Hei Jobbsøk sjenert,
Jeg håper at 33 ikke er for sent. Du har mange karriereår foran deg (omtrent 35). Tenk om vi alle var fanget så lenge på grunn av en eller annen beslutning vi tok i tjueårene. Jeg ville fortsatt bruke Comic Sans på CVen. Skremmende!
Gjerne og mot til å fokusere på eller endre karrieren i 30-årene, krever absolutt. Men det er ikke umulig. Du har allerede ryddet det første, og ofte, det vanskeligste, hinderet ved å identifisere hva du virkelig vil gjøre.
Jeg nevner grus fordi jobbjakt kan være tøff, spesielt når du gjør karriere eller industriendring. Jeg oppfordrer deg til å bygge et støttenettverk av mennesker du kan lene deg til. Selv om jeg håper at du aldri opplever avvisning, vil du sannsynligvis gjøre det, og du trenger noen å ta en kaffe med som kan bygge opp selvtilliten.
Før du gjør en karriereendring, vil du vurdere sparesituasjonen din. Hvis du finner ut av at du forlater din nåværende jobb før en ny stilles opp, vil penger i banken gi deg spillerom under søket, noe som vil hindre deg i å hoppe på den første tilgjengelige tingen - å unngå 2009 Déjà vu.
Når det gjelder ditt spesifikke spørsmål om å skreddersy din CV for å vise at du er den rette personen for jobben, er du i god form med relevant erfaring, selv om det er i en "jack of all trades" -kapasitet. Siden din nåværende tittel kanskje ikke samsvarer med rollene du søker på, må du sørge for at stillingsbeskrivelsene dine er så sterke som mulig. Nedenfor er noen få forslag.
-
Talk the Talk: Se på stillinger i bransjen du går over til, og bruk språket og nøkkelordene deres. En rekrutterer kan fortelle når en CV ble skrevet for en annen bransje, og det gjør det vanskeligere for oss å se passe for våre behov.
-
Own It: Ramme inn dine plikter som prestasjoner. Denne artikkelen viser hvordan du gjør det effektivt. For de fleste roller har vi en ganske god sans for hva arbeidsoppgavene dine ville vært, så vi vil se hva du har oppnådd. For eksempel vil "planlagte arrangementer" bli betraktet som en jobbplikt, mens "skaffet $ 100 000 dollar ved å selge ut billetter til et 200-personers veldedighetsarrangement" er en bemerkelsesverdig stat.
-
Vis meg tallene: Nesten hvilken som helst beskrivelse kan ha fordel av å legge til tall. Nøkkelen er å kvantifisere dine prestasjoner, ikke bare liste dem direkte. Denne artikkelen tilbyr flere før og ettermiddager som vil hjelpe deg når du former denne delen av din egen CV.
-
Grab a Thesaurus: Vis frem de spesifikke jobboppgavene som er relevante for jobben du søker på, og bruk kraftig språk for å virkelig hekte ansettelsessjefen. Her er 185 verb for å komme i gang.
-
Søk et nytt sett med øyne: La noen i bransjen se over CV-en før du begynner å sende den ut. Dette vil gi deg et innsideperspektiv.
Jeg er sikker på at du med et godt skreddersydd CV og en lommelyst med besluttsomhet kommer til å lande den drømmejobben. Gå og få dem tiger!
Denne artikkelen er en del av vår spør en ekspert-serie - en kolonne dedikert til å hjelpe deg med å takle dine største karriereproblemer. Ekspertene våre er glade for å svare på alle de brennende spørsmålene dine, og du kan sende inn ett ved å sende oss en e-post til editor (at) themuse (dot) com og bruke Ask a Real Recruiter i emnelinjen.
Brevet ditt kan bli publisert i en artikkel om The Muse. Alle brev til Ask a Expert blir eiendommen til Daily Muse, Inc og vil bli redigert for lengde, klarhet og grammatisk korrekthet.
