Navn:
Nick
Alder:
44
Nåværende jobb:
Transformasjonsledelse
"Når selskaper går sidelengs (noe som betyr at de ikke skalerer eller bare generelt ikke gjør det så bra), blir jeg hentet inn av styre, private equity og risikovillig kapital for å hjelpe til med å snu ting - og til slutt selge dem."
Hans reise til hvor han er i dag:
Nick studerte liberal arts, filosofi og økonomi på college. Etter endt utdanning ble han rekruttert til en konsulentstilling - og landet en fantastisk første sjef. Etter to år innså den samme sjefen Niks potensiale for vekst og introduserte ham for noen få andre mennesker som prøvde å starte sin egen konsulentpraksis.
Spol frem noen år, tjente Nick en MBA i finans og vokste selskapet sitt, og til slutt solgte det til et offentlig finansselskaps selskap.
Det som holder ham motivert:
“Se resultatene. Du går inn i en situasjon med storslåtte ideer om å gjøre 'dette' eller 'det' for et selskap. Da sparker virkeligheten inn, og du ser at det er visse ting du ganske enkelt ikke kan gjøre, enten det er fordi du ikke har kapital eller ressurser til å få dem til. Men å flytte ting fremover er virkelig stort. Det holder meg gående. ”
Det han lærte underveis:
“Jeg er ikke din tradisjonelle gründer. Jeg har ikke disse gode ideene som jeg kommer til å markedsføre; i stedet går jeg inn når ting ikke går bra og prøver å gjøre dem bedre. ”
Råd for håpefulle bedriftsledere:
“Du må ha en sterk mage og tykk hud. Vet at du må ta mange harde avgjørelser og sørge for at teamet du jobber med påvirker deg også. Ellers ser de deg som en utenforstående, og det fungerer aldri bra på den måten. ”
Hva han ville fortalt sitt yngre selv
“Feilene du gjør hver dag er de mest verdifulle læringsopplevelsene du noensinne har hatt. Seirene - de fleste av dem er flaks. Det er feilene som virkelig hjelper deg å vokse. "
