Innboksen din er tom, oppgavene krysset av, og den ukentlige rapporten er i sjefen din en dag tidlig. La oss innse det: Du er bildet av suksess.
Men mens det daglige arbeidet ditt er under kontroll, og det kan se ut som karrieren din er på sporet, kan det være lurt å se nærmere på. For det viser seg at det er ganske enkelt å gjøre noen feil i stort bilde som kan avspore sjansene dine for å lykkes.
Hvordan vet jeg? Som du er i ferd med å finne ut, har jeg satt min karriere og meg selv i en ulempe noen ganger mer enn jeg vil innrømme. Så lær av de profesjonelle feiloppgavene mine og sørg for at du ikke saboterer suksessen din ved å gjøre noen av disse fem vanlige feilene.
1. Ikke å utforske verden utenfor avdelingen din
I et stort selskap er det lett å falle i en rytme i din egen avdeling og bo der, der det er mest behagelig. Det er der du vil få dine første og nærmeste kontorsvenner, bli kjent med ledergruppen og virkelig finne din nisje. Det er absolutt der jeg var mest tilfreds.
Men som jeg skjønte etter å ha påtatt en rekke tverrdepartementale prosjekter, hvis du ikke aktivt nettverk utenfor teamet ditt, kan du skade din suksess. For når du trenger å si en liste over kundeemner fra salgsavdelingen og en flyer designet av markedsføring, vil fremgangen din stanse - fordi du ikke har noen kontakter som du skal nærme deg umiddelbart.
Og tenk også på fremtiden: Hvis du tar deg tid til å bli kjent i hele selskapet (for din vilje til å hjelpe og samarbeidende opptreden, selvfølgelig), vil du øke minneverdigheten din - noe som betyr at når det er et prosjekt i trenger en leder eller en kampanje for å få tak, det er mye mer sannsynlig at navnet ditt kommer opp først. På den lappen:
2. Ikke søker om den kampanjen
Selv om løftet om en bedre tittel og mer penger alltid høres fint ut, kan det noen ganger være vanskelig å få tarmen til å faktisk gå etter det.
Jeg er et godt eksempel: Da sjefen min sluttet for et par måneder siden, virket det som den perfekte muligheten for meg å melde seg frivillig til å ta tøylene som avdelingsleder. Men det gjorde jeg ikke. Det var ingen måte jeg var forberedt på å fylle skoene til den tidligere sjefen min, tenkte jeg. Og så hentet de inn en leder fra en annen avdeling, og sjansen min for et raskt opprykk var borte.
Selvfølgelig saboterer du ikke bare suksessen hvis du ikke hopper på sjansen for en kampanje. Du stiller deg også opp for å mislykkes hvis du ikke forbereder deg på den kampanjen akkurat nå. Selv om det neste trinnet i karrieren din virker langt borte, bør du dra nytte av kurs og fagutvikling og lete etter måter å slå deg inn i og utvide din nåværende rolle. Ellers, selv når muligheten byr seg, er du ikke klar til å dra nytte av den.
3. Å snakke deg selv ut av et internt trekk
Da jeg har begynt å styre karrieren fra ledelsen, har jeg vært på utkikk etter en mer kreativ stilling i selskapet mitt. Og nylig kom den perfekte posisjonen opp: en skrivestilling i markedsføringsteamet.
Men selv om jeg leste stillingsbeskrivelsen og visste at den passet perfekt, spurte jeg alt om bryteren. Hvordan ville jeg fortelle sjefen min at jeg ønsket å søke på en annen avdeling? Hvis jeg ikke fikk stillingen, ville jeg fått sparken? Var jeg til og med kvalifisert for rollen?
Da jeg overbeviste meg om å søke, var stillingen blitt fjernet.
Interne trekk kan definitivt være vanskelig å navigere. Men hvis du bruker for mye tid på å diskutere om du vil få stillingen eller hva som vil skje hvis du ikke gjør det, kan du seriøst gå glipp av en flott mulighet som kan drive både suksess og lykke. (Det viser seg at da jobben ble lagt ut igjen noen uker senere, var sjefen min 100% støttende og oppmuntret meg til å søke!)
4. Å si nei til store (men skumle) muligheter
For noen måneder siden ble jeg oppsøkt av en av toppsjefene i selskapet mitt, som sa at han lette etter noen til å spisse et høyt profilert prosjekt, og at jeg hadde kommet sterkt anbefalt. Da han la prosjektideen fram for meg, advarte han om at det ville være mye press og mye risiko - men til slutt ville det satt meg på rask vei til lederstilling på seniornivå, i et selskap hvor avansement er vanligvis treg.
Han ga meg helgen til å tenke på det, og jeg hemmet og hektet i to lange dager. Mens jeg ønsket det lovede opprykket, skremte prosjektet meg. Jeg ville være i et helt ukjent miljø med alle øyne på meg - inkludert administrerende direktør.
Til slutt sa jeg nei. Selvtvilen min ble bedre av meg og jeg antok at jeg ikke kunne gjøre det - jeg ville ikke være i stand til å takle presset og ansvaret, og jeg hadde sikkert ikke lyktes.
Og da jeg så en annen leder overta prosjektet, rekruttere frivillige og lede teamet til suksess, alt jeg kunne tro var at det kunne ha vært meg.
Jeg vet - det kan virke åpenbart at jeg burde ha tatt det. Men i øyeblikket kunne jeg ikke samle motet til å innta en ny, ubehagelig stilling da jeg nettopp hadde begynt å føle meg trygg i min nåværende rolle.
Leksjonen er tydeligvis denne: Når du får en stor mulighet, bør du vurdere den nøye - selv om den skremmer pokker for deg. Til slutt fører ofte høy risiko til høy belønning. Men hvis du avviser enhver mulighet som kommer din vei, har du ikke en gang sjansen til å lykkes.
5. Nekter å be om tilbakemelding
I arbeidsverdenen kan ingen nyheter virke som gode nyheter - noe som betyr at hvis sjefen din ikke tilbyr negative tilbakemeldinger om resultatene dine, må du gjøre det OK, ikke sant?
Saken er at å vente på at lederen din skal ta opp et problem, gir deg en enorm ulempe. Selv om du kanskje gjør nok for å holde hodet over vann, tar du ikke initiativet til å virkelig utmerke deg.
På den annen side, hvis du konsekvent ber om tilbakemelding - og støtter deg selv på det gode eller det dårlige - vil du kunne finne ut områder der du trenger forbedring. Da vil du kunne finpusse på de mest aktuelle treningene, påta deg prosjekter som utfordrer deg til å bruke nye ferdigheter, og generelt bli en bedre utstyrt profesjonell.
Og det betyr at du vil være mye mer forberedt når det gjelder å søke på en ny stilling eller flytte oppover i det nåværende selskapet.
Til slutt kommer det å fremme din karriere å være proaktiv, komme deg ut av komfortsonen din og skyve deg forbi følelser av tvil. Det er ikke lett (tro meg, jeg vet), men når du ikke holder deg tilbake, vil du snart oppdage at du har alle muligheter til å lykkes.
