Vi vet alle kraften til nøkkelord - vi bruker dem i CVen for å komme forbi ATS, vi inkluderer dem i følgebrevene våre for å matche stillingsbeskrivelsen og vise at vi har de rette ferdighetene for jobben, og vi bruker dem til og med på LinkedIn for å gjøre oss mer søkbare.
Men hvordan vet vi hvilke som er mest sannsynlig å fange en rekrutterer? Nyere undersøkelser fra Grammarly (en app som hjelper deg med å fange stave- og grammatikkfeil i e-postmeldinger, Chrome og mer) antyder at profilene med høyest rangering har lignende søkeord.
Studien så på 750 LinkedIn-profiler av Fortune 500-ansatte og fant at dette er de fire vanligste begrepene:
- Leder
- Strategisk
- Løsning
- nyskapende
Faktisk inneholdt over 30% av toppprofilene ordet "leder."
Selvfølgelig er det sannsynligvis ikke nok å kaste disse ordene inn i profilen din for å få alle rekruttererne til å strømme til deg. Men det jeg fant mest fascinerende med denne innsikten, er at disse ordene ikke er eksklusive for administrerende direktører.
Tenk på det: Hvor ofte anser du deg som en leder (selv om du ikke er manager)? Kanskje på et prosjekt? Kanskje folk ser til deg i møter for svar? Og hvor mange ganger har du vært nyskapende i jobben din eller strategisk? Eller komme med en løsning på et problem?
Realiteten er at vi alle sannsynligvis har det som trengs for å bli sett på som en ekspert i våre roller (og hvis du ikke føler det slik, spør deg selv hva en ekspert vil vite i din stilling, og begynn å takle disse tingene en etter en ). Problemet blir at vi ikke alltid er flinke til å uttrykke det.
Så kanskje det ikke bare handler om å finne de riktige nøkkelordene som skal inkluderes i LinkedIn-profilen din, men å bruke tid på å lage det perfekte sammendraget som maler dine styrker og lidenskaper i det beste lys. Du kan også endre overskriften slik at det ikke er tydelig hva du gjør daglig, men hva du har oppnådd i din karriere. Eller bruk denne stealthy guiden for å få hver eneste del av profilen din til å glitre.
For når du viser deg frem som en proff, overbeviser du andre om at du er den perfekte personen for jobben.
KLAR FOR Å OVERVINDE RECRUITERE DU ER DEN?
Gjør din LinkedIn-glitring.
MØT VÅRE LINKEDIN-KAKKER
