En av de vanligste frustrasjonene for jobbsøking stammer fra folk som ønsker å bytte karriere, men er lam av antakelsen om at de ikke har nok erfaring.
Høres kjent ut? Du er ikke alene.
Jeg ble uteksaminert fra college med en grad i biologi og en jobb innen det medisinske feltet. Hjertet mitt var på en annen vei men trakk meg sakte i retning av digital reklame. To år, den ene siden, og 50+ intervjuer senere, landet jeg en jobb hos Microsoft innen salg av digital annonsering (etter landing av intervjuer på Google, Twitter og Uber også).
Selv om det å virke jobb i en ny bransje kan virke som en skremmende oppgave, er det faktisk ikke så vanskelig som du tror hvis du er villig til å sette inn innsatsen. Jeg vet e-ordet, men stol på meg - hvis du virkelig vil gjøre dette, er det verdt det.
Så uten videre, her er trinnene du kan ta for å gjøre det spranget som fungerte for meg.
Trinn 1: Definer “Perfekt”
Først vil du forstå hvordan perfeksjon ser ut i øynene til selskapet som skal ansette deg.
For å gjøre dette, skal du gå til stillingsbeskrivelsen for drømmerollen din. Det mange ikke er klar over, er at beskrivelsene faktisk gjenopptas i omvendt retning - de legger opp de eksakte ferdighetene selskapet mener du trenger for å lykkes i den rollen.
For akkurat nå skal du fokusere på de oppførte ferdighetene (også ignorere skumle tall som "mange års erfaring kreves" - så lenge det ikke er for langt fremover).
Deretter vil du ønske å komme i kontakt med noen som jobber i bransjen eller i den bestemte rollen (mer om hvordan du gjør det via Linkedin her) og stille disse to spørsmålene:
- Hvordan vil du prioritere ferdighetene i denne stillingsbeskrivelsen - som er de viktigste?
- Hva du ville gjort hvis du var i skoene mine uten erfaring med å prøve å få denne jobben?
Disse svarene skal hjelpe deg med å utvikle et solidt avkjøringspunkt for trinn to.
Trinn 2: Bygg et stiftelse
Når du har forstått ferdighetene du absolutt trenger for å lykkes i den rollen, er det på tide å bygge et fundament. Spoiler: Dette er den delen av prosessen som vil ta krefter og arbeid etter den lange dagen på kontoret. Avhengig av endringen du vil gjøre og mengden ferdigheter som kreves, kan det ta alt fra noen måneder til et år. Ja, dette vil føles som for alltid på kort sikt, men i den store planen for ditt liv og din lykke, vil det være en glipp.
De to mest effektive verktøyene for læring på dette stadiet er (ingen overraskelse her) bøker og kurs. Bøker er ideelle for å få en konseptuell forståelse av temaene på høyt nivå, mens kursene hjelper deg å lære de granulære ferdighetene du bruker daglig.
En fin måte å finne de beste lesene på er å stille disse spørsmålene i informasjonsintervjuene dine: Hvilke bøker anbefaler du en nybegynner å lese? Faktisk er dette et flott tema å spørre noen om som ikke har tid til å møtes for kaffe, men er åpne for å svare på noen få spørsmål via e-post. (Pluss at når du er ferdig med boka, gir det deg en flott unnskyldning for å følge opp igjen.)
Så langt klasser går, er det så mange online ressurser (Udemy og Coursera for det første). Noen selskaper, som Google, tilbyr til og med gratis kurs og sertifiseringer for produktene sine. Da jeg begynte overgangen, visste jeg at jeg trengte å lære det grunnleggende innen digital annonsering, så jeg begynte med Googles gratis akademi sammen med seks Udemy-kurs om emnet. Deretter fokuserte jeg på å skjule de spesifikke ferdighetene som er oppført i stillinger, som Googles analyser og reklamepakker.
Mange står fritt til å ta og er selvstyrt, noe som betyr at du kan sette tempoet. Og på nettsteder som Coursera vil du få muligheten til å betale for et sertifikat med universitetsforseglingen som sier at du har bestått. Hvis du har råd til det, vil jeg absolutt anbefale det. Når alt kommer til alt, er det aldri vondt å ha MIT-godkjenningsstempel på CVen eller LinkedIn.
TALE AV TEGNING AV GODKJENNING …
… Disse selskapene har vårt. I tillegg ansetter de.
KONTROLLER 'EM UT
Trinn 3: Få litt virkelig verdensopplevelse
Nå for den morsomme delen - faktisk å få erfaring du kan ta på deg CVen. En av de største misoppfatningene om yrkeserfaring er at den bare kan påløpe mens du jobber på heltid i et selskap. Dette er helt usant. Jeg vet det, fordi jeg gjorde det ved å lansere en sidetone.
Ikke bare lar dette deg vokse ferdighetssettet ditt, men det demonstrerer også at du vet hvordan du skal styre tiden din og gå etter hva du vil. Nå, det eneste forbeholdet her er at det er lettere å gjøre dette på noen felt mer enn andre. Men hvis du tror det er en mulighet der, er det noen steder å begynne å finne klienter.
Du kan:
- Ta kontakt med venner og familie og la dem få vite hva du jobber med.
- Velg lokale virksomheter på tjenestene dine
- Søk om å bli oppført på nettsteder som klienter kommer til, som Freelancer.com eller CloudPeeps.
For mitt spillejobb fokuserte jeg på å bruke søkemotormarkedsføring for å drive kundeemner for private selskaper. For å finne kunder valgte jeg å sende e-post til lokale virksomheter til jeg kom til den første. Så utnyttet jeg suksessen jeg hadde med den første klienten til å slå opp bedrifter over hele landet. Det tok ikke over natten, men etter hvert gikk jeg fra “bare en annen frilanser” til en skikkelig konsulent i det nisjemarkedet.
Når det er sagt, kan kalde e-postmeldinger og tonehøyder være skremmende hvis du ikke har bakgrunn eller lyst til å gjøre det. Den gode nyheten er at hvis det ikke er noe for deg, kan andre alternativer være like effektive. I en artikkel om å få erfaring i et felt uten å starte i bunnen, legger Muse-sjefredaktør, Adrian Granzella Larssen, ut flere alternativer som spenner fra frivillighet til interning til å starte en blogg.
Til tross for at de har lagt inn all denne innsatsen, blir mange mennesker fortsatt fratatt når det er på tide å søke fordi drømmerollen deres krever mer års erfaring enn de har. Hvis du bare er i løpet av noen år, frykt ikke!
I stedet for å fokusere på det, vil jeg i stedet at du skal se på beskrivelsen og spørre deg selv "Hvorfor ønsker dette selskapet å ansette for denne stillingen?" Bedrifter ansetter folk til å utføre oppgaver som driver inntekter og øker bunnlinjen. Hvis du er rustet til å gjøre det de ber om i beskrivelsen og kan sikkerhetskopiere den med din nye opplevelse, kan du og bør søke. Bare sørg for å legge til den nye sideturen din (eller praksisplass eller hva du enn gjorde for å få erfaring) til CVen din og LinkedIn.
Siden for eksempel freelance-siden min konsentrerte meg om å drive eiendommer for lokalsamfunn over hele USA, utnyttet jeg det i søknadsmaterialet mitt og gjennom hele intervjuprosessen. Jeg tok opp det faktum at jeg slo opp alle kundene mine på egen hånd og kjørte et større volum av leads til en lavere pris enn noen av de konkurrerende plattformene. Denne erfaringen hjalp meg med å lande tilbudet over flere andre kandidater med mer "erfaring", men færre konkrete resultater.
Selv om alt dette høres ut som mye arbeid, er jeg et bevis på at du virkelig kan gjøre det. Så hvis du virkelig brenner for å gjøre en endring, slutter å lage unnskyldninger og ta det første skrittet.
