Bust ut egget - det er høytider. Tid for caroling, munterhet og rikelig med ansikts tid med familiemedlemmer, som alle vil vite hva du har til å gjøre og når du til slutt skal lande en jobb du virkelig elsker.
Gode tider. Gode tider.
Selv om det hele kan føles litt skremmende (eller fryktelig) å vurdere mengden av uønskede råd du garantert vil motta mens du er samlet, kan familiemedlemmer faktisk være ekstremt støttende og nyttige når du navigerer på jobbsøking eller karriereovergang. Du må bare vite hvordan du verver dem (og hvordan du ikke skal).
Vurder dette som din handlingsplan.
1. Godta tilbudene deres for introduksjoner (men ikke forvent dem)
Min gjetning er at du har minst et par slektninger som ser ut til å kjenne alle, ikke sant? Eller kinfolk som har klatret ganske langt opp på bedriftsstigen? Hvis disse familiemedlemmene tilbyr å komme med introduksjoner til andre innen deres innflytelsesfærer, for himmelens skyld, si ja. Hvorfor i all verden ville du stole på din egen metode for å sende inn en CV gjennom et selskaps online søknadsprosess (også kalt The Black Hole) når du har et “in” som stirrer deg rett i ansiktet?
Godta disse tilbudene for introduksjoner, men her er det imidlertid viktig: Ikke forvent at de skal gjøre alt for deg. Ikke forvent at de skal gå over CV-en din, ikke forvent at de skal glatte over det hvis du intervjuer dårlig, og absolutt ikke forvente at de vil gi deg jobben. Det er alt på deg.
Også viktig: Hvis familiemedlemmer ikke tilbyr tilbud om å komme med introduksjonen? Ikke press dem. Bare fordi du er i slekt, betyr ikke det at de alltid vil føle seg komfortable med deg. Jeg vet, suger.
2. Ikke bruk deres støtte for gitt
Familie er bare det verste når det gjelder å ta hverandre for gitt. Vi gjør det alle til en viss grad, spesielt med våre nærmeste. Dette er en slags underdel av nr. 1 ovenfor: Hvis og når en kjære frivillig støtter eller støtter noen form for støtte eller veiledning, må du være sikker på og vise takknemlighet, selv om det er en enkel (men likevel ekte), “Hei, tusen takk. Det betydde mye for meg. ”
3. Be dem om å gjennomføre et spott intervju
Pårørende lager også de perfekte marsvinene når det gjelder å trene til et stort intervju. Hvis du føler deg nervøs for et kommende møte med en potensiell arbeidsgiver, kan du notere en kjapp liste over potensielle spørsmål (her er noen ideer) og ta den med til familiesammenkomst. Hvis tiden tillater det, kan du be tante Sue løpe gjennom dem med deg.
Velg noen hvis mening du setter pris på, og når du er ferdig med gjennomkjøringen, kan du be henne om tilbakemelding om både hvordan du har svart på spørsmålene og, viktigst, nonverbale ledetråder som kroppsspråk og øyekontakt. Mange spikrer eller blåser intervjuer basert på ting som ikke er relatert til ordene som kommer ut av munnen.
4. Inviter dem til et nettverksarrangement sammen med deg
I mange regioner kommer ansettelser og alle tilhørende hoopla - som nettverksarrangementer - tilbake i full sving kort tid etter det nye året. Har du en spesifikk nettverks- eller karriererelatert hendelse på radaren din? Be en av dine favorittsøstre eller søskenbarn bli med deg for moralsk støtte. Dette kan være spesielt nyttig hvis du er en som flinker ved bare tanken på å gå inn i et rom fullt av fremmede og (gisper) som forventes å snakke med dem.
Bare vær sikker og utfordre deg selv til ikke å bruke familiemedlemmet som krykke gjennom hele arrangementet. Du er der for å møte mennesker, ikke stå i hjørnet med moren din hele natten.
5. Ikke bli irritert hvis deres hjelp ikke er faktisk nyttig
La oss være ærlige. Ikke alle slektningene dine har peiling på jobbsøking. Verre er det, noen kan tenke seg karriereeksperter og prøve å svinge deg mot strategier eller taktikker som tarmen sier er bare galt. Universet er fylt med armstolrådgivere, og noen av dem er sannsynligvis dine pårørende.
Hvis du føler at rådene er gale - eller at leverandøren bare ikke er kvalifisert til å vite hva han snakker om - prøv å være nådig og takknemlig, og ikke bruk rådene. Vet at alle generelt betyr det bra, og at de alle bare vil at du skal være lykkelig og oppfylt.
Høytreff kan uten tvil være stressende og intense når du allerede føler deg engstelig for karrieren din. Men hvis du kaster deg opp og går inn med et positivt tankesett, en åpenhet for støtte og en forpliktelse til å fordøye bare rådene som føles relevante? Du får kanskje mer ut av anledningen enn tre tranebærmartinier og et iTunes-gavekort.
Du kan få hjelp som klarer det for deg.
