Rambling er en spesialitet av meg. Selv tangentene mine har en tendens til å ha tangenter. Jeg vet - rent talent. Noen ganger er det fordi stillhet gjør meg ekstremt ukomfortabel. (Dette er også grunnen til at jeg havner ved snackbordet under nettverksarrangementer.) Andre ganger kan jeg ikke kommunisere det jeg prøver å si, så jeg bare lar alle tankene sildre ut i rommet foran meg .
Det er en uproduktiv vane i alle scenarier. Og i intervjuer? Vel, det kan være en avtale. "De beste jobbsøkerne rusler ikke, " uttaler Caroline Ceniza-Levine, grunnlegger og karriere-coach hos SixFigureStart. “'Rambler' svarer på spørsmålet etter hvert, men ikke før de deler ytterligere bakgrunn i nøye detaljer. Han eller hun er ikke klar over at de beste intervjusvarene gir akkurat riktig mengde informasjon på akkurat riktig tid. Det handler ikke om å være for kort for korthet, det handler om å være kortfattet. ”
Hvis du ofte har problemer med å komme til poenget, kan du prøve å bruke følgende strategier.
1. Forbered deg på vanlige intervjuspørsmål
Du kjenner ikke hver eneste en (med mindre "klarsyn" er en ferdighet du har oppført på CVen din). Men noen "blir spurt så ofte at du vil være lurt å ikke forberede svar for dem på forhånd, " sier Alison Green, grunnlegger av nettstedet, Ask a Manager. For eksempel er jeg ganske sikker på at ansettelsessjefen vil vite litt om hvem du er, hva bakgrunnen din er og hvorfor du vil ha jobben.
For de som er vanlige intervjuspørsmål, utvikler du viktige punkter du vil berøre. Å være bedre forberedt på så mange som mulig vil hjelpe deg å fly gjennom dem og vie mer hjernekraft til de tøffe.
2. Ikke svar med en gang
Det er ingenting galt med å slå et slag før du leverer svaret. "Å omfavne pauser vil hjelpe intervjuet ditt til å føles mer som en normal frem og tilbake utveksling som vil hjelpe deg å slappe av og få deg til å fremstå mer selvsikker, " forklarer Chelsea Babin, en innholdssjef i Camden Kelly Corporation.
Gjenta spørsmålet i hodet, sørg for at du forstår nøyaktig hva som blir spurt, og begynn å samle tankene dine. Hvis det er forvirring, er dette det perfekte tidspunktet å be om avklaring. Det er også en flott mulighet til å gå gjennom nøkkelpunktene dine.
3. Følg et spesifikt format for hvert svar
Å ha et go-to-format for hvert spørsmål (uansett innhold) kan være en stor hjelp. Svar så kort som mulig; la oss si det i en til to setninger. Følg opp med all nødvendig bakgrunnsdetalj - legg vekt på nødvendig - og pakk den deretter opp.
I et nylig intervju spurte søkerutvalget hvorfor jeg ønsket denne spesifikke stillingen, som jeg sa:
Kort svar: "Jeg er interessert fordi det tillater meg å bruke utdannelsen og tidligere arbeidserfaring for å direkte påvirke de jeg skal jobbe med."
Nødvendig bakgrunnsdetalj: “Etter at jeg hadde fullført graden i folkehelse, jobbet jeg bak kulissene i bedriftens velvære. Det var vanskelig for meg å være så adskilt fra befolkningen vi prøvde å påvirke positivt. ”
Sammenlegg: "Så jeg liker virkelig at denne muligheten vil tillate meg å være i frontlinjene, siden jeg ville samhandle ansikt til ansikt med universitetsstudentene."
4. Lær å gjenkjenne dine "ruslende tegn" og "hvorfor"
For å endre en atferd må du vite når og hvorfor det skjer. Jeg merker ofte bare at jeg blir langvarig når setningene mine begynner å gå av. Hva er ledetrådene dine ? Blir folks øyne glasert? Prøver de å avbryte deg for å endre emnet? Sier du "um" mye?
Når du øker bevisstheten din om atferden, kan du prøve å finne ut "hvorfor" -Som i "Hvorfor kan jeg ikke holde kjeft akkurat nå?" Kanskje det er fordi du er skremt og redd for å rote deg foran de du prøver å imponere.
Å forstå når og hvorfor er avgjørende av to grunner. For det første hjelper det deg å forhindre det. For det andre kan du stoppe det hvis det skjer igjen. Du er ikke perfekt. Det er vanskelig å endre måten du oppfører deg over natten helt. Så hvis du begynner å snakke i sirkler, firkanter, og vil du kunne gjenkjenne det, kan du stoppe det og komme deg.
5. Bruk en klokke
I disse dager holder de fleste oversikt over tiden med en mobiltelefon. Men ikke - og jeg gjentar: ikke - ta telefonen med deg. I det minste kan du slå den av og kaste den i bunnen av vesken.
I stedet kan du stole på et godt gammelt armbåndsur (eller en helt ny, $ 5 fra CVS). Å holde oversikt over tiden er en fin måte å holde seg i sjakk. Green mener at to minutter er en god tidsramme for de fleste svar. Og igjen, hvis ansettelsessjefen trenger at du utdyper, vil hun si det. Imidlertid sier Green: "Ikke gå til det andre ytterpunktet og gjør det til din motsatte. Kandidaten som knapt snakker og får intervjueren til å trekke informasjon smertelig ut, setning for setning."
Vær imidlertid oppmerksom: Forsøk å være så subtil som mulig. Det er ingen grunn til å stirre på det mens du snakker.
Rambling er en forståelig og vanlig atferd i nervepirrende situasjoner. Tross alt er det mye som står på spill hvis du virkelig vil spillejobben. Men dessverre får det deg ikke til å se veldig profesjonell ut eller på toppen av spillet ditt. Du trenger ikke å være robot, men du trenger å bevise at du er den beste kandidaten, samtidig som du hindrer at andre i rommet kjeder seg til tårer eller er veldig forvirret (eller begge deler).
