Du vil være hardt presset for å finne noen som liker å bli avvist for jobber. Så hvis du er i den båten akkurat nå og føler deg frustrert, sint, trist eller hvilken som helst kombinasjon av disse følelsene, kan jeg helt forholde meg.
Selv om det er sunne måter å takle det å bli fortalt “takk, men nei takk, ” gjetter jeg at de tingene du vil gjøre mest ikke er så sunne. Jeg vil faktisk gå så langt som å si at de kan ødelegge sjansene dine for å lande en annen jobb nede i veien.
Her er noen få reaksjoner du bør unngå, selv om de ser ut som den helt riktige tingen å gjøre i øyeblikket.
1. Du vil gi ansattes leder et stykke av tankene dine
Det er bare naturlig å ønske å skrike på toppen av lungene etter å ha hørt ordet “nei” - spesielt etter at du har klart det gjennom en lang intervjuprosess. Du har investert mye tid og krefter i å bringe A-spillet ditt, og jeg får oppleve at du er opprørt.
Men realiteten er at verden ikke er så stor som du tror - og det er alltid sjansen for at du krysser stier med denne ansettelseslederen nede. Å la ham eller henne få det kan føre til at du føler deg bedre i et minutt eller to, men det vil til syvende og sist gjøre mer skade enn godt.
I stedet: Oppfølging Profesjonelt
Når det er sagt, er det helt greit å sende en oppfølgende e-post etter at du har blitt avvist. Selv om du lett kunne avsluttet samtalen der uten svar, kan det være en god måte å vise at du virkelig var interessert i stillingen og er skuffet over at den ikke ordnet seg. Men vær smart om det! Gjør deg selv en tjeneste og bruk denne malen.
2. Du vil be om en ny sjanse
Da jeg var en rekrutterer, vurderte jeg kandidater på nytt etter å ha avvist dem for andre roller. De holdt kontakten, holdt følge med det selskapet vårt gjorde, og var virkelig begeistret da jeg nådde ut igjen. Men ikke ta det som et tegn for å slippe til knærne og be om et nytt skudd, spesielt rett etter at du har fått den første avvisningen.
Jada, du vil gjøre det klart at du vil ha en jobb hos selskapet - men du vil også komme av som desperat og vil ha enhver stilling de er villige til å gi deg.
I stedet: Gjenta på nytt i fremtiden
Igjen, en e-post om avvisning fra et selskap trenger ikke å være siste gang du noen gang hører fra dem. Hvis du ser en rolle i fremtiden som du tror du er en passform for, kan du gå videre og søke.
Dette er ikke en tidsramme, men da jeg var en rekrutterer, var jeg mer enn glad for å høre fra tidligere avviste kandidater etter fire til seks måneder.
Men før du kjøler deg på igjen, er det et par ting du kan gjøre denne gangen. Som Muse-forfatter Sara McCord antyder i en artikkel om hennes egen erfaring å bli avvist for en stilling, men deretter lande en annen, hold kontakten hvis en av intervjuerne dine gjør det klart at han eller hun var tilhenger av ditt kandidatur. Og når du når til en annen stilling, gjør det klart at du er enda mer kvalifisert enn før.
3. Du vil ønske å klage på sosiale medier
Sosiale medier er et flott sted å dele katte-GIF-er og dine presserende tanker om Game of Thrones . Men når det kommer til å høre dårlige nyheter om en jobb du virkelig ønsket deg, kan det være en god måte å få potensielle arbeidsgivere til å ønske ingenting å gjøre med deg.
Det er ikke vanskelig for en potensiell arbeidsgiver å sjekke ut hva du gjør opp på offentlige plattformer. Og hvis et selskap som er interessert i deg, ser at du reagerer på avslag på denne måten, vil det ikke akkurat elske deg for dem.
I stedet: Vent til menneskene som bryr seg om deg
Å holde følelsene dine for deg selv er det motsatte av hva du bør gjøre. Selv om du bør unngå å lufte til hele internett, har du sannsynligvis noen få mennesker i livet ditt som er totalt investert i suksessen. Vend deg til disse menneskene og la dem få vite hvordan du har det. Ikke bare vil de være gode lydplater, men de kan også ha noen gode råd som kan hjelpe deg med å lande en annen fantastisk spillejobb.
Hvis det var en måte å gjøre jobben avvist svi litt mindre, lover jeg at jeg vil gjøre det for deg. Men så tøft som det blir fortalt at "nei" alltid vil være, ta en pust og tenk på hvordan du reagerer. Du kan vippe ut og begynne å skrike på folk, men jeg vet at du er smartere enn det - og jeg vet at du vil finne en måte å sprette tilbake på en sunnere og mer produktiv måte.
