Å prøve å overbevise fremmede om å ansette deg er en stressende prosess for folk flest - og en feil kan gjøre at hele opplevelsen føles som et totalt mareritt.
Det folk glemmer er at alle gjør feil - vi er bare mennesker! Så vi har samlet de vanligste og hvordan du kommer forbi dem.
1. Du dårlig munn din tidligere arbeidsgiver
Oops! Du mente antagelig ikke å si det, ellers mente ikke det å si det på den måten. Spørsmålet var: "Kan du fortelle meg om en tid du viste lederskap på jobben?" Og på en eller annen måte gikk historien fra et flott eksempel til at du gjorde en søppelpost hos din gamle sjef som aldri møtte opp til møter i tide.
Hvis du fanger deg selv ved å gjøre dette, ta en pust, unnskyld at du har formulert det slik du gjorde, og avklar.
Det er så enkelt som å si: «Whoops, mente ikke å ta historien der. Det jeg mente å si var at … ”
Pakk opp svaret ditt ved å være ekstra positiv og sette fokuset tilbake på handlingene dine - og ikke på den tidligere manageren din.
I fremtiden
Sjekk ut Muse-skribent Kat Boogaards artikkel om de seks beste historiene du har på hånden under intervjuer. Hvis du har forberedt historier, er det mye mindre sannsynlig at du går utenfor.
2. Du glemmer ordet for noe
Å nei, hva er navnet på den aksjen igjen? Hvordan uttaler du det ene ordet? Å være nervøs under et intervju kan noen ganger føre til at du blir fullstendig blank.
Ikke prøv å gjøre noe hvis du er usikker på det. Arbeid i stedet rundt problemet ved å bare være ærlig.
Prøv: “Beklager, jeg blir helt tom for navnet til den appen - noe som er sprøtt fordi jeg jobber med det hver dag. Men det som er viktigere enn navnet er at det hjalp oss med å nå våre kvartalsmål raskere enn noen gang. "
Ved å fokusere på det som er viktig (og det som er viktig, er sjelden navnet), distraherer du ansettelseslederen fra hjernen din.
I fremtiden
Lag et jukseark på telefonen din med alle viktige begrep som du tror vil komme opp i intervjuet, og se på det noen minutter før du går inn.
3. Du lar et svergerord glippe ut
Visst, sikker på at du vet at du aldri skal banne under et intervju - det er dekket i Intervjuing 101. Men noen ganger, når du blir super spent, lar du den gli ut. Selv om du ikke kan ignorere det, bør du heller ikke la det få intervjuet til å stanse.
Vær i stedet ærlig: “Beklager, jeg blir så spent på prosjekt X at jeg noen ganger lar følelsene mine komme foran meg. Det var bare det da vi så resultatene … ”
Som å glemme et viktig navn, er nøkkelen her å dreie og fokusere på dine prestasjoner og prestasjoner.
I fremtiden
Hvis du synes du blir virkelig spent, ta pusten dypt og sakte. Det er mindre sannsynlig at du sprenger noe beklagelig hvis du snakker saktere.
4. Du er fanget utenfor vakt av et spørsmål
Uansett hvor lenge du forbereder deg til et intervju, vil det alltid være et spørsmål som kaster deg for en loop. Og sjansen er stor for at intervjueren kjenner denne er vanskelig.
Så ta deg god tid til å svare. Det er ingenting galt med å si, "Det er et flott spørsmål - la meg tenke på det" eller "Har du noe imot at jeg tar et sekund til å tenke gjennom det?" Å gi deg noen ekstra øyeblikk til å samle tankene dine viser at du tar prosessen på alvor og ønsker å svare etter beste evner. Husk: Et intervju er ikke en tidsbestemt test.
I fremtiden
Ta en titt på denne guiden fra intervjuekspert Lily Zhang til å svare på spørsmål utenfor veggen som får deg til å si: "Hæ?"
5. Du merker en vanskelig pause
Du var akkurat ferdig med det du hadde å si, og så … stillhet. Den fryktede tafatte pausen følger. Hva gjør du med hendene dine? Skal du si noe?
Sjansen er at en vanskelig pause for deg ikke alltid betyr en vanskelig pause for personen som intervjuer deg. Han eller hun tar notater (fysisk og mentalt) eller tenker på det neste spørsmålet. Stillheten mellom å snakke er helt normal, så gi denne personen litt tid til å behandle det du nettopp sa før han hoppet tilbake til samtalen.
Ikke bare fortsett å snakke for å fylle stillheten - dette kan avbryte ansettelsessjefens flyt og tankeprosess. Og hva hvis han eller hun bare tar en pause for å ta et mentalt merke til hvor fantastisk du er?
I fremtiden
Telle til fem mellom pauser. Oddsen er høy, du kommer ikke til fem fordi pausene ikke er noen steder i nærheten så lenge du tror. Eller, hvis det virkelig virker som om intervjueren venter på at du skal starte den neste samtalen, kan du følge opp et spørsmål relatert til dine egne svar, for eksempel "Fungerer firmaet ditt på samme måte?"
6. Telefonen din slås av
Uansett hva du gjør, ikke svar på det . Men ikke ignorere det - spesielt ikke hvis innstillingene dine tilsier at de vil sive eller pipe eller lage en annen form for støy til du erkjenner det. Bare be om unnskyldning for avbruddet, slå den til lydløs, sett den tilbake i vesken og fortsett.
I fremtiden
Skru det av. Dobbeltsjekk at det er av. Kanskje trippelsjekk, bare for godt mål.
7. Du har en garderobefeil
Til tross for at du plukket ut antrekket og stryker det kvelden før, søler du på en måte kaffe på deg selv øyeblikk før intervjuet. Det er ikke tid til å endre seg.
Så hva gjør du? Påminn ansettelsesansvarlig at du er menneskelig ved å lage en rask spøk i begynnelsen av intervjuet om situasjonen.
“Jeg beklager skjorta. Jeg var så spent på å komme inn i morges at jeg sølte over meg selv. Merk deg selv: Tide Stain Sticks er din beste venn. ”
Gå deretter videre.
Årsaken til at du vil erkjenne dette er ikke å vise frem din sans for humor, men heller slik at ansettelsessjefen vet at du ikke er en direkte rot som vil gå inn med en beiset skjorte.
I fremtiden
Kom innom et speil på vei inn i intervjuet. Ta en selfie. Gjør det du trenger å gjøre for å være sikker på at du ser best ut. Og kanskje bære litt flekkfjerner, bare i tilfelle.
Noen ganger skal du gjøre disse feilene, og det vil spise deg opp inne, men ærlig talt, du er ikke den første - og du vil ikke være den siste. Det viktigste er å gi deg selv en pause og huske at ikke alle intervjuer kommer til å gå helt greit.
Og hvis du kan takle det som en mester, er det ingen grunn til at en feil skal påvirke sjansene dine for å få jobben. Hvem vet, kanskje den raske bedringen er det som får deg til neste runde.
