Alle som noen gang har prøvd å bryte seg inn i et nytt felt har møtt fange-22 i karriereverdenen: Du kan ikke få jobb uten erfaring, men du kan ikke få den nødvendige erfaringen uten jobb.
Løsningen i det siste har enten vært å ta et lavtlønende praksissted på toppen av fulltidsstillingen din (eller slutte og på en eller annen måte skrape økonomisk), eller gå tilbake til skolen - ofte å samle store mengder gjeld, håpe og be om at du tok den rette avgjørelsen.
Ingen av disse valgene er dessverre spesielt appellerende til noen med regninger å betale og et ønske om ikke å bli konsumert 24/7 av jobben.
I et forsøk på å kortslutte denne prosessen har jeg jobbet med klientene mine for å lage andre alternativer, de som lar dem teste potensielle karrierer, få verdifull erfaring og kanskje til og med få betalte ekte penger i prosessen.
Jeg kaller disse 'mikroeksperimenter:' 'mikro', fordi de er den minste enheten som er mulig - noen ganger ikke mer enn noen få timer fordelt på flere uker, og 'eksperiment' fordi vi ikke er sikre på hva resultatet kommer til å være.
Jeg har funnet ut at å inngå disse ordningene med lave forventninger og en følelse av eventyr senker stressnivået dramatisk. Det slår sikkert at du slutter i jobben din og starter et gradsprogram bare for å realisere ett semester ved at du avskyr det du lærer.
Her er noen retningslinjer for hvordan du konfigurerer dine egne mikroeksperimenter, slik at du kan gjøre en karriereendring til drømmejobben uten å gå i stykker eller eldes i 15 år:
1. Bare gjør det
Til tross for din tro på det motsatte, er det ofte det eneste som står mellom deg og en prøvekjøring av ønsket stilling! Jada, hvis du vil være pilot eller kirurg, trenger du litt sertifisering og opplæring. Men for mange roller trenger du ikke lisens, profesjonell grad eller tillatelse. Du kan ganske enkelt starte.
For eksempel, hvis du vil være grafisk designer, trenger du ikke en MFA. Hvis du har noen koteletter innen design og har gjort litt arbeid for familie og venner, ikke vent til å "skaffe deg en jobb" for å få mer erfaring. Det er på tide å begynne å tilby ferdighetene dine til andre - og faktisk få betalt for det!
Opprett en konto på Fiverr.com, en online markedsplass som tilbyr oppgaver og tjenester for så lite som fem dollar, eller legg et innlegg på Craigslist.
Tilby å lage brosjyrer, logoer eller andre design med en startnivå for å bygge porteføljen din og få erfaring med å jobbe med klienter (som ofte er mye vanskeligere enn den faktiske designen!) Se hvilke deler av virksomheten du liker og hvilke du ikke gjør, og tjen penger samtidig.
Det vil ikke ta seks måneder eller til og med seks uker å finne ut om du er fornøyd med denne typen arbeid. Jo mer du lærer, jo mer kan du avgrense dine mål og forventninger - og så kan du justere fremtidige mikroeksperimenter deretter.
2. Lag et "eksperiment" i din nåværende posisjon
Du trenger ikke å si opp jobben din for å teste ut nye ansvarsområder. Se i stedet for hvordan og hvor du kan tilføre verdi der du allerede er. Frivillig i et interdepartementalt team, spør om du kan ta en klasse i stipendskriving, eller foreslå til sjefen din at du takler nettverksoppgraderingen.
Hei Tracy,
Når du gjennomfører disse interne eksperimentene, får du det beste fra begge verdener: Du beholder din jevn lønnsslipp og du får spredt vingene dine. Alt som trengs er litt kreativ tenking og en forpliktelse til å følge med på dine vanlige oppgaver.
Hvis sjefen din gir deg tommelen ned, vil du ha plantet frøet som du er interessert i vekstmuligheter - og det er aldri en dårlig ting.
HVOR KAN DU PUTTE DIN FERDIGHETER FOR Å jobbe for deg?
La oss svare for deg fordi vi vet mange fantastiske selskaper som ansetter akkurat nå.
Du trenger bare å klikke her
3. Bli en (Pro-bono) konsulent
Selv om jeg er en stor talsmann for å få betalt det du er verdt, er sannheten at noen ganger må du (eller velge å) jobbe for lav eller ingen lønn mens du beviser verdien din. Men når du tenker utover enkle dollar i timevis, kan du se hvordan denne typen mikroeksperimenter kan lønne seg stort.
En av kundene mine, Michael, er en proff på dette. Av familiære årsaker flytter han oftere enn den gjennomsnittlige personen, og han er blitt dyktig på det "avsidesliggende" jobbsøket.
Et sentralt element i hans tilnærming er å nå ut til potensielle arbeidsgivere, ikke som en arbeidssøker, men som en ekspert som ønsker å dele kunnskap på sitt felt: grønn ingeniørfag. Når han kommer i kontakt med mennesker i bransjen, gjør han det fra en autoritetsposisjon.
Hva som vil være "informasjonssamtaler" blir faktisk minikonsulenttimer der han gir sin kompetanse. Han får teste farvannet, se om selskapets passform - alt uten å jobbe der i tre måneder.
Du tenker kanskje, "Vel, Michael er ingeniør - selvfølgelig dette fungerte for ham!" Ikke vær så rask til å avvise ideen.
Identifiser et nytt eller lite forstått aspekt av ditt felt (alle bransjer har dem), og utdann deg til ekspertstatus. Kanskje er det hvordan reforhandling av handelstilbud kommer til å påvirke bransjen din, eller hvordan du mestrer kunsten å presentere via webinar. Finn noe andre vil bry seg om, og tilby din kompetanse, uten strenger festet.
Gi slipp på ideen om at eksperimentene dine må være enorme og lange. Ta i stedet små skritt. Ta hyppige trinn. Få umiddelbar tilbakemelding, og juster deretter. Selv om du kanskje aldri møter "perfeksjon", vil denne metoden få deg til å være mye nærmere, mye raskere enn tradisjonelle tilnærminger.
Vil du vite hvordan du blir ansatt for det du er best på? Ta en titt på den ultimate guiden for å bruke styrkene dine for å bli ansatt.
Her på The Muse elsker vi å introdusere deg for mennesker som kan øke karrieren din. Vi jobber med denne bidragsyteren på tilknyttet basis (noe som betyr at vi tjener litt penger når du velger å bruke tjenestene deres), men kan være trygg på at vi ikke bare samarbeider med noen. Når det gjelder artikler som dette, valgte vi å samarbeide med denne treneren ikke fordi han ønsket en Muse-byline, men fordi rådene hans var helt fantastisk. Her for å finne karrieren til drømmene dine!
