Hvis du legger til ordet "direktør" til din stillingstittel, kan det fremkalle visjoner om hensynsløst å klatre på bedriftsstigen i årevis. (Det, eller lander en heldig pause etter filmskole.)
Men for disse oppstartsdirektørene var ikke banen like rett. Noen klatret absolutt gradene i organisasjonen - men noen kom fra helt annen bakgrunn; det tok bare å finne den rette lidenskapen og jobbfunksjonen (og mye hardt arbeid, selvfølgelig) for at de kunne hage den stillingen på direktørnivå.
Vi satte oss ned med fem fagpersoner på direktørnivå for å finne ut mer om hva som skal til for å tjene et slikt plommeflekk hos et voksende selskap. Deres veier og roller er absolutt ikke de samme - men det de gjør er forpliktelsen til å finne ut hva de virkelig brenner for og følge det nådeløst.
1. Craig Condon Siegal
Direktør, Global Sales Productivity, LivePerson
Craig Condon Siegal drømte ikke akkurat om å bli lærer - men det var det som endte med å være hans første karrierevei. Etter å ha undervist i New Zealand og London, bestemte han seg imidlertid for at han hadde nådd slutten av sporet og ønsket å gå inn i noe helt annet.
Han hadde hørt om LivePerson fra en venn, så han søkte om en kundebehandlingsstilling, noe som passet godt med hans bakgrunn i utdannelse. Han fikk jobben og tilbrakte noen år i Israel før han rykket opp gradene nok til å bli bedt om å starte et nytt kundebehandlingsteam i New York. Etter hvert overtok han også salgsorganisasjonen, og ble etter hvert bedt om å bygge et nytt salgsproduktivitetsteam.
“Nå er jeg litt tilbake til å være lærer, ” deler Siegal og forklarer at hans viktigste jobbfunksjoner nå inkluderer å sette opp prosesser og bry seg om hvordan teammedlemmene hans utvikler seg. Og egentlig, det var det han likte med å undervise. "Så jeg fikk det jeg ville til slutt, " ler han.
Hør fra Craig
Se jobber hos LivePerson
2. Manuel Morales
Direktør, produktstyring, Voxy
Manuel Morales var lidenskapelig opptatt av å styrke mennesker gjennom utdanning og teknologi, og fulgte først en karriere innen mikrofinansiering. Ivrig etter å lære mer, bestemte han seg for å følge en grad i sosialt entreprenørskap, med et nytt mål om å jobbe for et selskap som gjorde det bra ved å gjøre det bra.
Enter: Voxy, som Morales lærte om da det bare var en PowerPoint-presentasjon! Selskapet nærmer seg språkanskaffelse på en ny måte, helt tilpasset brukeren. "Uansett hva de er interessert i, uansett hvilken læringsstil de er, uansett hvor dyktige de er, kan Voxy tilpasse seg det, " deler Morales, "og det vil virkelig endre måten folk lærer."
Som direktør for produktstyring er det Morales 'jobb å bli kjent med selskapets brukere og forstå deres behov, slik at han kan bygge de beste produktene som mulig. "Jeg elsker at jeg får samarbeide hver dag med noen av de smarteste menneskene jeg noen gang har møtt i et forsøk på å takle en av utdanningens mest utfordrende problemer."
Hør fra Manuel
Se jobber hos Voxy
3. Dylan Fareed
Teknisk direktør, 20x200
Dylan Fareed fikk sin første dose datamaskiningeniør og skriveprogramvare på en ganske atypisk måte - mens han var i studio mens han jobbet mot en grad i arkitekturhistorie. Derfra startet han et designfirma, og bygde nettsteder og kataloger for lokale og europeiske gallerier.
"Jeg begynte virkelig å bli forelsket i den tekniske siden av ting, " deler Fareed. "Og gjennom mye og mye trening, dag inn og dag ut, var jeg i stand til å utvikle en ferdighet."
Han kom inn i kunststart 20x200 i en tid da veksten hadde vært veldig organisk - noe som ga ham den perfekte muligheten til å komme inn og utvikle mer sammenhengende verktøy og teknologi for å passe bedre til virksomheten. Kort fortalt, forklarer han, "Vi bygger programvaren som hjelper oss å få kunstnerne sine kunstverk der ute i kundehender."
Hør fra Dylan
Se jobber på 20x200
4. Ranesha Mattu
Direktør for partnerskap, StackSocial
Velsignet med “gabgaven” hadde Ranesha Mattu en evne til å kommunisere og samarbeide fra ung alder. Hun ansatt først denne ferdigheten hos Sugar Inc., hvor hun jobbet med leverandører for å levere avtaler på spatjenester og restaurant servering til selskapets publikum.
Men hun kunne ikke nekte sin lidenskap for teknologi, så hun flyttet til slutt til StackSocial, hvor hun kuraterer flash-salget på selskapets online markedsplass, og brakte det siste og beste innen teknisk plass til kundene.
Mattu streber etter å lukke et høyt volum av kampanjetilbud hver dag, og deretter dele dem ut til de tekniske og designteamene, som bygger ut salget på nettstedet. "Det er mye moro å kunne handle for et publikum på rundt 10 millioner mennesker!" Deler hun.
Hør fra Ranesha
Se jobber hos StackSocial
5. Ryan Sims
Direktør, produktdesign, Nextdoor
Alt forandret seg for Ryan Sims da han leste den første utgaven av magasinet Wired . Han hadde studert antropologi og journalistikk ved University of North Carolina, men interessen som vakte da han hentet det magasinet var nok til å endre hans spor til interaksjon mellom mennesker og datamaskiner, som han forfulgte på Georgia Tech.
Etter endt utdanning flyttet han til San Francisco for å jobbe hos Epinions.com. Der møtte han grunnleggerne av Nextdoor, selv om han faktisk ikke ville jobbe med dem i flere år.
Da en av grunnleggerne av Nextdoor tok kontakt med ham på veien for å dele selskapets visjon om et sosialt nettverk som ville knytte naboer, "stod håret på baksiden av nakken min, " sier Sims. "Det tok ikke så mye å selge meg."
Hos Nextdoor deler Sims tiden mellom visuell design, brukeropplevelsesdesign og interaksjon og teknisk arbeid - i tillegg til å lede teamet hans på ni designere. "Gjennom dagen er det en blanding av samarbeid med andre mennesker og head-down arbeid på skrivebordet ditt."
