For øyeblikket klør en av kollegaene mine ganske høyt. En annen legger seg med hodet foran vinduet og venter spent på ettermiddagens ankomst til sin mest forhatte person: postmannen.
Stol på meg når jeg sier at denne introduksjonen blir mye mindre urovekkende når jeg avklarer det faktum at mine eneste "kolleger" er hundene mine.
Dag inn og dag ut jobber jeg hjemmefra - noe som betyr at mine mytter, Bert og Gracie, er de eneste her som hører på ventilasjonssamlingene mine om en vanskelig klient eller mine problemer om en overveldende oppgaveliste.
Her er saken: De reagerer faktisk aldri på meg (bare for et ynkelig blikk som jeg er sikker på er ment å skildre: "Hvorfor stiller du meg disse spørsmålene jeg ikke kan svare på, din patetiske kvinne?").
Men bare fordi vi ikke kan kommunisere på samme måte som de fleste normale kolleger, betyr ikke det at jeg ikke har lært mye ved å ha disse to poochene som mine daglige teammedlemmer. Her er bare noen av de mange, mange leksjonene disse lodne bråkmakerne har lært meg.
1. Persistens betaler seg
Hundene mine er ingenting hvis ikke bestemt. Hvis jeg legger et elsket leketøy eller bein utenfor rekkevidde? De vil bokstavelig talt flytte møbler for å få tilgang til det. Når de ikke vil sitte fast i kennelene sine? De fikler med sperren til døren åpnes.
Å ha hunder som de eneste kollegene mine kommer definitivt med sine oppturer og nedturer (og dets del av telefonsamtaler som blir avbrutt av ustanselig bjeffing).
Men det er også en solid påminnelse om at du kan lære mye av hvem som helst eller hva som helst - enten det er en bok, en mentor, en sjef eller en kollega (av enten den menneskelige eller firbeinte varianten). Selvfølgelig, så mye som jeg vil tro at jeg er den som gjør all undervisningen når det gjelder valpene mine, er de alltid raske til å bevise at jeg tar feil.
