"Du kan finne mening i hvilken som helst jobb - selv om det suger, " forklarer Adam Smiley Poswolsky, forfatter av den nye boken The Quarter-Life Break-Through .
Jeg må overlate det til Poswolsky: Å ta dette emnet og gjøre det tilgjengelig er ingen enkel oppgave. Prøv å spørre bestevennen din om hun synes jobben hennes er meningsfull, og du vil sannsynligvis få en snarky latter. Det er noe nesten verdifullt med å diskutere betydningen av ens arbeid - med mindre vi snakker om mennesker som faktisk er der ute og redder verden.
For mange av oss kan det føles sjelesugende å rapportere til et kontor og jobbe i åtte eller ni timers strekk uten å komme for mye luft. Det spiller ingen rolle hvor stor lønnsslipp din er (faktisk, hvis du er i det for den attraktive lønnen alene og kan bry deg mindre om noen annen del av jobben, er det lite sannsynlig at du tilskriver mye "mening" til fungerer), og det spiller ingen rolle hva tittelen din er (en etikett som ikke har noen tilknytning til mening).
Det som er viktig er hvorfor - men dette kan omfatte flere stasjoner. Du trenger ikke å sette søkelyset på en ting; faktisk, hvis du prøver å gjøre det, vil du sannsynligvis gjøre deg gal. Å finne ut hva du bryr deg om, sier Poswolsky, vil gi deg retning og den følelsen av formål vi alle ønsker. Du må forstå "hvorfor du våkner om morgenen og hva du vil gjøre for verden." Hvordan vil du få innvirkning? Hvordan kan du bruke talentene og gavene dine til å bruke? Det handler ikke bare om å gjøre det du er glad i (et overbrukt mantra hvis det noen gang var en). Og det handler faktisk ikke en gang om å lande på en eneste ting (skremmende!).
Jeg møtte Poswolsky på Muses NYC-kontor for å snakke om å finne hensikt og mening og hva du kan gjøre hvis jobben din suger, eller hvis du bare sliter med å finne ut av det.
Han oppmuntrer til en undersøkelse av personlighet og interesser og tenker gjennomtenkt over hvordan du vil at ferdighetene dine skal hjelpe andre. Kanskje du er en utgående innholdsmarkedsfører som vil begynne å bruke dine dataforskningsferdigheter mer for å komme opp med strategi, eller kanskje har du jobbet med menneskelige ressurser og har et ønske om å samarbeide med andre organisasjoner om å forbedre deres dysfunksjonelle avdelinger.
Det du leter etter i denne øvelsen er en overlapping mellom alle tre - personlighet, interesser, ferdigheter. For da vil du kunne identifisere nøyaktig hva formålet ditt er - og derfra handler det bare om å finne en måte å integrere formålet ditt i din nåværende stilling.
Å finne ditt gjennombruddsmoment - det øyeblikket av mulighet og mulighet når du oppdager hvorfor du gjør det du gjør og hva du vil gi til verden - handler ikke om å starte ditt eget selskap. Det handler ikke om å ta et år fri for å reise verden rundt. Det handler ikke om å bytte jobb eller næringer på et innfall. Det er å identifisere og omfavne formålet ditt. Det er en kontinuerlig praksis, "en uendelig balansegang, " ifølge Poswolsky. "Det er, " sier han, "det å begynne å forplikte seg til noe du bryr deg dypt om, noe som gir personlig mening til deg og lar deg dele gavene dine."
Men, advarer han, "Ikke fokuser på å finne ut av hvorfor du er, bekymre deg mindre om svaret og mer om å stille de riktige spørsmålene: Hva bryr du deg om? Hva får deg fyrt opp? Hvilken urettferdighet irriterer deg? Hvilke typer mennesker liker du å tilbringe tid med? Hvilke typer artikler finner du ut som du legger ut på Facebook? Hvilken utfordring er verdig din tid, ikke for hele livet, men akkurat nå? ”
Hans metode for å finne opp din egen vei, finne arbeid du bryr deg om, og bygge et liv som betyr noe, krever deltagelse (bokstavelig talt siden boka er fylt med tankevekkende øvelser). Sannheten er at du aldri kommer noen vei eller oppnår noe hvis du ikke gjør en innsats. Ikke forvent at sjefen din skal skrive et notat som beskriver hvordan din rolle er meningsfull. Det er opp til deg.
