Hver berømte musikkartist har sine egne latterlige krav: 50 Cent krevde 50 kubanske sigarer på hvert spillested, Mary J. Blige ville ha et nytt toalettsete installert i hvert garderobe hun brukte, og Jennifer Lopez krevde en gang innsiden av turbussen sin å være hvit (bokstavelig talt alt fra vegger til møbler). Men visste du at det ene bandets spesielle forespørsel var mye mer enn selvtillit?
Da de ble fremtredende og begynte å bestille show, hadde Van Halen en merkelig (og ytterst ubehagelig) forespørsel om konsertsteder: Det må M & Ms backstage - men ingen brune - ellers ville hele konserten bli kansellert på bekostning av promotøren. Du leste det riktig: I løpet av et lite sekund kunne en hel forestilling som kostet hundretusenvis av dollar bli kansellert på grunn av et bestemt godisfarge.
Virker litt harde, ikke sant? Men som musikkbransjeekspert Steve Jones nylig forklarte i Entreprenør , prøvde de ikke bare å være rykk: “Van Halen opprettet en tilsynelatende dum klausul for å sikre at hver minste detalj ble ivaretatt. Det var viktig, både for fansenes opplevelse og for sikkerheten til bandet, å sørge for at ingen små problemer skapte større problemer. ”Hvis en promotør ikke leste kontrakten bevisst nok til å forstå denne bittesmå etterspørselen, hva andre større problemer kan det være med spillestedet?
Van Halen-anekdoten fungerer som en advarsel for hver karriere: Miniscule (til og med tilsynelatende stumme) detaljer betyr noe, og hvis du ikke møter hver eneste en, kan du skape en dominoeffekt av problemer for selskapet ditt - og din karriere . Veilederen din liker rapporter skrevet ut i en veldig spesifikk font og format? Det er sannsynligvis en grunn til det. Bedriftens administrerende direktør har rare morgenritualer for alle ansatte? Det er (forhåpentligvis) en metode for hans eller hennes galskap. Ved å ta hensyn til de minste detaljene og kravene, viser du overfor de høyere at de kan stole på at du også tar vare på enda større ting.
Totalt sett ga Van Halen mye mer til verden enn bare flott musikk. De ga et flott eksempel på hvordan arbeid ikke alltid handler om det større bildet; det handler om den brune M & Ms.
