jeg har hørt lignende diskusjoner over hele verden fra kvinner som er klare til å starte noe etter at barna deres vokste opp, enten det er et nudlerom, et tekstilselskap eller en matvirksomhet. Mange kvinner fra min mors generasjon (Baby Boomers) er klare til å "velge" og gå over til en karriere eller virksomhet etter å ha fått barn, men mange kvinner jeg snakker med er for skremt eller overveldet av utsiktene. Selv kvinner med fantastiske ferdigheter står overfor denne utfordringen: My Aunty in India, for eksempel, er en kunstner i verdensklasse og selger mange stykker, men vil ikke holde en utstilling av arbeidet sitt fordi hun føler at hun ikke er god nok.
Men sannheten er at det aldri er for sent å komme i gang med å forfølge noe du er spent på. Så til alle som noen gang har tenkt på å hoppe tilbake i spillet, men ikke er sikker på hvor de skal begynne, her er noen grunnleggende - men viktige - ting å huske.
Ferdighetene dine er verdifulle
Jeg er alltid overrasket over antallet kvinner rundt om i verden som sier: "Jeg har ingen ferdigheter og ingen grad - hvem kommer til å ansette meg eller ta virksomheten min på alvor?" Og jeg vil si: "Hei damer! Ikke bare er du dyktig i ledelse, delegering, regnskap og en rekke andre ferdigheter, men hvis det arbeidet du gjorde i hjemmet i årevis ble tjent penger, ville du sannsynligvis fått en ganske heftig lønn. ”
Likevel, mange kvinner jeg snakker med, tror ikke på meg. Rundt det meste av verden oppfattes fortsatt arbeid i hjemmet som kvinnearbeid (selv om det er klare unntak fra regelen, for eksempel i Skandinavia), men bare fordi denne daterte oppfatningen eksisterer, betyr ikke det at ferdighetene du har fått betyr ikke noe. Faktisk er alle erfaringene du fikk som forelder ekstremt verdifulle og praktiske, og det bør du eie. Å oppdra barn, ikke bare er du et utøvende teammedlem, driver med menneskene i huset ditt, men du er en prosjektleder, utviklingsdirektør (tenk pengeinnsamling for baseball-teamet til barna) og en rekke andre titler basert på din daglige rutine .
For å sikre at ferdighetene dine blir gjenkjent, er det så viktig å ha familiemedlemmer eller nære venner rundt deg som kan oppmuntre deg og minne deg om ferdighetene du bringer til bordet. Du kan også se til sosiale mediegrupper og blogger for inspirasjon og støtte.
Karrierer er ikke ett spor lenger
"Vi hadde ikke karrierer - vi hadde jobber, " er noe damene i min mors generasjon ofte sier. Og jeg tror det er grunnen til at mange kvinner er redde for å komme i gang med en ny karrierevei - de så på den tidlige karrieren som en "jobb" eller "serie jobber", og tror ikke de kan komme i gang med en "karriere" .”
Men sannheten er at en karriere ikke betyr å jobbe på et kontor i 25 år og pensjonere seg med en feit pensjon lenger. Karrierer handler ofte om å få erfaring med det du elsker, selv om det betyr at den ordspråklige karrierestigen din er en sikksakk eller et sprangfrosk. Og dette blir ikke distrahert eller ikke kjenner veien din - dette handler om å finne ut din ekspertise og lidenskap.
Så husk at du ikke trenger å begynne på bunnen hvis du ikke har jobbet på en stund. Dine tidligere jobber - uansett hva de var - så vel som alle de ikke-arbeidsopplevelsene du har fått gjennom årene, kan være en del av din "karriere" -sti.
Det er OK å mislykkes
Når mamma og tante min leier ut plasser til smykkebedriftene deres, noen ganger klarer de seg veldig bra, og andre ganger gjør de det ikke. Til å begynne med var det vanskelig for dem, men de lærte raskt å bevege seg forbi de humpene i veien. Bare fordi ett show ikke fungerer, betyr ikke det at de skal bli motløs eller gi opp - om noe, bør de fortsette å presse seg frem og forgrene seg til nye lokasjoner for å se hva som fungerer og hva som ikke fungerer.
Ja, det kan være skremmende å gå ut med forretningsidéen din eller jobbe ut i verden, men ikke la det stoppe deg: Start den matvarevirksomheten, åpne opp Etsy-butikken, ta på deg noen frilansklienter eller gå til den interessante jobben. For en vil du lære av opplevelsen om det er positivt eller negativt. I tillegg, uten å ta risikoen, vil du ikke vite hva du virkelig kan gjøre. Hvis Millennial-generasjonen kan lære Baby Boomers hva som helst, er det at det vil bli gjort feil, og noen ganger skjer det feil - men det er OK. Ikke la det skremme deg, for det er bare en del av prosessen.
Karrieren din trenger ikke å ta over livet ditt
Én ting som mange kvinner som starter en ny forretnings- eller karrierevei glemmer, spesielt hvis de har tatt vare på familier i flere år, er at det er OK å ta seg tid til seg selv. Det er faktisk viktig å ta en time-time fra den daglige rutinen for å lage forretningsplanen eller fokusere på strategien din for å komme inn i arbeidsstyrken. Jeg vet at mange mødre ville se dette som umulig, men egentlig er dette det første trinnet i å gjøre drømmen din til virkelighet.
Begynn å bygge deler av tiden i timeplanen din, slik at du kan fokusere og jobbe med dine neste trinn, selv om det betyr at du bestiller take-out et par netter i uken. Det føles kanskje annerledes enn rutinen du har hatt i så mange år, men det er bra. Det er din tid å vokse og dyrke ideen din og få den til å fungere.
Når jeg reiser, snakker jeg med mange kvinner som deler den samme utfordringen - de vil starte en bedrift eller starte en karriere senere i livet, men vet ganske enkelt ikke hvordan de skal ta det første skrittet. Men tidene har endret seg, og vi trenger ikke holde på de samme ideologiene som en gang begrenset kvinner som bestemte seg for å være hjemme. Jeg oppfordrer kvinner som er begeistret for å starte noe nytt for å ta spranget, og skape en ny karriere som passer deg.
