Skip to main content

7 måter å bygge selskapskultur på med mat

Scan-Laft - Vakker norsk laftetradisjon - Del 3 (April 2025)

Scan-Laft - Vakker norsk laftetradisjon - Del 3 (April 2025)
Anonim

Mat kan være en flott kilde til liming og kameraderi på kontoret. Uansett hvor du jobber eller hva jobben din er, må alle spise - og å spise som gruppe er ikke bare morsommere, men det kan også øke produktiviteten og moralen.

Selv om kontoret ikke er fullpakket med mat, kan mat være et godt grunnlag for å forbedre selskapets kultur. Så om du er på vei mot ditt eget team eller kontoret ditt, trenger bare litt morsommere, her er noen matsentrerte ideer for å komme i gang.

1. Organiser en iskrem sosial

En ukentlig iskrem sosial er en søt måte å samle alle sammen og belønne teammedlemmene deres for deres harde arbeid. Onsdager er en flott dag å gjøre dette - en morsom begivenhet å se frem til på Hump Day kan øke selv de sliteste spritene i midten av uken. Du kan få alle til å bringe sin favorittsmak og en topping, og så ha det gøy å blande og matche. Bekymret for et gigantisk sukkerrush? Prøv å ha en yoghurt-sundae-bar i stedet.

2. Spis ute

Å komme seg ut av kontoret er en flott måte å lade på nytt midt på dagen, så velg en dag i uken for hele teamet å gå til en lokal restaurant for lunsj. Alle kan ta svinger med å velge hvor de skal dra, noe som vil holde ting friskt og også tillate ansatte å dele noen av sine favoritt foodie haunts. Eller legg et ekstra spark til beslutningsprosessen: Legg en haug med restaurantnavn i en hatt og la skjebnen bestemme hvor gruppen din skal spise den dagen.

3. Følg en Food Truck

Har du ikke tid til et fullverdig sitteunderlag? Prøv et raskt løp til nærmeste matbil. Det vil gi alle bare den bitestore delen av frisk luft, trening og kameraderi de trenger for å bryte opp dagen. Du kan også velge en favorittbil og gjøre det til ditt oppdrag å finne den en gang i uken. Siden matbiler alltid roterer både på lokasjonen og i menyene, er det en morsom måte å holde teamet på tærne å organisere en vanlig steds med “truckies” med matbil. Du kan bruke Twitter til å spore lastebilen din - og for å vise din kjærlighet ved å twitre om dine gastronomiske opplevelser.

4. Gå på Farmer's Market Field Trip

Hvis du er heldig nok til å ha et bondemarked i nærheten av kontoret ditt, kan du vurdere å organisere en liten feltreise. Det er en god måte for alle å få litt frisk luft, trening og solskinn på - og alle vil være begeistret for å kunne gjøre litt dagligvarebutikk midt på dagen. I tillegg er det å chatte med dine medarbeidere - så vel som lokale leverandører - en fin måte å gjøre litt improviserte nettverk på.

5. Ta en potluck

Potlucks er en spesielt morsom måte å få folk sammen fordi alle må engasjere seg. Å samarbeide om et måltid er litt som å samarbeide om en presentasjon for en stor klient - bortsett fra at det er langt mindre stressende og mye morsommere.

Prøv å organisere potluck rundt et tema (tenk eggbaserte retter til påske eller asiatisk fusjon) for å få folks kreative juice til å renne, eller gjør det til en avkok for å legge til litt spenstig konkurranse (f.eks. Hvem kan lage den beste pastasalaten?) .

6. Bestill lunsj

Hvis du administrerer et team, kan du vurdere å ha lunsj eller middag levert på kontoret i løpet av en stressende knasktid. Selv om det vil være fristende å la alle spise på pultene sine mens de jobber, må du sørge for at teammedlemmene dine trekker seg fra datamaskinene og setter seg sammen for å spise som et lag (ikke sjekk Blackberries, heller!).

Selv om maten alene vil gi nødvendig drivstoff for å overholde frister, vil pausen fra jobben hjelpe alle til å være lykkeligere og mer produktive når de setter seg ned på pultene sine.

7. Frivillig på et suppekjøkken eller organiser en matkjøring

Til slutt, hvis du kan få teamet ditt ut av kontoret i noen timer, hvorfor ikke organisere en frivillig dag på et suppekjøkken eller samle hermetikk til et matpiskammer? Frivillighet som gruppe er en flott måte å bygge lagånd på, og å hjelpe de som er mindre heldige vil gjøre hele teamet takknemlig for det de har.