Er du hyggelig mot dine medarbeidere? Før du svarer, kan du ta deg tid til å tenke på det. Hvor ofte stiller du dem personlige spørsmål før du hopper inn i en forespørsel? Når var siste gang du snakket med personen som satt ved siden av deg om noe annet enn jobb?
Etter å ha lest denne New York Times- artikkelen om hvordan sjefer ikke har tid til å være hyggelige mot sine ansatte på jobben, fikk det meg til å tenke - kanskje, jeg er ikke så fin som jeg tror jeg er. Og ved å ikke ta den ekstra innsatsen for å være snill med mine kolleger, kan jeg bidra til en negativ atmosfære.
I følge artikkelen har "uhøflighet og dårlig oppførsel vokst i løpet av de siste tiårene, spesielt på jobb … ufølsomme interaksjoner har en måte å piske bort folks helse, prestasjoner og sjeler." Jeg vet at jeg absolutt er skyld i å være så fanget opp i arbeidet mitt at jeg noen ganger knapt anerkjenner samtalen noen prøver å ha med meg - i stedet bare nikker jeg og tenker på oppgavelisten min.
Men det er latterlig. For det å være lykkelig på jobben kan være like viktig som lønnen din. Og jo mer vennlig du er med menneskene du ser hver dag , jo gladere blir du.
Med det i bakhodet, er her fem raske og enkle måter å være hyggeligere på jobb - det er enklere enn du tror.
1. Del en morsom lenke
Når du kommer på noe på nettet som får deg til å le, spør du aldri om å sende det til en venn. Så neste gang du kommer over en artikkel som får deg til å fnise, kan du sende den til en kollega som du tror vil sette pris på den. Fant du en perfekt morsom GIF som oppsummerer kontoret? Bruk bedriftens interne chatsystem (hvis det er aktuelt) for å dele det med gruppen.
2. Spør noen hvordan natten deres var
Å ta seg tid til å starte en samtale om noens personlige liv er en enkel måte å være hyggelig. Og nei, du trenger ikke å gå for dyptgående og starte en 30-minutters samtale. Men med utgangspunkt i "Hvordan gikk arrangementet i går kveld?" Eller "Likte du å ha familien din i byen i helgen?" Er en enkel måte å vise noen du bryr deg om (og at du hørte på i går).
3. Inviter noen til å ta lunsj sammen med deg
Jeg vet, jeg vet - du har ikke tid til å sette deg ned og spise lunsj utenfor kontoret. Men la oss innse det, vi trenger alle en pause fra jobben, og vi må alle ta lunsj på et tidspunkt. Så lenge du skal ut for å skaffe deg noe, kan du like gjerne spørre noen om han eller hun vil være med. Selv om personen ikke har tid til å gå til lunsj den dagen du ber, vil du fortsatt få ham eller henne til å føle seg spesiell ved å kaste invitasjonen der ute.
4. Plukk opp en ekstra kaffe
Svært sjelden kommer du over kollegaer som nekter koffeinfiksering. Enten det er på vei inn på kontoret om morgenen eller i løpet av en rask arbeidspause, henter en ekstra kaffe (eller te, eller hva annet kontoret ditt liker) til noen. Ikke bare vil dette gjøre personen klarere, men hvis han eller hun betaler den frem, vil det starte en kjede med positivitet på kontoret.
Bonus: Koffein har vært kjent for å gjøre underverker i yrkeslivet ditt.
5. Gi noen kompliment
En av de største klagene folk har om jobbene sine, er at de føler seg undervurdert. Vi har alle vært der, og vi vet alle at det ikke er et morsomt sted å være - så utfordre deg selv til å betale komplimenter til dine medarbeidere regelmessig. Kanskje noen gjorde en god jobb med det siste prosjektforslaget, eller kanskje landet en medarbeider et utrolig salg. Alt du trenger å gjøre er å skyte over en rask e-post som sier: “Hei! Ville bare gi deg beskjed om at tonehøyden din var veldig kreativ, og jeg er spent på å se hvordan selskapet går fremover med det. ”(Hvis du trenger hjelp til å komme med et kompliment, kan du sjekke ut hvordan du kan takke i enhver profesjonell situasjon .)
Se, det er ikke så vanskelig eller tidkrevende å være hyggeligere på jobb. Men hvis du trenger mer overbevisende, vet at forskning har funnet ut at det å være hyggelig mot kollegaene dine høster mer fordeler enn du kanskje tror.
