Tidlig i reklamekarrieren min vurderte jeg å ta en markedsføringsrolle hos et stort matmerke. Men da jeg skannet den lange listen over krav i stillingsbeskrivelsen, tenkte jeg med meg selv: "Jeg sjekker ikke av alle disse boksene." Følte meg noe beseiret, jeg lukket oppslaget og tenkte ikke så mye på det - før nylig.
På Cannes Lions for et par måneder siden delte en av foredragsholderne i et panel, reklamelegenden Charlotte Beers, den plagsomme statistikken som kvinner trenger å føle at vi oppfyller 100% av en stillings kvalifikasjoner før vi søker. Menn trenger imidlertid bare å føle seg 60% kvalifiserte før de treffer "send."
Med andre ord er kvinner mindre villige til å ta risiko for seg selv.
Min erfaring med jakt på jobben, så vel som mitt arbeid som presidenten for Berlin Cameron, et kreativt og erfaringsbyrå, fikk meg til å tenke på psykologien bak dette fenomenet. De siste par årene har jeg hatt muligheten til å jobbe med og bli inspirert av en rekke kvinnelige gründere. Jeg har også sittet i styret for myndiggjørende organisasjoner som Girl Up, og har startet en divisjon i Berlin Cameron kalt “Girl Brands Do It Better” for å fremme kvinnelige grunnleggere.
Og selv med mange av de jeg har møtt og jobbet med, hvordan å ta det første risikable skrittet har sneket seg inn i samtaler, og jeg lurte på hvorfor.
Jeg ønsket å utforske hva slags råd, eller endring i tankesett, som kan hjelpe kvinner til å omfavne sin risikotakende side. Så jeg bestemte meg for å oppdage hva som skal til for at spranget og tør å begynne. Jeg snakket med eksperter, karrieretrenere og strålende kvinner som har lansert selskaper på tvers av bransjer for å finne ut hvordan du kan bli inspirert og tenne på nye ideer.
Her er hva jeg lærte:
1. Tro på visjonen din
Mentalt å investere i din egen fremtid er nøkkelen.
“Når folk sitter fast, betyr det at de ikke er koblet nok til endesynet. Hvis du tenker på et mål å løpe et maraton, jo mer koblet du til den ende visjonen, desto mer motivert kommer du til å bli, ”sa utøvende trener Suzannah Scully, som har jobbet med selskaper som Apple, Sephora og Airbnb, meg.
Hun la til, "Hvis du har noen begrensende oppfatninger i tankene dine om hvorfor dette ikke vil ordne seg, kan du utforske disse troene og finne ut hvorfor du tror at det ikke vil fungere. Jeg elsker uttrykket at en tro er bare en tanke du har hatt om og om igjen. Det betyr ikke at det er sant. ”
2. Tenk liten
Hver gang du skal ta et stort sprang, enten det er å sette sammen en kortstokk for å sikre finansiering eller jobbe på en viktig tonehøyde, kan sluttresultatet være overveldende. Å sette små, lett oppnåelige mål er en måte å hoppe i gang selv på.
Lisa Sun fra den funksjonelle motelinjen Gravitas er enig: «Sett deg et mål annenhver uke, selv om det er små ting som å åpne en bankkonto for bedriften din. Etter 10 uker vil du kunne se tilbake og ha oppnådd mye. ”
3. Kontroller perfeksjonen ved døren
Når du begynner på noe nytt, kan jakten på perfeksjon være lammende.
"Velg handling framfor perfeksjon, " sier 100 dager uten frykt, grunnlegger Michelle Poler, som snakker over hele verden om å overvinne frykt. “Kvinner er perfeksjonister, og vi må gi slipp på ønsket om å være perfekte. Vi er for redde for å svikte oss selv - men når vi ikke en gang prøver, svikter vi oss selv enda mer. ”
Du kommer til å ha feil, men prøv å lære av dem og gå videre enn å jage det umulige.
4. Finn menneskene dine
Viktigheten av å bygge et samfunn er avgjørende for å åpne tankene dine for å ta en risiko.
«Omgi deg med andre som gjør det - be om hjelp, ikke bli sittende fast i tankene dine, og forskning, forskning, forskning. Det er en ting å ha en god idé, det er en annen å gjøre arbeidet, bygge ut en forretningsmodell og omtenksomt gå for det, sier Ashley Sumner, medgründer av det kvinnefokuserte samarbeidsområdet Quilt.
En del av dette er ikke å være redd for å dele ideene dine og få tilbakemeldinger fra andre. "Jeg har aldri hatt det tilbake for å hjemsøke meg at jeg delte det jeg tenkte eller forhåndsviste en ide med noen, " forklarer Katie Fritts, grunnleggeren av den luksuriøse undertøystjenestetjenesten Underclub. "Hvis noe, er det mer ansvarlig for meg å gjøre det jeg sier jeg skal gjøre."
5. Gjør frykt for din personlige styrke
Uansett hvilket stadium du befinner deg i karrieren din, vil frykten bli allestedsnærværende. Men alle jeg snakket med var enige om at det kan være en stor motivator.
"Jobben min har vært en øvelse i å bøye musklene som jeg ikke pleier å bøye, " sier Evvie Crowley om den digitale livsstilspublikasjonen The Caret, hun grunnla og lanserte i år. ”Jeg har en gründer, men det er under mye usikkerhet. Den beste måten for meg å komme over den lammende selvtvilen min, er å fortsette å presse for å gjøre det til et levedyktig merke. ”
Dee Poku Spalding, grunnleggeren av WIE Network og The Other Festival, la til, “Første gang du tar et stort sprang av tro og det fungerer, er et utrolig løft for selvtilliten din. Det gir deg selvtillit til å gjøre det igjen. ”
Etter å ha snakket med alle disse kvinnene som har overvunnet hindringene som har en tendens til å holde oss tilbake, har jeg kommet med et par egne innsikter: Kvinner er naturlig gode kontakter som omfavner fellesskap, i tillegg til å lytte til og støtte hver enkelt annen.
Så når det gjelder å ta risiko, er vi mye mer rustet til å gjøre det enn vi tror.
