Hvis du er lykkelig ansatt i et fantastisk selskap - gratulerer! Med en solid rutine og en jevn lønnsslipp skumler du sannsynligvis over råd om CV, følgebrev og intervjuer med et lettelsens sukk, når jeg tenker, jeg er så glad for at jeg ikke trenger å bekymre deg for det lenger!
Og det er absolutt sant. Men hva hvis mens du jobber kontinuerlig, blir den perfekte stillingen hos drømmeselskapet ditt tilgjengelig? Vel, du kommer til å savne det - fordi du ikke aktivt søker nye arbeidsmuligheter.
Betyr det at du bør bruke hver kveld på å skure jobbtavler for den neste store tingen i karrieren din? Selvfølgelig ikke. Men for å kunne slå av på en perfekt mulighet i det øyeblikket det kommer opp, må du holde øynene åpne.
For å forsikre deg om at drømmejobben din ikke kommer forbi deg, kan du prøve disse fire tipsene for å følge med på markedet - selv om du faktisk ikke er ute etter en ny jobb.
1. Få oppdateringer via sosiale medier
Kontroll av sosiale kontoer er sannsynligvis allerede en del av din daglige rutine. Så her er et enkelt tips: Følg drømmeselskapene dine på Facebook og Twitter. Bedrifter legger ofte ut nye og umiddelbare stillinger via sosiale medieroppdateringer - så hvis du lar tweets, status og pinner i strømmen din, vil du være en av de første som vet om en ny åpen stilling.
Hvis du ser en oppdatering om en stilling du ikke er interessert i, kan du lett skumme over den - ingen skader gjort. Men hvis det fanger blikket ditt, kan du grave i, undersøke litt mer, og hvis det virker som den perfekte passformen, kan du søke.
2. Hold deg oppdatert på bransjenyheter
Ideelt sett bør du allerede gjøre dette for å holde deg oppdatert om ditt valgfelt. Men hvis du ikke har gjort det til en vane ennå, kan du komme i gang med å velge en nyhetsaggregator (prøv Flipboard, Zite eller Pulse) og begynn å følge relevante bransjetidsskrifter og online nyheter. Sørg for å plukke ut noen av favorittbedriftene dine (de du vil forlate jobben på et øyeblikk å jobbe for) og følg bloggene deres også.
Når du tar deg tid til å bla gjennom disse artiklene hver dag, hjelper du deg selv med å lykkes i din nåværende stilling (ved å bli en ekspert på ditt felt) - og du vil også være den første til å vite når en betydelig endring skjer eller spennende mulighet blir tilgjengelig.
For eksempel, når en virksomhet kunngjør at COO har besluttet å satse på en annen satsing og tar noen få teammedlemmer med seg, kan det tjene som en ledetråd for at noen nye stillinger kan åpne opp. Eller et selskap kan bestemme at det kommer til å avholde en eksklusiv mediestrategikonkurranse for å avgjøre hvem som blir den neste praktikanten. Hvis du følger disse historiene, vil du umiddelbart være klar over disse typer muligheter og ha sjansen til å forfølge dem videre.
3. Angi varsler
Når du slapper av hjemme etter en hard dag på jobben, vil du sannsynligvis ønske å bla gjennom, ikke jobbtavler. Så hopp over søket helt, og få nye muligheter til å komme direkte til deg - i form av lett skimmelige e-poster.
Noen selskaper - spesielt de som bruker et online sporingssystem for søkere - har måter å angi varsler for nye stillinger som blir tilgjengelige. Så hvis du for eksempel alltid har trodd Metode ville være et fantastisk sted å jobbe, kan du sette opp en profil på karrieresiden. Du angir hvilken type jobb du er interessert i og får et e-postvarsel hver gang en relevant stilling blir tilgjengelig.
I en større skala kan du stille inn Google-varsler for å sende deg en e-post når noe av interesse dukker opp i søkeresultatene. Når du har angitt et sett med nøkkelord (som "Warby Parker, " "markedsføring" og "jobb"), vil Google sende deg en e-post når det er nye resultater knyttet til disse parameterne. Les: Så snart Warby Parker legger ut en jobb for en markedsdirektør, vil du være den første til å vite det.
4. Få - og opphold - på radaren
I den perfekte verden trenger du ikke å jobbsøk i det hele tatt. Hvis drømmeselskapet ditt bestemte seg for å ansette et nytt salgsselskap, ville ansettelsessjefen gå bort fra jobben og fullstendig kontakte deg direkte for å se om du var interessert.
Høres langt inne? Egentlig kan dette - og gjør det - hvis du er villig til å gjøre en innsats ved å aktivt knytte og opprettholde forbindelser med potensielle arbeidsgivere. Jeg vet - du har allerede en jobb, så du skulle ikke være nødt til å tåle vanskelig å være nettverk lenger. Men hvis du fortsetter å prioritere den selv mens du er lykkelig ansatt, vil du åpne deg for nye forhold og fremtidige muligheter.
En enkel måte å gjøre dette på er å jevnlig gjennomføre informasjonssamtaler og en-til-en nettverksmøter. Du trenger ikke å nevne at du ser etter fremtidige muligheter - bare fokuser på å knytte en forbindelse og holde deg på selskapets radar. Når et ansettelsesbehov oppstår underveis, vil kontakten din være mye mer sannsynlig å tenke, “Alice Jones nevnte en gang at hun var interessert i å til slutt satse på en salgskarriere - jeg vedder på at hun ville være perfekt for denne stillingen.”
Jobbjakt er ikke akkurat morsomt, så det er helt forståelig at når du først er ansatt, ikke vil du ha noen del av det. Men det er ingen skade å holde øynene og alternativene åpne. Hold deg oppdatert om markedet, og noe fantastisk kan falle rett i fanget.
