Tror du at du kanskje sitter fast i en karriereutvikling?
Den gode nyheten er at karriereutviklingen er lett å få øye på. Det er den kjente syke følelsen i magen hver mandag morgen, sjalusi når en venn får en ny jobb som hun er spent på, og en tendens til å raskt endre emnet når noen spør deg hva du gjør for å leve.
Den dårlige nyheten? Karriereutstyr er mye vanskeligere å fikse. Du vet kanskje ikke engang nøyaktig hvorfor du er så elendig, enn si hvordan du løser problemet.
Selv om det kan virke som om du sitter fast i uendelig karriere, er tiden din verdifull, og det er ikke nødvendig å kaste bort den med å føle seg umotivert, ikke verdsatt eller bare ulykkelig. Så vi har laget en enkel, fire ukers plan for å sette deg på banen til karriereforbedring. Bare tenk - en måned fra i dag kan du være på vei til en jobb som du virkelig brenner for.
Før vi går inn på en uke-for-uke-plan, her er et raskt tips for å gjøre tiden din så produktiv som mulig: Planlegg tid for karriereforbedring, og hold deg til den.
Vi vil fokusere på en oppgave per uke, så sørg for å sette av noen få biter av tiden for å oppnå det (og forplikte oss til å holde disse datoene med deg selv, selv om vennene dine vil ta middag eller tredemølle kaller navnet ditt !). Om bare en måned vil du - og din karriere - være veldig glad for at du gjorde det.
Uke 1: Identifiser problemet
Vie den første uken til å fokusere på hva som ligger bak misnøyen din. Visst, du liker ikke jobben din, men hva plager deg spesifikt ? Har du for mye tid på hendene, eller blir du fillete fra 10-timersdager? Kanskje du sitter fast i et felt som du ikke brenner for, eller at du er lei av å reise til den minste favorittdelen av byen. Det er viktig å være så spesifikk og ærlig som mulig.
I tillegg til å identifisere de store endringene du ønsker å gjøre, kan du bruke tid på slutten av hver dag på å notere ting du ikke liker med din nåværende jobb, så vel som ting du gjør. Dette vil hjelpe deg med å begrense hva du skal se etter - og hva du bør unngå - når du tar ditt neste trekk.
Uke 2: Forskning, Forskning, Forskning
Dette vil være den mest tidkrevende uken, da du vil finne ut hvilke potensielle jobber eller karriereflytter som vil være riktig passform. Det kan hende du ønsker å utvide prosessen til to eller tre uker, spesielt hvis du vil gjøre en stor endring.
I alle fall er målet ditt å se etter posisjoner og steder som vil utnytte de tingene du liker ved din nåværende rolle, samtidig som du unngår de tingene du ikke liker. Begynn å bla igjennom stillinger og selskaper i ditt felt. Høres noe ut som det vil oppfylle kriteriene for "god jobb"? (Hei, du kan til og med innse at du ikke trenger en ny jobb, du trenger bare å finjustere noen aspekter av din nåværende stilling.)
Eller kanskje du vil tenke på en fullstendig karriereoverhaling, som å gå tilbake til skolen eller endre karriere. Hvis dette er tilfelle, ta deg litt tid til å tenke på interessene dine, hobbyene og lidenskapene dine. Er det noe du elsker å gjøre som du kan se etter i en jobb? Ikke vær redd for å tenke utenfor boksen og utforske noen ideer som kan være en stor avgang fra din nåværende karriere.
En venn av meg hadde en tradisjonell kontorjobb, men skjønte at hennes favoritt del av dagen var da hun forlot jobben og satte kursen til treningsstudioet. Hun er nå en deltid personlig trener, og håper å etter hvert forlate bedriftsverdenen for alltid og trene kunder fem dager i uken.
Karriere-kunnskapsrike venner, tidligere kolleger, høyskoleprofessorer og profesjonelle mentorer kan også være gode ressurser når du prøver å forbedre karrieren. La dem få vite hva du leter etter, og spør om de har noen anbefalinger. Råd fra noen som kjenner deg (og ditt lokale arbeidsmarked) kan være mer fordelaktig enn 50 Google-søk.
Uke 3: Lag en spillplan
Denne uken handler om å velge et mål og lage en spillplan for å oppnå det.
Først, finn i hvilken retning du virkelig ønsker å forfølge: Se på alle alternativene dine og se hvilke som begeistrer deg mest eller virker mest mulig på dette tidspunktet i livet ditt. Du har kanskje et par potensielle mål, og det er OK - bare følg denne delen av prosessen for hver enkelt.
Når du har valgt et mål, kan du begynne å kartlegge hva du trenger å gjøre for å oppnå det. La oss for eksempel si at du er en PR-profesjonell som for tiden jobber på et lite byrå, og målet ditt er å få en jobb hos et av de tre beste firmaene i byen din innen seks måneder.
Spillplanen din kan se slik ut:
- Evaluer ferdighetene mine. Har jeg alt jeg trenger for å kvalifisere meg for Account Executive-stillinger hos store firmaer, eller skal jeg melde meg på klasser eller ta på meg noen pro bono-prosjekter for å få mer erfaring?
- Oppdater CV-profilen, porteføljen og LinkedIn-profilen min for å gjenspeile det nyeste og beste arbeidet mitt.
- Bla gjennom LinkedIn og send en e-post til nettverket mitt for å se om jeg har noen kontakter i firmaene som kan være villige til å si et godt ord for meg. Angi kaffedatoer med hver av disse kontaktene.
- Sjekk ut åpne stillinger hos hvert firma. Utkast målrettede følgebrev og søknader for hvert firma, og søk.
- Delta på minst ett nettverksarrangement per uke for å opprette nye forbindelser hos disse firmaene.
Det er klart, alles spillplan vil se annerledes ut. Poenget er at du kan oppnå nesten alle oppgaver - også de som er så store som å lande en ny spillejobb - ved å dele den opp i små, håndterbare biter.
Uke 4: Kom i gang
Nå er det på tide å få ballen til å rulle på karriereplanen din.
I uke tre listet du opp alle oppgavene du trenger å fullføre for å fullføre målet ditt. Nå er det på tide å komme ut kalenderen din og faktisk planlegge disse trinnene.
Avhengig av hvor mye ledig tid du har (og hvor desperat du er etter å komme deg ut av ditt nåværende hjul), kan det være lurt å prøve å fullføre en del av spillplanen din annenhver eller tredje dag, hver uke eller annenhver uke. Det kan virke dumt eller kjedelig å skrive ut hva du vil oppnå i kalenderen, men det vil holde deg ansvarlig for å nå målet ditt.
Selvfølgelig kan det faktisk ta uker eller måneder å oppnå alle delene av "spillplanen". Nøkkelen er å sørge for at du setter deg håndterbare mål og deretter forplikter deg til å oppnå dem.
Ikke la deg miste fart på denne delen av prosessen, og fortsett å skille ut tid for å oppnå ukentlige eller daglige mål. Hold en påminnelse om hvorfor du jobber så hardt - kanskje et bilde av ditt drømmekontor eller en motivasjonsnotis til deg selv - i nærheten for å holde deg fokusert på det du prøver å oppnå.
Etter at du har fullført dette fire ukers programmet, kan du gi deg en velfortjent klapp på baksiden. I løpet av en måned har du gjort det noen mennesker aldri oppnår - sette deg selv på banen til en karriere som virkelig passer for deg.
