Føler du noen gang at du ikke har en idé om hva kollegene en etasje nede har til? Føler teamets prosjekter noen ganger helt tøys fra mannskapene i selskapets andre kontorgrener?
Over lunsj på pauserommet, vil jeg noen ganger spørre mine kolleger i andre avdelinger hva de jobber med. Så mye av tiden er det totale nyheter for meg. Da jeg jobbet i et annonsebyrå, var det samme tilbud - hvert kundeteam var fra hverandre fra neste. Jo større selskapet er, desto vanskeligere er det å opprettholde den sømløse kommunikasjonen og samarbeidet blant ansatte som skaper sterke relasjoner og informert produktivitet.
Men det trenger ikke være slik. Og Honey, et kult nytt digitalt produkt fra Brooklyn's Huge Labs, har svaret.
Honning er et turladet arbeidsdashbord - et virtuelt knutepunkt for kommunikasjon mellom lagkameratene og i hele selskapet. Ansatte kan dele interessante bransjenyheter, prosjektoppdateringer og nyttige arbeidseksempler. Du kan til og med legge direkte inn tweets, Instagram-bilder, SoundCloud-klipp og videoer (se for deg et videobibliotek med nylige firmapresentasjoner som er lett tilgjengelig på din mobile enhet).
Og det er ingen læringskurve å bekymre deg for - Honning fungerer akkurat som Facebook-nyhetsfeeden din. Du blar gjennom nuggets av informasjon som deles av dine forskjellige tilkoblinger, og "liker" eller kommenterer hver som du vil. Bonus for de som har problemer med å sette ansikter til navn (alias, alle): Honningens brukerprofiler lar de ansatte dele bio, ferdigheter og foto.
Registrer deg for Honey med Google-kontoen din eller firmaets e-postadresse. Etter en gratis prøveperiode på 30 dager koster månedlige kontoer $ 5 / bruker / måned; årsregnskap går ned til $ 4 / bruker / måned.
En enkel løsning på et farlig problem.
