Ikke for å være ujevn, men du er en ganske fantastisk nettverksmann. Da du spurte forbindelsen din om hun ville være i stand til å introdusere deg for en mektig venn, sa hun faktisk nesten umiddelbart.
Og du følte deg ganske bra med det. Tross alt inkluderte du en fersk CV i forespørselen din; du sa "takk"; og du tilbød til og med å returnere fordelen.
Men nå - krekling. Det har gått nesten en måned, og det er ingen introduksjon.
Å be om en tjeneste mer enn en gang, det være seg en forespørsel om å følge gjennom et løfte eller noe helt annet, er et av de vanskelige nettverksscenariene som kan flustre til og med de med eksepsjonelle menneskers ferdigheter.
Les videre for hva du kan gjøre i to vanlige situasjoner.
1. Hvis du vil minne noen om en (allerede lovet) favor
Folk er opptatt. Noen ganger prioriterer de arbeidsoppgaver fremfor løfter til en venn. Det er kanskje ikke forsettlig - men det er heller ikke helt utenfor muligheten - at noen vil glemme at han sa at han ville lese CVen eller komme med en introduksjon på dine vegne.
Så, hvordan kan du fortelle om kontakten din er oversvømmet og har tilbake-brent personlig korrespondanse (inkludert forespørselen din), eller om hun glemte og kunne bruke en påminnelse?
Begynn med å vente i rimelig tid (dvs. minst syv dager), for å unngå å bli skadedyr. Send deretter en kort oppfølgingsanmerkning med spørsmål om du kan svare på spørsmål. Det vil se slik ut, “Hei Steve, jeg setter veldig pris på tilbudet ditt om å introdusere meg for Phyllis og gleder meg til å koble meg sammen. I mellomtiden, ville det være nyttig for meg å sende på ytterligere informasjon, for eksempel hvorfor jeg er interessert i å endre karriere? ”På denne måten slør du nøtten din med et nikk til å være nyttig, noe som enten vil minne Steve for å komme i bevegelse eller åpne døren for å si hvorfor han pekte.
Hvis du trenger svar tidligere (tenk: Du ba om forslag til arenaen, og du trenger et for å få et bestilt sted så raskt som mulig), si det i den første linjen i din oppfølgings-e-post. Du bør fremdeles vente minst 48-72 timer, men så kan du videresende den forrige e-postmeldingen, og si: “Jeg beklager å følge opp så raskt, men jeg må presentere alle hendelsesalternativer for sjefen min av EOD i morgen. Hvis du kan sende meg noen ideer så snart som mulig, vil jeg være takknemlig. ”Hvis du inkluderer fristen, antyder du at du ikke klemmer kontakten din av ren utålmodighet.
2. Hvis du vil be om en gjentatt fordel
Du har en kollega som har utrolige instinkter når det gjelder å håndtere vanskelige klientsituasjoner. For eksempel hjalp hun deg med å slukke brann forrige uke da rådene hennes bidro til å roe en sint interessent.
Denne uken har du et annet dilemma som kan dra nytte av ekspertisen hennes. Men hun er ikke manageren din - og hun er ikke en gang tildelt dette prosjektet. Hvordan kan du “velge hjernen hennes” - gjentatte ganger - uten å være irriterende eller be om for mye?
Når du ber noen om hjelp utenom stillingsbeskrivelsen hans, vil han vite to ting - at det er fordi du tror at han er helt topp og at du forstår at dette er en "ekstra" og vil respektere tiden hans. Hvis du har disse to ideene i tankene når du spør, vil kontakten din (vanligvis) kreve forespørselen din om ekstra hjelp med mindre han er sinnsykt opptatt, det hender det er noe han er god på, men ikke liker, eller du ikke takk ham forrige gang.
Det samme er tilfelle når du ber om hjelp med jobbsøkingen. Jeg tilbrakte år med å lete etter jevn redaksjonelt arbeid og hadde en kontakt som var mer knyttet til sektoren enn noen andre jeg kjente. Jeg ville ikke overvelde henne, men jeg ville heller ikke be henne om å gi noen mulige muligheter (og så aldri nevne det igjen). I denne situasjonen - eller i en parallell situasjon, kan du si at hvis du har en person du alltid oppgir som referanse, og du søker på flere jobber over en seks måneders periode - bruk god praksis for å holde kontakten med nettverket ditt. Spesifikt, finn nyhetsverdige grunner til å nå ut til kontakten din (f.eks. Har du oppdatert din personlige webside eller gjenopptatt, har du utvidet arbeidsjakten din til å omfatte nye byer eller bransjer, eller du har kommet deg til de siste rundene med intervjuing ), tilbud om å returnere fordelen, og alltid si takk.
Å be om en tjeneste mer enn en gang kan være skremmende. Du vil ikke bli sett på som noen som alltid ber om noe. Men utholdenhet er også viktig. Så husk disse tipsene - og balanser ting ved å være lydhør når denne kontakten og andre ber om hjelp.
