Hvor mange ganger har du begynt å lese noens LinkedIn-sammendrag og funnet deg helt lei to setninger i? Det hele er bare et avsnitt, men du blar allerede ned til opplevelsesdelen - eller til og med klikker bort fra siden.
Det er viktig å ha en god oppsummering. Det er tross alt et av de viktigste områdene i hele LinkedIn-profilen din: Den oppsummerer din profesjonelle historie, kvalifikasjoner og personlighet. I tillegg kan det (og bør) gi seerne en klar ide om hva de skal gjøre videre - enten det er å godta tilkoblingsforespørselen din, rekruttere deg til en jobbåpning eller nå ut til nettverksformål.
Hvis du leter etter inspirasjon, kan du sjekke ut disse fem forskjellige eksemplene på LinkedIn-sammendrag - det er en mal for alle slags mennesker.
Eksempel 1 Oppdragsbasert sammendrag
Oppdragsbasert sammendrag åpner med en bred beskrivelse av hva du gjør, og blir mer og mer spesifikk. Dette er et godt valg hvis du bruker LinkedIn for å samarbeide med en rekke mennesker. Tross alt er det sannsynligvis at noen som ikke er kjent med feltet er uklar på hva "innholdsstrategi" betyr - men alle forstår "å fortelle historier for merker."
Det viser også at du får et større bilde. Du forstår hvorfor jobben din omfatter mer enn den daglige oppgavelisten. Og som du kan se, trenger du ikke å "øke leseferdighetene i tredjelandsland" eller "bygge proteser med nesten naturlig motorisk evne" for å bidra med noe verdifullt for verden.
Eksempel 2 Personlighetssammendraget
Hvis du virkelig ønsker å hekte mennesker, kan du begynne med en anekdote som demonstrerer ett eller to sentrale personlighetstrekk.
Fordi denne typen sammendrag fokuserer mer på myke ferdigheter enn på harde ferdigheter, er den ideell for to typer brukere: nettverksmennene og de mindre erfarne. Hvis du først og fremst bruker LinkedIn for å møte nye mennesker, snarere enn å få en jobb, gjør dette at du virker som en interessant person å kjenne. Du vil sannsynligvis se en økning i antall tilkoblinger du oppretter, samt antall personer som tar imot kaffeinvitasjonene dine.
Og det er også flott hvis du fremdeles er student eller relativt ny i yrkesverdenen. I stedet for å være begrenset til en kort, to eller tre setnings bio som forklarer hvilken begrenset erfaring du har, kan du utpeke dine karaktertrekk for å hjelpe folk å lære mer om deg.
Eksempel 3 Kort og søtt sammendrag
Den korte og søte sammendraget er et smart valg for fagfolk i konservativ eller teknisk industri. For eksempel, hvis du er advokat, vil du gjøre det enkelt for folk å se hvor lenge du har praktisert jus, hva kvalifikasjonene dine er og hvilken type arbeid du spesialiserer deg i. (I tillegg kan det å bli for kreativt undergrav din troverdighet.)
Dette fungerer også for aktive arbeidsjegere. Hvorfor? Den lar deg få inn mange nøkkelord, som vil hjelpe deg med å søke deg frem i søkeresultatene når en rekrutterer ser etter noen som passer til profilen din.
Uansett, et kort og søtt sammendrag skal inneholde din nåværende rolle, tidligere stillinger (hvis de er relevante eller bemerkelsesverdige), og dine ferdigheter.
Eksempel 4 Det blandede sammendraget
Jeg elsker prestasjonssammendraget for de som søker jobb - enten en heltidsstilling eller frilansjobber. Den kutter til jakten og forteller potensielle arbeidsgivere eller klienter nøyaktig hvorfor du fortjener jobben, samt det (høye) arbeidet de kan forvente av deg.
Og du er ikke begrenset til priser, taleengasjement eller positiv presse. Noe som “Jeg planla og implementerte en ny strategi for sosiale medier som tredoblet vårt online engasjement på seks måneder” fungerer også.
Det spiller ingen rolle hvilken sammendragstype du velger - å ha en velskrevet, gjennomtenkt en vil gjøre underverker for dine LinkedIn-mål. Trenger du mer inspirasjon? Ta en titt på tre av våre favoritt-LinkedIn-sammendrag i virkeligheten.
Har du spørsmål til meg? Lurer du på hvilken mal jeg vil foreslå for deg? Nå ut på Twitter!
IKKE SIKKER HVORDAN ELLER Å BOOST DIN LINKEDIN-PRESENSE?
Jobb med en coach!
MØT VÅRE LINKEDIN-EXPERTS
