Tilståelse: Jeg søkte aldri aktivt etter en jobb før den siste. Ikke misforstå; Jeg begynte å jobbe før jeg kunne kjøre. Men jeg har stort sett alltid hørt om muligheter gjennom venner og kontakter - jeg vet, jeg var heldig.
Da reduserte selskapet mitt, og jeg var ute av en spillejobb og uten potensielle kunder. Som et resultat ble jeg møtt med mitt første virkelige jobbsøk. Så jeg begynte å skyte av CV og dele ut dem til alle jeg kunne. Ingen ringte tilbake, og den gangen visste jeg ikke hvorfor.
Når jeg ser tilbake på det nå, skjønner jeg at jeg ikke hadde noe hell bare fordi jeg var ute av praksis og ikke brukte riktig taktikk. Her er hva jeg lærte som endte med å utgjøre hele forskjellen:
1. Du må fortelle alle at du leter
En av de første stillingene jeg noensinne landet, kom til fordi jeg nevnte for vennens tante at jeg lette etter skrivestillinger. Hun fortalte mannen sin, som fortalte broren hans, eieren av et lite digitalt medieselskap som hadde behov for forfattere. Jeg søkte, og det var det jeg trengte for å lande spillejobben.
Når du er ute av praksis, kan du tenke at det beste alternativet er å kun målrette mot personer i ønsket felt. Og selv om du absolutt bør kontakte dem, ikke rabatt på alle de andre medlemmene i nettverket. Del nyhetene om at du ser vidt og bredt ut.
Antok du at din venn arkitekten umulig kunne kjenne noen i høyere utdanning? Vet du hva romkameraten hennes gjør? Hva med hver eneste familievenn? En av dem kjenner kanskje noen som ansetter, og hun kan koble deg sammen.
Mer enn tre fjerdedeler av jobber blir funnet gjennom nettverk. Så, fortell alle og enhver at du ser.
2. Du må bo i løkken
Når du febrilsk leter etter noe nytt, kan du tenke at det eneste du har tid til å lese er posisjonsbeskrivelser. Men nisje-nyhetsbrev og andre bransjeressurser kan føre deg enda lenger frem i søket ditt.
Så se etter populære nyhetsbrev, nettsteder, podcaster og lignende fra ditt felt. For frilansforfattere er favoritten min Freedom With Writing, men du kan finne et hvilket som helst nyhetsbrev for bransjen du er i. Hvis du er i IT, kan du finne Re / Code Daily nyttig, eller sjekk ut MDLinx hvis du er i helsevesenet. For The Muse - ja, nettstedet du leser akkurat nå - for å få ekspertrådgivning om karrieremål.
Disse ressursene bør omfatte jobbtavler, tips og triks for søk i ditt felt, og i det minste bransjerelaterte nyheter som holder deg oppdatert. Det er mer effektivt å bruke litt tid på å holde seg oppdatert enn å bruke all din tid bare på å jobbe med CV og følgebrev.
3. Du bør ta på deg en "Mellom" konsert
Hvis det er en stund siden du sendte ut søknader, kan du bli fristet til å være kresen. Og når det kommer til neste spillejobb på heltid, bør du være spesiell og sørge for at det passer for deg. Imidlertid må du ikke ta feilen av å la denne holdningen føre til mellomtidene.
Her er hva jeg mener: Når du er på jakt etter en god jobb, vil du ta på deg en liten spillejobb her eller der, og legge maten på bordet og holde ferdighetene dine skarpe. De vil legge til linjer i CVen og utvide kontaktlisten din. Hvis de ikke er akkurat det du vil gjøre, får du klarhet når du søker etter den drømmerollen. Og hvis de suger, vil du bli enda mer drevet til å finne noe permanent.
Frilansarbeid er virkelig ideelt for når du er i mellom jobber og stadig drar ut til nettverksmøter og intervjuer. Noen av de beste stedene for å finne spillejobber inkluderer Guru, Freelancer, Fiverr, Toptal, Upwork, og ja, til og med Craigslist.
4. Du må stille inn tid hver dag
Når du begynner å søke, kan du bruke timer på å søke på jobbtavler, sende e-post til venner og perfeksjonere CVen. Men etter det første inntrykket, kan du tenke: "Vel, jeg vil fortsette å sette av søndag morgen for å se etter stillinger, og resten av uken vil jeg innhente andre ting."
Enten du er ansatt eller ikke, det er lett å la dagen gli bort og finne unnskyldninger for hvorfor du ikke har tid til å se. (Du kan bare resirkulere årsakene til at du ikke våknet kl. 5 for å løpe.) Imidlertid er en av de viktigste delene av søket å være konsekvent og jobbe med det hele tiden.
Bruk minst 30 minutter hver dag på å gjøre noe relatert til det hvis du for tiden er ansatt (og enda mer hvis du ikke er det) - stram opp CVen, blikk gjennom stillingsannonser i sosiale medier, følg opp søknader og sjekk jobbtavler .
Ikke gi opp hvis prosessen ikke ser ut til å gå bra. Å finne din neste mulighet avhenger av mange faktorer. En ting du imidlertid alltid kan gjøre er å pusse opp det grunnleggende, fordi det er bevist at du kommer nærmere landingen.
