En venn av meg ringte forleden, fikk panikk over at endring var på gang på kontoret hennes og at hun var i ferd med å bli permittert. "Jeg vet egentlig ikke hva jeg ville gjort, " sa hun. "Jeg vil være det, så skrudd."
Jeg begynte å snakke henne gjennom noen få mulige handlingstrinn, som fikk meg til å tenke på tiden min med PR og arrangementer. En av avdelingens oppgaver var å lage og opprettholde en "beredskapsplan:" I utgangspunktet, hvis det noen gang var en krise - et brann eller et jordskjelv (velkommen til LA), en helseskrekk, til og med en endring i siste øyeblikk i en hendelse spillested eller foredragsholder - vi hadde alt på plass for å sette i gang på en organisert, strømlinjeformet måte. Vi oppdaterte den kvart år, og selv om vi alltid trodde at det var vondt, var det en absolutt livredder når vi trengte det.
Den samme forberedelsen, synes jeg, er utrolig verdifull for karrieren din. En krise, som å gi slipp eller la selskapet ditt gå under, er ikke noe du noen gang vil tenke på, men hvis det skjedde, ville du ikke heller ha en klar handlingsplan enn å løpe rundt som en gal person som prøver å få noen til å ansette deg?
Det er hva jeg trodde. Så ta en ledetråd fra min gamle PR-lekebok, og begynn å lage din egen karriere nødplan. Her er hva du trenger.
En oppdatert CV og LinkedIn-profil
Jeg vet - å oppdatere CVen er ikke morsomt når du leter etter en jobb, så når du ikke er det, er det lett å skyve det til side. Men det er mange gode grunner til å holde den oppdatert hele tiden, og ikke minst er at den vil være klar til å gå hvis det verste skulle skje. (Her er noen flere.)
En fin måte å gjøre dette på er å sette av en halv time hvert kvartal for å oppdatere prestasjonene og ferdighetene dine. Hvis du får gode tilbakemeldinger fra klienten, fullfører et fantastisk prosjekt eller treffer et stort mål, kan du arkivere det i en "skrytmappe" i innboksen eller skrivebordet, og du har et enkelt sted å henvende seg til når du trenger å oppdatere .
En fortløpende liste over drømmeselskaper
Når det gjelder jobbjakt, anbefaler vi alltid kvalitet (å hylle inn noen få selskaper du vet vil gjøre deg lykkelig) kontra kvantitet (sende CV til hver åpning som eksternt er relatert til det du gjør). Så det er lurt å begynne å samle listen over drømmeselskaper lenge før du trenger det. Lag et regneark med favorittbedriftene deres, nettstedene deres, eventuelle kontakter du har der, og - tidsbesparende varsel - lenker til jobbsidene deres. Eller, for et enda enklere trinn, begynn å favorisere noen av de beste selskapene dine på The Muse.
En klar til å sende e-post
En av de mest effektive jobbjaktsteknikkene på planeten er å verve nettverket ditt i søket ditt, fortelle dem nøyaktig hva du leter etter og gjøre det enkelt for dem å passere CVen og mulighetene dine. Spesielt hvis du har blitt sluppet fra en jobb, er dine venner og kontakter helt sikkert ute av veien for å hjelpe deg - du må bare fortelle dem hva du trenger.
Så har en slags e-post klar til å sprenge av for alle som er villige til å hjelpe i tilfelle en nødsituasjon. Hvis du vil ha noen ideer om hvordan du gjør dette, kan du se "Hvordan noen venner og et enkelt regneark hjalp meg med å lande min drømmejobb" og "'Hjelp meg å finne en jobb' e-postmeldinger jeg kan sende til nettverket ditt."
I utgangspunktet vil du ha en grov mal klar, så hvis tiden kommer, kan du bare oppdatere kopien og klikke "send." Selvfølgelig, for at denne strategien skal være effektiv, krever det at du også har:
Et regelmessig administrert nettverk
Du kan ikke bare droppe ut av det blå og be kontaktene dine om å hjelpe deg (det kan du godt, men du vil sannsynligvis ikke oppnå gode resultater). Så hvis du ikke allerede har gjort det, gjør du det til en prioritering å følge med nettverket. Forsikre deg om at du er koblet til alle du kjenner profesjonelt på LinkedIn, eller hold en egen kontaktgruppe eller regneark med toppkontaktene dine.
Og hold kontakten! Gjør det som et poeng å komme ut til kontaktene dine med jevne mellomrom, selv om det er små ting, som å gjenspeile arbeidet deres, komplimentere dem med en god artikkel eller nylig markedsføring, eller invitere dem til kaffe eller drikke nå og da. (Her er noen flere ideer.) Lag minst en liste over de 10-15 personene som kan være mest nyttige i ditt potensielle jobbsøk, og prioriter å opprettholde forholdet til dem.
En avgangsplan for avlukke
Jeg har sett folk bli "omstrukturert fra stillinger" - med instruksjoner om å fraflytte lokalene samme dag. Ikke akkurat ideelt hvis du har to år med filer, dokumenter, arbeidsprøver og bilder som er lagret på arbeidsdatamaskinen din.
Så legg et poeng til, kvartalsvis, samle inn alt du måtte ønske deg (og er tillatt i henhold til arbeidsforholdets retningslinjer) for å beholde - arbeidsprøver, viktige kontakter som er lagret i arbeidstelefonen, prosesser eller dokumenter du har opprettet - og sikkerhetskopiere dem på en personlig datamaskin.
En plan B
Har du noen gang tenkt på å konsultere, freelancing eller selge renoverte antikviteter på Etsy? Du har kanskje ikke tid til det nå, men det er verdt å sette sammen en plan for hvordan det vil se ut - tjenestene eller produktene du vil tilby, grove priser, hvordan du markedsfører deg til potensielle kunder. Spesielt hvis du er i en høyere eller veldig spesialisert rolle, kan dette være et flott alternativ mens du leter etter den neste store heltidsaken. Eller ikke - du kan oppleve at entreprenørskap er veien for deg! På den lappen er det kanskje viktigste trinnet å vite:
Karrieren din som ikke kan forhandles
Spør alle som er permittert: Det er lett å få panikk og bli fristet til å ta den første jobben som følger med. Og spør alle som har gjort det: I beste fall vil du ikke elske det, og i verste fall vil du jobbe på jakt igjen om seks måneder.
Så det er verdt å gå gjennom prosessen med å identifisere ikke-forhandlingsbare karrierer - hva du absolutt må ha i en jobb - slik at du ikke blir fristet til å hoppe inn i noe som ikke stemmer. Slik gjør du det.
Ingen vil planlegge for det verste (tro meg, å opprette og vedlikeholde et omfattende telefontre for alle i organisasjonen var ikke min favorittdel av jobben). Men det skjer, og den beste måten du kan forhindre at den holder deg nede, er å ha en handlingsplan. Bruk en times tid på hvert kvarter på å skaffe deg ender på rad, og du vil føle deg forberedt uansett hvilke slag som blir kastet deg frem.
