Enhjørninger, leprechauns, Minotaur, jackalope og folk som elsker jobbene sine. Hvis din første tanke er "ting som ikke eksisterer", ville jeg ikke klandre deg. Ideen om å elske jobben din kan virke som lore trukket fra en gammel mytologibok.
Sannheten er imidlertid at folk som elsker jobbene sine ikke er enhjørninger. Men de deler noen trekk som gjør dem spesielle - og hjelper dem å elske det de gjør. Hvis du er klar til å gjøre karrieren de ting legendene er laget av, her er et par ting karrierehelter har til felles at du kan begynne å jobbe med din egen profesjonelle historie nå.
1. De er komfortable med svikt
Omfavnelse av fiasko er et populært konsept med god grunn. Hver person som har gjort seg bemerket profesjonelt - og elsker det de gjør - har mislyktes episk et sted underveis. Hvorfor? For når de leter etter endring eller vekst i karrieren, eller når noe ikke fungerer, holder de seg ikke med status quo. De prøver nye ting! Og som forventet, mens noen av disse tingene fungerer utmerket; andre ikke så mye.
Men det er helt OK. Lykkelige og vellykkede mennesker vet at med hver fiasko underveis, reduseres brodden bare litt, og du begynner å innse viktigheten av hver svikt for læringsopplevelsen din. Over tid blir hver feil mindre av en tragedie og mer av et verktøy i verktøykassen. Å forstå hvordan du har gått glipp av merket, gjør det bare enklere for deg å kalibrere til neste skudd.
Hvordan gjøre det til en realitet
Tid er den beste læreren når det gjelder å mislykkes, men du kan fremskynde prosessen med litt øvelse. Med alle fiaskoer, uansett hvor store eller små, ta tak i feilene dine og gjør alt du kan for å forstå hva som kan læres av opplevelsen. Hvis du for eksempel bombet en presentasjon, sug den opp og be sjefen din om å gi deg ærlige tilbakemeldinger om hvor du gikk glipp av merket og hvordan du kan forbedre deg. Biter deretter leppen og staget for påvirkning (og kanskje les denne artikkelen om å ta tilbakemelding på alvor - ikke personlig). Det vil ikke være lett å høre den kalde harde sannheten, men jeg lover at den vil hjelpe deg å spore din aksept av fiasko og åpne øynene for leksjonene du kan lære av hver.
2. De er selvsikre
Å være trygg på hvem du er og hva du gjør, går langt i å hjelpe deg til å føle deg bra med arbeidet du gjør. Når du tror på dine egne evner, er det mer sannsynlig at du setter alt sammen i strekkeoppdrag, går etter prosjekter som begeistrer deg og knytter vennskap med andre på kontoret - alt dette kan gi deg et stort løft for din- jobben lykke. I tillegg til å vise at du er sikker på arbeidet ditt og med letthet med hvilke hindringer som måtte komme din vei, gir andre den komforten de trenger for å la deg operere på din egen måte. Hvis du noen gang har hatt en sjef som mikromanerte deg, vil du forstå hvor befriende og givende arbeid på dine egne premisser kan være.
Hvordan gjøre det til en realitet
Tillit kommer med erfaring, men det er ikke det eneste stedet det kommer fra. Selv om du er ny på en rolle og har null erfaring, kan du fremdeles utstråle tilliten som kollegene dine trenger å se for å stole på deg til å jobbe med minimal tilsyn. Begynn med noe du vet at du er god til - uansett hva det er - og finn måter å jobbe på i din daglige rutine på kontoret. Hvis du for eksempel er en stor forfatter, kan du være stolt av å lage fantastiske e-poster eller rapporter. Legg hjertet inn i de tingene du vet du vil spikre. Du vil føle deg bra med arbeidet du gjør, og kollegene dine vil erkjenne at du har en spesiell ferdighet og gir deg frihet til å forfølge dine andre talenter også.
3. De elsker ikke alltid jobben sin
Jeg tror den eneste sanne enhjørningen i denne historien er noen som har elsket enhver jobb hun noen gang har hatt. Ingen elsker det de gjør hele tiden, og med mindre du faktisk sitter på en gryte med gull på en side ved din side, er jeg villig til å satse på at du har dårlige dager på jobben. Det skjer med oss alle.
Forskjellen er at folk som elsker det de vet at dager, uker og måneder kommer med ebber og strømmer. Å akseptere at ting ikke vil være perfekte hele tiden gir deg optimisme og emosjonelle rom til å akseptere en dårlig dag for hva det er og se frem til morgendagen, i stedet for å la det feste seg og bli til noe større.
Hvordan gjøre det til en realitet
For mange år siden prøvde en kollega å roe meg ned etter en fryktelig dårlig dag ved å fortelle meg, “Det er ikke så ille som du føler det er nå. Gå hjem, sov litt og se på situasjonen med friske øyne i morgen. Det blir bedre. ”Gjett hva? Han hadde rett. Dårlige dager skjer, men de skjer ikke hver dag - hvis du ikke lar dem. Når krøllete ting skjer med oss på jobben, kan vi velge å la disse tingene påvirke oss, eller vi kan godta at det bare er en del av spillet og ser frem til en ny dag i morgen.
Å finne lidenskapen din, tjene masse penger eller jobbe fra en bærbar datamaskin fra en strand i Thailand høres ut som nøkler til å elske det du gjør, men jeg garanterer at de vil ha liten effekt hvis du ikke behersker disse tre egenskapene. Myter og sagn kan være fiksjon, men å elske karrieren din trenger ikke å være et eventyr. Husk disse tre tipsene, så er du på vei til en lykkelig karriere.
