Intervjuet bak deg, kan du puste lett. Det er en vår i skrittet ditt når du drar ut av kontoret for å møte resten av dagen og sende bestevennen din en tekst som bare lyder: "Spikret den!"
Men før du gleder deg over tilliten til å kjenne at du fikk det viktige møtet og snart kan si "Se deg" (profesjonelt, selvfølgelig) til din nåværende sjef - eller i det minste slutte å spise frokostblanding til middag med løftet om en jevn lønnsslipp i horisonten - ikke overse å sende den takkemerkingen.
For mange ansettelsesledere kan det sees på som et make-eller-break-trekk, og det er helt dumt å gå glipp av en jobbmulighet over noe så enkelt.
Heldigvis for deg har Muse-grunnlegger Alex Cavoulacos gjort det enda lettere ved å lage en takkemal.
Nå, vet at hvis du har møtt mer enn én person, må du sende alle en egen merknad og tilpasse hver enkelt. Du kan trekke dette ved å bare ta med noe som viser at du var oppmerksom - for eksempel "Ha en flott tur til Mexico" eller "Gleder meg til å høre på den markedsføringspodcasten du nevnte."
For å få noen bonuspoeng, send også en håndskrevet en. Siden du ikke vil være repeterende, må du sørge for å finpusse meldingen litt:
Hvis du skal gå den veien, gjør selvfølgelig en tjeneste og ta med deg en forhånds adressert, stemplet konvolutt og kort slik at du kan skrive meldingen mens intervjuet er superfriskt.
Enten du bestemmer deg for å gjøre en eller begge deler - ikke la deg bli slått ut av kjøringen på grunn av dårlig oppførsel.
