Det er begynnelsen på et nytt år, og du tenker sannsynligvis på alle tingene du vil gjøre annerledes i år. Vi hører ofte om resolusjoner som fokuserer på å lete etter en ny karrierevei, finne en flott hobby eller bruke det gymmedlemskapet til god bruk.
Jeg vil utfordre deg på en annen måte. Jeg utfordrer deg til å utvikle karriermusklene dine i områdene på jobben din som kan falle i skyggen.
Forskning viser at en av de store bidragsyterne til myndighet og tilfredshet i jobben din er å ha en følelse av kompetanse om hva du gjør - det vil si tilliten til at du har evnen til å utføre arbeidet i jobben din med dyktighet.
På den annen side, når du unngår deler av jobben din som du ikke liker (eller ikke kan gjøre), utsette eller lett opp når du gjør en feil, nekter du deg sjansen til å vokse en av mest innflytelsesrike faktorer som kan få deg til å føle deg styrket i jobben din: Kompetanse!
Her er tre forpliktelser du kan gjøre for å øke "C-vitaminet" ditt i 2015. De kan være smertefulle nå - men de vil lønne seg til slutt.
1. Lær jobben din. Alt sammen
Hvis du er som meg, kan det hende du har en tendens til å fokusere på å gjøre tingene du er naturlig flink til, trives du med, og det er enkelt å gjøre. Det hører med min teori om at vi elsker å gå minst mulig motstand.
Som et resultat kan det hende du ser på deler av jobben din som du helst vil unngå å gjøre, og vel, bare ignorere å lære om dem. Kanskje er du for eksempel en flott grafisk designer, men du tåler ikke å måtte gå gjennom kundenes tall hver måned. Det er ikke en stor del av jobben din, så du vil helst ikke bli for involvert.
Men dette er året for å endre alt dette og fokusere på å forstå antall virksomhet. Det er kanskje ikke en stor del av det du gjør, men det betyr helt sikkert for både organisasjonen din og klienten. I prosessen vil du se hvordan arbeidet ditt som designer påvirker begge deler.
Hva er den delen av jobben du helst vil unngå? Kanskje du trenger å lære mer om selskapets produkter. Kanskje du trenger å forbedre teknisk eller industriell kunnskap. Kanskje en bedre forståelse av organisasjonens økonomi vil øke din arbeidsglede.
Gjør noe
Identifiser den ene delen av jobben du har unngått fordi det ikke er din greie, og lag en plan for å få mer innsikt og forståelse om det i år.
2. Gjør arbeidet, selv når du ikke "føler" det
Jeg husker at jeg en gang satt på en terning og hadde behov for å utforme en politikk som skulle gå til ledere i Europa. Det virket som et enormt overveldende prosjekt - og jeg fant meg i å forutse alle innvendinger de måtte ha for å få en slik politikk i utgangspunktet.
Jeg kunne skrevet en roman om måter jeg fant ut for å skrive den politikken fordi jeg ikke hadde lyst til å gjøre det. Og malaisen spredte seg over hele uken.
For å komme over pukkelen, måtte jeg ta et par bevisste skritt for å komme over den overveldede følelsen.
Først erkjente jeg at dette policyutkastet var en del av et prosjekt som jeg ellers elsket. Dette prosjektet gjorde transformasjonsendringer i organisasjonen. Jada, dette ene stykket var ikke den morsomste delen av prosjektet, men det måtte gjøres.
For det andre måtte jeg visualisere resultatet. Jeg visste at det ville være mye forhandlinger rundt politikken, men hvis jeg ikke utarbeidet noe for å starte, ville det fortsette å henge som Damocles sverd over hodet på meg. Når jeg startet dokumentet, kunne vi komme til den morsomme delen - implementering og seier over våre regionale interessenter.
Til slutt, ved å bruke så mye tid på å grue meg til oppgaven og “ikke føle det, ” lot jeg en relativt liten del av jobben min overskride resten av den. Jeg måtte gjenskape tankene mine for å innse hvor mye tid jeg kastet bort.
For å komme i gang fikk jeg meg til å jobbe i 20-minutters blokker til jeg hadde et veldig grovt, men litt respektabelt utkast.
Og vet du hva jeg fant? Når jeg hadde et dokument i hånden, følte jeg meg mer trygg på å håndtere uansett motstand vi ville møte
Du vil finne en slik følelse av myndighet ved å ta grep. Selv om du ikke har lyst.
Gjør noe
Blokker kalenderen din slik at du bruker 20 minutter, uforstyrret, og jobber med det du ikke har lyst til å gjøre. Se hva som skjer.
3. Fortsett å prøve, selv når du feiler
Kanskje prøvde du å ha en vanskelig samtale med en kollega, og det gikk ikke så bra. Eller kanskje, du lukket ikke det første salget.
Blir du inspirert til å fortsette - eller å gi opp?
Vår kultur elsker å hedre suksessen over natten. Du kan tro hvis du ikke gjør noe bra første gang, bør du ikke gjøre det i det hele tatt.
Tenk imidlertid på de ikoniske historiene om oppfinnere og gründere som har bevist noe annet: Edison fant 1000 måter å ikke lage en lyspære, Henry Ford mislyktes tidlig i bilbransjen, og U2 ble avvist av et tidlig plateselskap.
Det er ingen ende på historiene om mennesker som mislyktes, men valgte å fortsette. Det kan du også. Hver gang du forbedrer deg. Å ta flere bilder gir deg opplevelsen av å se hva som fungerer og hva som ikke fungerer. Da blir du bedre - og det bygger dyktighet og selvtillit.
Gjør noe
Identifiser en ting du sluttet å gjøre i fjor fordi du mislyktes med det. Gjenoppstand den dårlige gutten og identifiser ett skritt du kan ta for å begynne på nytt.
Hvis du sliter med jobben din og føler at du ikke gjør det helt riktig, kan du se hvilke av disse trinnene som kan hjelpe deg. Den virkelige tilfredsheten kommer i å gjøre det harde. Det er der du vil vokse med store sprang - og føle deg mye mer myndig i prosessen!
