Barna dine skal på skoletid eller barnehage på heltid, og du får endelig litt forfalt "meg" -tid. Og med "meg" tid, mener jeg tid til å jobbe med jobbsøknader slik at du kan komme tilbake til arbeidsplassen. Det er en spennende tid - men også skummel, for hei, det har gått en stund siden du redigerte CVen.
Stort sett alle har en viss utfordring de står overfor når du sparker i gang med jobbsøking, og din er tilfeldigvis et langt gap i sysselsettingen. Selv om det kan få deg til å bli panikk og lure på hvem pokker noensinne vil ansette deg etter å ha sett det, er jeg her for å forsikre deg om at det ikke er så stort hinder som du tror. Ta meg for eksempel: Jeg jobbet som freelance content marketing konsulent til alle barna mine var på skolen. Da jeg ønsket å komme inn igjen på arbeidsstokken, kom jeg tilbake for å jobbe for en gammel sjef. (Jeg endte opp med å slutte etter noen måneder og gikk tilbake til freelancing fordi jeg syntes det var så mye mer tiltalende, men poenget er at jeg ble ansatt igjen, og det kan du også!)
Selv om det er noen få ting du kan gjøre for å få foten inn døren, fokuserer jeg i dag på den vanskeligste delen: faktisk å starte prosessen. Her er tre trinn du bør ta for å starte jobbsøket ditt - og starte reisen tilbake i arbeidsstyrken.
1. Oppdater CVen
La oss først fjerne en ny inngripende arbeidsstyremyte: Du vil ikke "skjule" disse årene ved å prøve å lage et funksjonelt CV. Rekrutterere og arbeidsgivere kan se rett gjennom dette - og det kan distrahere deg fra å sette din beste fot frem.
For å lindre mistanker, gjør CV-en din kronologisk og legg inn disse gap-årene rett inn i den. Selvfølgelig foreslår jeg ikke at du oppgir tittelen din som “Stay at Home Parent” eller en søt, sammensatt rolle som “Executive Assistant to Three Pint-Sized CEOs.” Men nå som du har en klar følelse av hull, se på de årene og lag en liste over alle tingene du gjorde i løpet av din "fri".
Har du meldt deg frivillig på barns skoler i noen kapasitet? Kanskje organiserte du innsamlingsaksjoner og baker salg - akkurat som med alle andre stillinger, ta med hvor mye du har samlet inn og kvantifisert effekten. Rådgivning og frilansarbeid teller også! Liste over prosjekter du har fullført, og verdien du ga til kundene dine. (Ta deretter kontakt med disse klientene og spør om du kan bruke dem som referanser!) Alle disse prosjektene holder dem "aktuelle" og gir mye innhold for å fylle ut de gapet årene på en CV.
Kanskje har du ikke vært i arbeidsstokken - ikke engang perifert. Ikke få panikk: Dette betyr ikke at CVen er dømt. Ta en titt på dette rådet fra Muse-spaltist Jenny Foss om å lage et fantastisk comeback-CV, inkludert å bruke et "robust sammendrag."
2. Oppdater LinkedIn-profilen din
Hvis du har ignorert profilen din - kanskje du har vært ute lenge nok til at du aldri en gang har satt opp en - nå er det tid. Når denne CVen er ferdig, har du all informasjonen du trenger for å oppdatere profilen din med noen gode ting. Og hvis du aldri har hatt en, er i dag dagen for å fikse det. (Du kan gjøre ditt LinkedIn-profiljobbsøk ferdig på bare 30 minutter - slik gjør du det!)
Hvis du ikke har vært på siden på en stund, gjør du seriøs surfing. Det er mange nettverksgrupper du kan bli med som forholder seg til dine karriereinteresser. Du kan legge inn CV med spesifikke nøkkelord for å trekke inn potensielle arbeidsgivere. Du kan sjekke ut jobbmuligheter. Og du kan enkelt ta kontakt med tidligere kolleger, ledere og virkelig hvem som helst fra ditt profesjonelle nettverk. Selvfølgelig foreslår jeg ikke at du gjør alt dette i dag, men dette er alt du kan over morgenkaffen når du har oppdatert den - eller etter at barna legger seg. Så fremover bør du gjøre det til en vane å sjekke inn hele uken.
Fakta: Denne plattformen har blitt et av de viktigste nettverksverktøyene der ute, og du trenger å bli en del av den. Bonus: Når du søker på stillinger på tradisjonell måte, kan du legge til en lenke til profilen din på CVen, slik at en potensiell arbeidsgiver kan se at du er oppdatert på nåværende sosiale medier og nettverk.
3. Send 3 kolleger fra dine tidligere jobber
En av de beste måtene å finne ut om muligheter er å gi fortell kollegene dine vite at du er tilbake i spillet. Disse kontaktene inkluderer ikke bare medarbeidere, men andre i karriereområdet som du etablerte forhold til.
En ting å huske er at veien tilbake til karrieren din kanskje ikke tar den tradisjonelle ruten for å finne rekrutterere og jobbmuligheter, og deretter sende inn CV og håpe på et intervju. Mange muligheter blir ikke utlyst, og selv for de som er, kan du ikke skrike "tradisjonell kandidat", noe som er desto mer grunn til å få en henvisning.
Her er noen maler for å komme i gang:
- Slik ber du om en introduksjon: En e-postmal
- “Hjelp meg med å finne en jobb!” E-postmeldinger som skal sendes til nettverket ditt
- Slik ber du om en henvisning: En e-postmal
Det kan være skremmende å ta fatt på jobbsøkingen igjen. Men den beste måten å komme over den frykten er å dykke rett inn med ting du kan gjøre akkurat nå, i dag.
jobb.
