Når det gjelder å søke etter åpne stillinger på nettet, kan store jobbtavler være et dobbeltkantet sverd: Du finner enten overveldende 200 sider med åpne stillinger (som du aldri vil ha tid eller tålmodighet til å gå gjennom), eller du finner totalt to potensielle jobber i ønsket felt og beliggenhet, og ingen av dem er din interesse.
Høres kjent ut? Ta hjerte - online jobbrett er ikke det eneste alternativet. Her er noen måter du med hell kan oppsøke åpne posisjoner uten å måtte treffe den søkefeltet.
1. Få hjelp av ditt sosiale nettverk
Akkurat som en tankevekkende statusoppdatering kan garantere en barrage med kommentarer fra dine venner, familie og til og med for lengst tapte klassekamerater fra andre klasse, kan en lignende offentlig henvendelse åpne øynene dine for jobbforslag du ikke hadde vurdert før. Så vurder å ringe til ditt sosiale nettverk: “Jeg ser etter en ny karriere innen markedsføring. Er det noen som kjenner til gode selskaper i området? ”
Du kan bli overrasket over hvem som rører opp. Når folk får sjansen til å være ekspert på noe, enten de anbefaler et nytt band, en favorittbok, eller i dette tilfellet et selskap de har hørt gode ting om - vil de hoppe på muligheten til å dele kunnskapen sin. Og du vet aldri hvem i nettverket ditt som kjenner noen i området der du leter: “Åh, jeg har en fetter som jobber hos dette fantastiske programvareselskapet i Denver, og hun elsker det! Jeg vil sende deg detaljene. "
Det kan også være effektivt å søke via Twitter hvis du bruker en hashtag som #PRJobs, #MarketingJobs eller #NashvilleJobs. Du kan tweete ut at du leter - eller bare bla gjennom disse hashtagene hvis du søker i stealth-modus. Du finner selskaper i din bransje eller område som ønsker å ansette øyeblikkelig (og hvis du søker offentlig, kan det være den perfekte muligheten til å prøve din CV på 140 tegn!).
2. Mål selskaper direkte
Å målrette spesifikke selskapers nettsteder kan være en one-stop shop for en ny jobb. Du vil kunne undersøke selskapet, måle merkevaren og kulturen og søke om en stilling alt på ett sted.
Men hvordan finner du de selskapene i utgangspunktet? Tross alt er det sannsynlig at et grunnleggende websøk (f.eks. "Digital markedsføringsselskap Tampa") vil trekke opp en liste over alternativer enda lenger enn resultatene av jobbrettet. Prøv i stedet å lete etter lister over “Beste steder å jobbe 2012” i bransjen eller området ditt. Disse listene er kanskje ikke enden på alt, alt søket, men de kan hjelpe deg med å finpusse på selskaper som har en flott kultur og fornøyde ansatte. (Eller utforske gode selskaper på The Muse!)
Når du har funnet noen få som vekker interessen din, kan du gå til nettstedene deres for å undersøke og se etter åpne stillinger.
3. Bruk skolen din
Når du er på college, har du en god ressurs i skolens karrieresenter, som kan hjelpe deg med å finne potensielle jobber, perfeksjonere CV og spikre intervjuet. Men selv om du allerede er uteksaminert, kan alumni-nettverket ditt fortsatt være en god ressurs for å finne en ny jobb (spesielt hvis du leter etter jobber rundt det samme området du gikk på skolen). De har vanligvis gode forbindelser med et bredt utvalg av selskaper og kan bidra til å bringe deg i kontakt med de rette menneskene - når alt kommer til alt, ønsker alma-saken din at kandidatene skal lykkes i karrierer de elsker.
Som en alumnus (og selvfølgelig som student), kan du fortsatt være kvalifisert til å delta på universitetets karriere. Jeg vet - de kan være stressende, nervepirrende og overveldende. Men se på en karriere rettferdig for den fantastiske ressursen den er: tonnevis med lokale selskaper innlosjert under ett tak med mål om å ansette nye ansatte.
4. Få deg der ute
Et av de beste alternativene for å finne jobber er selvfølgelig nettverk. Du trenger imidlertid ikke å begrense deg til å delta på formelle, planlagte nettverksarrangementer. Selv om det er et flott sted å starte, og absolutt kan hjelpe deg med å bli kjent med andre fagpersoner i ditt felt, kan du også dele deg ut i frivillighet, lykkelige timer med nye venner (og vennene til disse vennene), bokklubber, møter, hva som helst.
Mens samtalen din her ikke vil fokusere på virksomheter eller karrierer, vil emnene sikkert komme naturlig fram i samtalen. Og jo flere folk du blir kjent med, jo mer vil du begynne å høre om kule selskaper og åpne stillinger de ønsker å fylle.
5. Få jobbene til å finne deg
Og hvis du fremdeles ikke ser ut til å finne noen gode alternativer, må du få jobbene til deg: Lag et nettsted eller et CV på nytt med det formål å lokke en arbeidsgiver til å kontakte deg. (Høres langsiktig ut, men det er gjort!) OK - det er et litt risikofylt alternativ, men hvis det blir gjort riktig, kan det garantere fantastiske resultater (les: Du vil aldri måtte besøke et jobbtavle igjen!).
Utforsk disse flotte selskapene
