Hvis du leser dette, gjør du sannsynligvis A-OK i karrieren. Du får gjort ting, du lærer, og teamet ditt er fornøyd med deg generelt.
Men du vet også at du ikke er perfekt . Alt du gjør gir rom for forbedring, og som noen som er drevet og bryr seg om å vokse, er du alltid interessert i måter du kan fortsette å utmerke deg på.
Vel, vi er her for å hjelpe! Her er åtte ting - hvis vi skulle gjette oss - kan du gjøre det enda bedre.
1. Administrere tiden din
Det er sjelden du går glipp av en frist, og du føler at dagene dine er godt brukt. Noen ganger bruker du mer tid på et prosjekt enn du ønsker, eller blir distrahert og må bli på kontoret senere enn vanlig. Og du har faktisk ikke en "formell" strategi for tidsstyring, som gjør det tøft for deg å alltid være fokusert og effektiv.
Gjør det bedre
Har du tenkt på å aggressivt sperre av tider i kalenderen for å sikre at du gjør alt nøyaktig når du vil? Eller tar du korte pauser oftere slik at du ikke finner deg selv å bla gjennom sosiale medier på en time? Eller, hva med å prøve Research-Plan-Connect-strategien perfekt for de som elsker å drepe tid? Noen ganger er løsningen så enkel som strategisk planlegging.
2. Forbli organisert
I motsetning til skrivebordskameraten din som fjellet med ting sakte tipper inn i territoriet ditt, er plassen din ganske ryddig og ren. Innboksen og skrivebordet ditt er ikke veldig skremmende å se på, men av og til går viktige notater tapt i blandingen, gjøremål blir glemt og filer blir vanskelige å avdekke.
Gjør det bedre
Disse desk hacks vil holde plassen din for alltid håndterbar.
Når det gjelder innboksen din, kan det være lurt å vurdere å bruke filtre for å holde forskjellige typer meldinger sammen. Eller dra nytte av Gmail sine nye funksjoner for å holde deg oppdatert på alt.
Hva med skrivebordet ditt? Sjekk ut disse raske fikser som vil forandre måten du jobber på datamaskinen din.
Til slutt, hvis du ikke har en, kan du vurdere å investere i en fantastisk planlegger for å organisere alle deler av livet ditt.
3. Å ha møter
Møtene dine har en tendens til å være noe produktive. Men du er ikke fremmed for idédugnaden som gikk 30 minutter over eller den en-til-en der du ble litt forvirret.
Gjør det bedre
En møteagenda kan bidra til å hjelpe møtene dine med å holde seg i rute. Og å lære å snakke med noen som stadig løper sent, kan hjelpe deg med å unngå problemet med ekstra lange møter. Til slutt, sørg for at du gjør noe prep på forhånd, slik at samtalen blir så effektiv som mulig.
Du kan også vurdere å ikke ha et møte i det hele tatt og sende en e-post i stedet - dette kan umiddelbart gjøre uproduktive møter til produktive neste trinn.
4. Arbeide med dine kolleger
Generelt sett pleier du og kollegene å være sammen. Men noen ganger kommer du i rift eller må håndtere dem som slapper av på noe - og ville vi ikke alle ønsket å unngå disse øyeblikkene oftere enn ikke?
Gjør det bedre
Øv på hvordan du snakker med en medarbeider som er nedlatende eller er lat, slik at du kan løse ethvert problem effektivt og profesjonelt. Og øk spillet ditt ved å bruke et av disse tipsene for å få folk til å respektere deg mer.
5. Arbeide med sjefen din
Du er hjertelig med sjefen din, om ikke vennlig. Men du leter alltid etter måter å komme på deres gode side.
Gjør det bedre
Har du ikke regelmessige innsjekkinger med manageren din? Du bør gjøre det hvis du vil være på samme side (her kan du sette opp en). Disse fire sleipe vanene vil garantert imponere selv de tøffeste lederne, sammen med denne 15 minutter lange. Og de beste ansatte stiller sjefen sine disse spørsmålene regelmessig.
6. Gi tilbakemelding
Du tror at du er flink til å gi beskjed når du er uenig, men noen ganger holder tilbakemeldingene dine bare ikke. Hvordan kan du gi konstruktiv kritikk som er både motiverende og respektfull?
Gjør det bedre
Lær hvordan du kan gi tøffe tilbakemeldinger til folk du liker (denne artikkelen vil hjelpe), så vel som til folk som ikke ønsker det. Muse-spaltist, Sara McCord, legger ut den beste måten å gi den slags råd her.
7. Nettverk
Jada, du tar noen ganger kaffe med en gammel kollega eller kommenterer en tidligere sjefs LinkedIn-oppdatering. Men du gjør ikke mye mer enn bare et minimum av bekjentskap - og likevel vet du at sterke faglige forhold er nøkkelen for å lykkes.
Gjør det bedre
Hvis noen ser på LinkedIn-profilen din, ikke bare følge dem - svar! Og sørg for at du sender ut en gjennomtenkt takkemelding hver gang noen gjør noe hyggelig for deg.
Husk at de små tingene går langt. Så bruk dette 15-minutters nettverkstippet og disse smarte måtene å holde nettverket varmt - og alltid tilgjengelig i tilfelle du trenger dem.
8. Tenker langsiktig
Du har en vag ide om hvor du vil hen i karrieren. Men du har egentlig ikke lagt en konkret plan for hvordan du kommer dit.
Gjør det bedre
For det første, forstå hva som gjør et godt karrieremål - ellers hvordan skal du ellers oppnå det?
Deretter definerer du suksess for deg selv. Hvordan ser det ut? Føler som?
Etter at du har gjort det, bruk denne øvelsen til å skissere din ideelle fremtid og hvordan du skal nå den.
Moral for historien? Det er alltid fremgang for selv de høyeste prestasjonene. De beste ansatte lar ikke veksten stagnere, men forstår heller at det alltid er mer å gjøre og lære.
Hva slags ting ser du for å bli bedre på? Spør oss på Twitter @TheMuse!
