Du har øye med en konkurranseposisjon. Du vet at søknaden du sender inn vil være din første offisielle presentasjon av kandidatur - og kanskje det eneste skuddet ditt for å bli lagt merke til. For å skille deg ut fra pakken, har du bestemt deg for å sende inn en kreativ jobbsøknad. Du håper en dristig, innovativ tilnærming vil være akkurat tingen for å få rekrutterarens oppmerksomhet.
Og noen ganger er det akkurat den tingen som vil tøffe deg det intervjuet. Men å gå ut av din tradisjonelle komfortsone betyr at du også trenger å lære deg noen nye beste fremgangsmåter - så vel som de vanlige feilene du må unngå. Her er hva du ikke skal gjøre for å sikre at søknaden din blir minneverdig av de riktige grunnene.
1. Enstørrelsen passer alle søker
Hvis du skrev et tradisjonelt følgebrev, ville du jobbet med en vanlig mal - men du ville visst å ikke sende det samme brevet til en adminjobb som du ville sendt til en oppsøkende stilling. I det kreative spillet er det like viktig å individualisere applikasjonene dine. Du kan ikke bare bytte ut videorammer med navn på forskjellige selskaper. Det videospillet til populærmusikk kan være perfekt for den oppstart-spillejobben, men det kommer ikke til å være riktig for den hvite teksten-på-svart-lysbildene organisasjonen for klassisk musikk.
Hva kan du gjøre? Gjør deg kjent med organisasjonens nettsted og reklamemateriell for hver stilling. Synergi med organisasjonens egen stil vil gjøre at applikasjonen din virker naturlig. Og hvis det høres ut som mye arbeid - vel, ja, kreative applikasjoner er mye arbeid. Det er tross alt grunnen til at de skiller seg ut.
2. Den estetiske kun-søkeren
Søknaden din er fantastisk. CVen din er tredimensjonal (briller kastes inn for godt mål), viser teft for design og vil sikkert bli vurdert av ansettelsesutvalget. Det spiller ingen rolle hvem som ser det. Hvis rekruttereren skal lese den, er den full av skrivefeil og mangler stoff. Selv om det er en kreativ eller designjobb, trenger du mer enn en godt designet pen side for å lande jobben.
Hvordan unngår du denne situasjonen? Motstå fristelsen til å bruke 90% av tiden din på hvordan CVen din ser ut og deretter bare klippe og lime (eller verre, finn og erstatt) kvalifikasjonene dine for stillingen. Alle de tradisjonelle korrekturlesteknikkene gjelder her, så les hele søknaden høyt, og sørg for at ordene på siden viser konkrete eksempler på dine ferdigheter og tidligere prestasjoner.
3. Den egosentriske søkeren
Send inn en kreativ applikasjon viser at du er selvsikker, talentfull og villig til å bryte deg bort fra flokken - og det er alle gode ting. Men når du går ut som om du synes at søknaden din er den beste tingen noensinne, vil du ikke gjøre noe som helst. Kanskje er du enestående kvalifisert, men strutingen din vil bare se ut til å rope "ikke en lagspiller."
Hvordan skiller du deg fra pakken uten å høres cocky ut? Hold fokus på stillingen. I stedet for å hevde at du er perfekt, fokuser på å være perfekt for jobben. Som med en tradisjonell applikasjon, baser også påstandene dine på konkrete fakta og bragder snarere enn dristige generaliseringer om deg selv - ingen kan krangle med tall.
4. Søkeren som mangler kreativitet
Det er greit hvis du første gang du hørte "kreativ applikasjon" du avbildet Elle Woods 'rosa, duftende CV i Legally Blonde . Men hvis dagen etter er det eneste eksemplet du kan tenke på - er det litt av et rødt flagg. Forfatterblokk er en ting, men hvis forsøkene dine på en kreativ applikasjon går av klønete og upolerte, bare husk dette: den beste jobbsøknaden er den solide applikasjonen, ikke den trendy applikasjonen.
Hvordan vet du om du legger din beste fot frem eller legger foten i munnen? Sammen med å vurdere det endelige produktet, bør du tenke på hvordan applikasjonen får deg til å føle deg. Spør deg selv: Føles det som den typen arbeid du kan generere med jevne mellomrom? Føles det sant for deg som søker og fremtidig ansatt?
Mye som å intervjue på et annet felt, kan du bombe en ny applikasjonsstil her eller der når du får tak i det. Og hvis kreative applikasjoner er ukjent territorium for deg, er det sannsynlig at du mister merket tidlig. Men likevel kan kreative applikasjoner noen ganger også være forskjellen mellom å gå seg vill i blandingen.
Så hvis du vil gi den et skudd (og det er riktig for din bransje) - gå for det. Bare vær oppmerksom på disse retningslinjene, få tilbakemeldinger underveis, og som med noe nytt, lær av dine feil. Snart nok vil du være dyktig i din nye kreative applikasjonsstil og på vei til å lande en flott ny jobb.
