Skip to main content

Den rette måten å inkludere lenker på CVen din - musen

Merdeka Square, KUALA LUMPUR: the most famous MALAYSIA FLAG | Vlog 3 (April 2025)

Merdeka Square, KUALA LUMPUR: the most famous MALAYSIA FLAG | Vlog 3 (April 2025)
Anonim

Da jeg søkte redaksjonelle jobber, ønsket jeg desperat å vise frem alt jeg hadde skrevet. Noen applikasjoner ba selvfølgelig om å skrive prøver. Men mange gjorde det ikke, og jeg måtte lure på - delte jeg ikke arbeidet mitt og holdt meg tilbake fra landingsjobber?

Så som historien går (hvis du leser tittelen på denne artikkelen, det vil si), bestemte jeg meg for å koble til porteføljen min og forfattersiden på CVen.

Men selvfølgelig var jeg ikke helt sikker på om dette var noe jeg kunne eller skulle gjøre. Og gjorde jeg det rett? Og det større spørsmålet jeg hadde var: Liker å ansette ledere og se på dem?

Så jeg rakte Muse karriere trener og jobbsøking ekspert Clayton Wert for hans tanker. Heldigvis var jeg klar:

Det er akseptabelt å bruke lenker i CVen, følgebrevet eller hvilken som helst form for jobbsøknaden - forutsatt at du sender det online. Jeg tror at 90% av applikasjonene nå er online, og at du bør legge til lenker til porteføljen din, LinkedIn-siden din, og muligens mer, avhengig av bransje og type arbeid du har gjort. Det er best å legge så mye der ute som mulig når du søker på jobber, fordi oppmerksomhet er alt i jobbsøkingen.

Wert, som først og fremst jobber på det tekniske området, sier at det er viktig å vise frem arbeidet ditt hvis du er ingeniør: “Det er viktig at en arbeidsgiver eller rekrutterer vet at du har bygget ut forskjellige prosjekter, og at de lett kan klikke på til og fra dem på CV, følgebrev, portefølje, osv. ”Men det betyr ikke at det ikke er viktig for andre felt - redaksjon, produksjon, markedsføring, PR, design, for å nevne noen. Selv webinarer eller taleengasjementer du var en del av er noen ganger verdt å ta med. Og som Wert antyder, er det nyttig for alle å registrere sin LinkedIn hvis den inneholder mer nyttig informasjon.

Det viktigste er å koble til ditt stolteste og beste arbeid, samt prosjekter som er mest relevante for rollen du søker på.

Men det er nøkkelen til å merke seg hvordan du presenterer koblingene dine. Som din CV-skrift eller format (også kjent, enten det er et dokument eller PDF), er dette elementet avgjørende ikke bare for å tiltrekke en ansettelsesansvarlig oppmerksomhet og gjøre det enkelt for dem å navigere i applikasjonen, men også for å se polert og profesjonelt ut.

Wert sier: "Når du inkluderer lenker, bør du koblingene til materialene dine hyperkobles. Dette betyr at i stedet for den lange URL-strengen, bør det være en hyperkobling. Hvis du går personlig for et intervju, eller hvis du er på et nettverksarrangement der du har tatt CV-en din, bør alternativet være hele URL-adressen som er skrevet ut - men jeg vil anbefale å holde deg unna det for et renere format .”

Her er for eksempel en før-og-etter av hvordan min egen CV kan se ut:

før og etter gjenoppta lenker

Med dette er det sannsynligvis smart å forkorte og personalisere din URL-adresse, og sørge for at nettstedet ditt har et passende domenenavn. Bit.ly er også en flott, gratis ressurs for å forkorte lange lenker.

Hvis du sliter med å bestemme deg for hva du vil inkludere, eller hvis du har et mangfold av arbeid du vil vise frem, kan du vurdere å kondensere dem til en portefølje eller personlig webside og inkludere den lenken i stedet. Ikke spred siden med mange overflater, ingen rekrutterer vil åpne dem alle.

Hvor skal du plassere dem? Wert foreslår at du "plasserer koblingene dine i overskriften eller ved siden av kontaktinformasjonen din." Når det er sagt, hvis de gjelder en bestemt jobb eller fremhever noe av arbeidet du gjorde hos tidligere selskaper, kan du også plassere dem under den rolleens rolle, som min CV over.

Til slutt, sørg for at du faktisk kan klikke på dem. Last ned CVen din og få en venn til å teste den ut for å være sikker.

I likhet med CV-kullene dine og listen over prestasjoner på følgebrevet, er koblinger en annen flott måte å vise potensialet og ekspertisen din - og det er liten risiko for å legge dem inn i applikasjonen din. Men som alle andre aspekter ved jobbsøket ditt, bare vær sikker på at de er profesjonelle, relevante og presenterer det beste bildet av deg.

ØNSKER EN ANDET MENING?

En karrieretrener kan bidra til å gjøre søknaden din skinnende rent.

MØT VÅRE FORTSATTINGSEKACHER