Hvis du er som folk flest, har du sannsynligvis noen få store karrieremål. Men hvis du er som de aller fleste av oss, føler du sannsynligvis at trinnene for å komme dit er skremmende, skummelt og til og med umulige. Avstanden mellom hvor du er og hvor du vil en dag kan føles uoverkommelig.
Eller kanskje du ikke har en klar visjon om hvor du vil havne. Du vet at du ikke vil forbli stillestående, men at du ikke er sikker på hvordan det endespillet ser ut.
Uansett, den gode nyheten er at det er mange fullstendig håndterbare ting du kan gjøre for din karriere i dag som vil lønne seg i utbytte langs linjen. Tross alt, uansett hvor du er på vei eller hvor langt unna det føles, er det å nå et stort mål en serie med mye mindre skritt.
Prøv en - eller alle fem - for å legge grunnlaget for en dagssuksess.
1. Ta kaffe
Å ta kaffe virker nok ikke så farlig. Du kan allerede gjøre det en gang (er, flere ganger) om dagen, ved å bruke det til å forvandle fra crusty bed monster til semi-fungerende menneske eller å fange opp medarbeidere som trenger en midt på ettermiddagen.
Men å sette seg ned for en latte med en venn, tidligere kollega, eller noen som er ny i nettverket ditt, er også en rask, enkel karriereøkende strategi - og kan raskt katapulere enhver situasjon fra stillestående til stimulert.
Mitt eget eksempel: For et par år siden følte jeg meg fanget i assistentjobben min og håpet på en mer kreativ rolle. Jeg rakte en familievenn som hadde en kul jobb innen markedsføring og venner i bransjer som interesserte meg, sendte en Facebook-melding som forklarte situasjonen min og spurte om hun kjente noen som lette etter noen som meg. Hun satte meg i kontakt med venninnen som eide en oppstart av innholdsutgivelse, og vi satte oss for å få kaffe. Noen uker senere? Jeg ble ansatt som hennes innholdssjef.
OK, dette er absolutt et best case-scenario, men selv om du ikke har et klart formål, kan disse møtene være utrolig verdifulle. Å ha interaksjoner mellom én og en åpner gulvet for interessant og produktiv samtale, oppriktige råd og dypere forbindelser. Du skaper også et minne med noen, noe som gjør forholdet ditt mer viktig og er noe du kan bruke til din fordel når du leter etter en ny jobb eller ønsker råd nede på veien.
Det det egentlig kommer ned til er konsekvent, forsettlig nettverksvedlikehold - å komme i vane med å møte opp mennesker i nettverket ditt er et lite, men avgjørende grep som til slutt kan føre til store endringer i karrieren.
2. Få en sertifisering
Høyere utdanning er et vanlig skritt for å føre karrieren din fremover, men å ta turen til gradskole kan være et stort sprang, både følelsesmessig og økonomisk. I stedet kan du vurdere å bli sertifisert for spesifikke ferdigheter eller spesialiteter i ditt felt, som lar deg legge til din ekspertise (eller legge legitimitet til bakgrunnen du allerede har) mens du fremdeles jobber, og til slutt gir deg en sjanse til å skille deg ut fra andre kandidater eller øke verdien din som ansatt.
For eksempel var finansanalytiker Travis Lockhart, FP&A på jakt etter måter å skille seg fra sine jevnaldrende og få mer bransjekunnskap, så han tjente sertifisert Corporate Financial Planning and Analyse (FP&A) legitimasjon fra Association for Financial Professionals, en selvsagt tempo, kostnadseffektivt program. Lockhart deler bare noen få av fordelene han så: “Jeg ble forfremmet til leder for FP&A, sammen med en lønnsøkning, omtrent samtidig som jeg fikk FP&A-legitimasjonen. Jeg tror definitivt at FP&A-sertifiseringen gjør deg mer omsettelig som FP & A-profesjonell, bidrar til å øke og validere ferdighetene og kompetansen din, og bringer deg inn i et bredt nettverk av likesinnede fagpersoner. "
Hvis du, i likhet med Lockhart, ønsker å vokse og bekrefte ditt nåværende ferdighetssett, kan du utforske sertifiseringsprogrammer i bransjen: Alternativer spenner fra økonomi til HR, markedsføring til prosjektledelse og mange felt i mellom. Hvis du tror at du kanskje trenger noen helt nye ferdigheter for å komme dit du vil, kan du se på online-klasser som tilbyr sertifiseringer, og deretter lære hvordan du kan dele disse legitimasjonene på CVen.
Og hvis du ikke er sikker på hvilke ferdigheter du trenger for å vokse, snakk med folk en eller to trinn i kjeden fra deg for å finne ut hvor hullene dine er - eller bare følg tarmen din og lær noe som er interessant for deg! Selv om det er en ferdighet du ikke ender opp med å bruke senere i livet, vil du presse deg selv for å lære deg å fortsette å vokse i det lange løp.
3. Ta på deg et nytt prosjekt
Enten det tar ledelsen på et oppdrag som faller gjennom sprekkene på jobben eller starter et sideprosjekt eller frivillig spillejobb, kan du ta på deg noe ekstra utenfor det gjeldende ansvaret ditt, kan du hjelpe deg med å strekke deg selv mens du setter deg opp for alle slags potensielle fordeler, begge nå og nedover linjen.
For eksempel vil frivillighet for å miste en oppgave eller et team på jobben gjøre det mulig å øve på å eie og utføre et prosjekt - noe som posisjonerer deg som leder, selv om du ikke er i en lederrolle. Du vil bli husket som en som omfavner nye utfordringer og muligheter, er ambisiøs og får jobben gjort - for ikke å nevne at du kan henvise til ditt harde arbeid senere når du forhandler om et tilbud eller lønnsøkning.
Og starte et sideprosjekt? Det lar deg utforske evner og interesser som ikke helt passer inn i din nåværende jobb. Disse små virksomhetene er også utmerkede porteføljebyggere, fungerer som differensierere i jobbsøkingen, og kan være det dytten du trenger for å få en mer oppfylende rolle i selskapet ditt eller en helt ny jobb.
Selvfølgelig er det et viktig advarsel her: Du bør bare ta deg opp ekstraarbeid hvis du virkelig føler at du har tid til å gjøre det riktig - ellers kan det ende med å skade omdømmet ditt! Hvis å ta på seg et nytt prosjekt høres ut som for mye gitt din nåværende arbeidsmengde, kan du vurdere å bare hjelpe en kollega med en liten oppgave. Du vil fremdeles bli sett på som noen som tar initiativ, du kan hente deg inn en ny ferdighet, og du vil definitivt forbedre forholdene på jobben.
4. Be om et lite løft
Selvfølgelig foreslår vi ikke at du går inn på sjefens kontor og krever at lønningene dine blir doblet. Men hvis du ikke har hatt en samtale om en lønnsbump på en stund, kan det være en god tid. Husk: Selv bare noen få tusen kan virkelig legge opp. Faktisk har forskere funnet ut at folk tidlig i karrieren som forhandler om startlønnen med bare 5 000 dollar (øker den fra $ 50 000 til 55 000 dollar) kan tjene over 600 000 dollar mer i løpet av en 40-årig karriere, forutsatt at de blir 5% årlig økning i lønn. Det er mye moolah som bare litt spør akkurat nå kan føre deg til.
Å ha lønnssamtaler kan også være viktige motivatorer og bidra til å øke selvtilliten - når du føler at du gjør det du fortjener, vil du sannsynligvis føle deg bemyndiget til å gjøre enda bedre arbeid. Dessuten, jo mer du øver på å diskutere lønningene dine, desto mer behagelig vil du føle det (og andre emner du trenger å forhandle) med veilederne dine.
Og selv om høyden din er mindre enn du ønsket - eller du ikke får en økning i det hele tatt - så vocaliserer du fortsatt karrieremålene dine og minner sjefen din om at arbeidet ditt er verdifullt. Å lokalisere seg selv som en selvsikker, selvsikker ansatt, setter grunnlaget for fremtidig avansement.
Det er viktig å vite hvordan og når du skal be om en økning, så husk at når du spør, vær sikker på at du har en spillplan.
5. Gjør noe som skremmer deg litt
Ikke alle er en risikotaker, spesielt når det kommer til jobb, men å gå videre i karrieren innebærer ofte å ta risiko, både store og små.
Det er det alt dette rådet til slutt kommer til - å sørge for at du regelmessig gjør ting som får hjertet ditt til å slå litt raskere. Kanskje for deg som ber om mer, ber en fremmed om kaffe, eller får en sertifisering for å bekrefte hvor fantastisk du er. Eller kanskje er det noe helt annet for deg: å snakke sammen i et møte, be om hjelp til et strekningsprosjekt du sitter fast på, og tilby å holde en presentasjon på en bransjekonferanse.
Å erkjenne hvor du ønsker å vokse profesjonelt - og ta skritt for å komme dit - tar tapperhet, og det er sannsynligvis noe du vil jobbe med i løpet av karrieren din. Men små trinnvise forbedringer som starter nå vil hjelpe deg med å vokse deg ut til det profesjonelle du ønsker å være.
