Hvor mange ganger har du tenkt på hvor flott det ville være hvis din medarbeider gratulerte deg med det siste prosjektet ditt, eller sa "Happy Birthday, " eller spurte hvordan du hadde det da du hadde en forferdelig dag? Og hvor ofte har den tanken faktisk blitt til en handling?
Det er hyggelig å bli satt pris på og få kontakt med menneskene du jobber med. Saken er at ingen er en tankeleser. Imidlertid er jeg sikker på at vi alle kan være enige om at du gjerne vil høre disse linjene oftere.
1. “Stor jobb!”
Du har nettopp sendt inn et forslag som tok 10 lange dager (og netter) å fullføre, og du er lydløs med knyttneve-pumping, men det virker som om ingen merker spenningen din. Eller, de eneste gratulasjonene du får med det nye initiativet er en formell e-post fra sjefen din som bare sier "Godt arbeid."
Jada, det er hyggelig å få en shout-out fra personen over deg, men ingenting får deg til å føle deg virkelig oppnådd enn anerkjennelsen av kollegaene dine. Selv om de ikke var en del av det og ikke har en ide om hva noe av det betyr, ønsker bare en liten del av deg at de i det minste skulle gi deg en high five - eller enda bedre, spørre deg mer om det.
2. "Hvordan kan jeg hjelpe?"
Du svetter praktisk talt gjennom skjorten din og pulten din er et rot. Ser ingen at du sliter med å komme deg gjennom dagen? Har ikke Turner fra regnskap noe bedre å gjøre enn å skyte papirballer i den nærmeste søppelboksen?
Du er ikke inhabil (og du vil absolutt ikke at noen skal tro at du er), men et tilbud om en hjelpende hånd vil gjøre dagen din mye bedre - selv om du til slutt avslår den.
3. "Takk for hjelpen"
Ikke bare gjorde du alt arbeidet ditt, men du klarte å hjelpe Tracy med å takle den store klientrapporten. Du hadde ikke noe imot det, fordi du liker Tracy og visste hvor viktig det var for henne. Men en enkel takk ville ikke skade, spesielt fordi ingen andre gikk opp til tallerkenen når hun var i nød (og den rapporten betydde at du måtte holde deg før klokka 7).
4. “Har du det bra?”
Du er søvnmangel, du går gjennom et personlig problem, sjefen din ga deg bare en negativ anmeldelse av det siste prosjektet du fullførte.
Det er ikke sikkert du ønsker å snakke om det - eller tvert imot, du virkelig trenger å lufte - men uansett ville du være så takknemlig hvis noen slo deg i slag og spurte hvordan du hadde det.
5. "Vil du ta kaffe / drikke / lunsj?"
Selv om du er en introvert, eller har en tendens til å forlate kontoret tidlig for å være sammen med familien, vil du faktisk virkelig elske å bli kjent med menneskene du ser fra 09.00 til 18.00 hver dag (utover hva de spiser på deres skrivebord til lunsj hver dag).
Du har kanskje ikke hele natten, men du vil være begeistret for å kaste en tid på kalenderen for en rask kaffe eller en cocktail etter arbeid. Ærlig talt, du kan bruke pausen.
Har jeg notert noen av disse? I så fall er det beste rådet jeg har for deg å lede ved eksempel.
Vil du få hjelp? Gi det.
Vil du at kollegene dine setter mer pris på deg? Legg merke til når andre gjør kjempefine ting og roper dem ut.
Det er så enkelt - og det gjør hele forskjellen i å skape et arbeidsmiljø som er støttende for alle, inkludert deg.
