Vil du ha en karriere du er glad i et selskap du elsker enda mer? Vi kan ikke klandre deg.
Heldigvis har vi bare listen for å komme i gang. Fra fantastiske kulturer og fantastiske kontorer til skrytverdige fordeler og god plass til karrierevekst, det er ingen mangel på ting å sette pris på ved de 27 selskapene vi har avrundet her.
Trenger du bevis? Sjekk dem ut selv. Vi elsker å si: "Vi har fortalt deg det."
1. Asurion
Vårt kontor
Asurion er et mobil- og hjemmeproduktsikringsselskap som sikrer forbrukernes enheter og apparater å være online og på jobb i denne raskt bevegelige, teknologidrevne verdenen. Imidlertid betyr ikke bruk av nyskapende teknologi for å gi forbruker gadget assistanse at selskapet har oversett det menneskelige aspektet, siden folk fremdeles driver frontlinjene. Som et resultat er Asurions kjent for personlige interaksjoner og pålitelig service.
Hvis du ønsker fleksibilitet og mye moro, vil du føle deg hjemme på Asurion. Ansatte tenker på Asurions kontor som et knutepunkt, selv om mange teammedlemmer jobber hjemmefra. Denne fleksibiliteten øker balansen mellom arbeidsliv og gjør faglig utvikling enda mer relevant. Imidlertid eksisterer interne shenanigans - som antrekk på utgivelsesdager, scooterturer i byen og mindre ligakamper.
2. BCG Digital Ventures
Vårt kontor
BCG Digital Ventures tar sikte på å sette inn oppstartsbasert innovasjon i bedriftsverdenen. Organisasjonen skaper nye overskuddsbassenger for selskapets samarbeidspartnere og forvandler selskaper til forstyrrende markedskrefter ved å gjenopplive deres nåværende modeller med ny design og teknologi, sofistikert produktstyring og revolusjonerende forretningsinitiativer.
Menneskene som jobber på BCG Digital Ventures er svært kunnskapsrike, hardtarbeidende og utrolig spente på hva de gjør. Hver dag er et nytt eventyr - en følelse av press og fremtidsrettet tankegang gjennomsyrer kontoret, og de ansatte elsker det. Teammedlemmer vokser uunngåelig tette bånd med hverandre, uavhengig av avdelinger, på grunn av den tverrfaglige tilnærmingen selskapet tar for hvert prosjekt.
Se deres åpne jobber hos BCG Digital Ventures3. VICE Media
Vårt kontor
VICE er verdens fremste ungdomsmediaselskap og studio for oppretting av innhold. VICE ble lansert i 1994, og opererer nå i over 30 land og distribuerer programmering til seere på tvers av digitale, lineære, mobile, film og sosiale kanaler. VICE inkluderer et internasjonalt nettverk av digitale kanaler; et ukentlig og daglig nyhetsprogrammeringssamarbeid med HBO; et TV- og spillefilmproduksjonsstudio; et magasin; en plateselskap; VIRTUE, et eget byrå for kreative tjenester; og et internasjonalt TV-nettverk, VICELAND.
Fordi VICE Media er full av spennende ideer, er kontormiljøet alltid tilført energi. Fra kjelleren og trapperommene helt opp til firmakjøkkenet, møtes team på alle ledige plasser for å diskutere pågående prosjekter og kommende frister. Det er grunnen til at ledere ikke er imponert over tredelte drakter og raffinert CV - de vil høre hva folk gjør på fritiden og hva de jobber med når ingen betaler dem for å lage.
Se deres åpne jobber hos VICE Media4. KellyMitchell
Vårt kontor
KellyMitchell er et prisvinnende, kvinneeid nasjonalt teknisk bemanningsfirma som betjener Fortune 500 og høyteknologiske organisasjoner i global skala. Enten det er en potensiell kandidat som søker en jobb eller en etablert arbeidsgiver som ønsker å ansette, fungerer KellyMitchell som IT-bemanningsforbindelse for å hjelpe organisasjoner over hele landet raskt og effektivt å oppfylle alle deres personellbehov.
Enten det er frivillige dager, jul i juli, månedlige lunsjer, happy hours eller United Way Spirit Week, kan KellyMitchell-kulturen føles på tvers av alle firmakontorer, og handler om bonding som et team og vokse som enkeltpersoner. Teamets forskjellige bakgrunn og synspunkter danner en støttende, samarbeidende og oppmuntrende atmosfære av vekst. “KellyMitchell er et miljø der vi alltid støttes og konsekvent motiveres. Når det gjelder suksess, er mulighetene våre ubegrensede, sier Sophia Georgantonis, seniorteknisk rekrutterer.
Se deres åpne jobber hos KellyMitchell5. Pulte-pantelån
Vårt kontor
Pulte Mortgage ble grunnlagt i 1972 og har gitt utlånstjenester til nesten en halv million kunder. De er et heleid datterselskap av PulteGroup - en av landets største hjemmebyggere. De finansierer ny boligbygging i omtrent 50 markeder for kunder hos Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta og John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage er stolt av å være en arbeidsgiver med like muligheter.
Pulte har en ansatt ansettelsesperiode, og det er ingen hemmelighet hvorfor. Når enkeltpersoner blir verdsatt, har rom til å vokse og støttes i den veksten, vil de holde seg rundt og utvikle seg med selskapet. Pulte-ansatte har utallige læringsressurser til rådighet, fra enorme interne muligheter til eksterne konferanser, medlemskap og skolepenger, alt sammen med stadig imøtekommende kolleger og ledere som er klare til å vise vei.
Se deres åpne jobber hos Pulte Mortgage6. HED
Vårt kontor
HED er sammensatt av problemløsere. Som en fullt integrert praksis, jobber teammedlemmer i samarbeid med hverandre og deres klienter - å lytte, dele ideer og delta i ressurssterke samarbeid for å dyrke gjennomslag. Design er det store bildet, den sentrale samlende ideen som informerer enhver kollektiv beslutning og handling. HED forstår kundenes unike behov, og teamet jobber flittig for å produsere et design som overgår forventningene.
HED-ansatte identifiserer seg sterkt med selskapets fire veiledende prinsipper, som hjelper til å skille firmaet fra konkurrenter - men det er ikke det eneste som skiller HED fra hverandre. Tilgjengelige ledere og et sterkt sosialt læringsmiljø fremmer faglige forhold bedre enn noe treningsprogram. I tillegg fortsetter beslutningstakere å fokusere på samarbeid og sterke relasjoner etter hvert som de ansatte teller.
Se deres åpne jobber hos HED7. Kohl's
Vårt kontor
Kohl's er en omnichannel-forhandler med over 1100 butikker utstyrt med fantastiske produkter - inkludert nasjonale og eksklusive merkevarer som våre kunder kjenner og elsker. Selskapets formål er å inspirere og styrke familier til å leve oppfylte liv - med et mål om å være den mest engasjerende forhandleren i Amerika. Kohls teknologiteam utforsker, designer og utvikler nye måter å gjøre handleopplevelser enkelt og unikt ved å utnytte dristige innovasjoner som skyver grenser og revolusjonerer måten kundene handler på.
Når det gjelder profesjonell utvikling, går Kohl virkelig turen. Medarbeidere oppfordres til å ta karrieren i egne hender ved å dra nytte av hverdagens muligheter. Fra presentasjoner av nasjonale teknologiledere og mentorprogrammer til utviklingschatter med ledere, er Kohl's forpliktet til å skape et miljø for kolleger til å vokse, lede og lære.
Se deres åpne jobber hos Kohl8. Illumio
Vårt kontor
Illumio, ledende innen mikrosegmentering, forhindrer spredning av brudd i datasentre og skymiljøer. Foretak som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce og Oracle NetSuite bruker Illumio for å redusere cyberrisiko og oppnå forskriftsoverholdelse. Illumios Adaptive Security Platform® beskytter unik kritisk informasjon med sanntids applikasjonsavhengighet og sårbarhetskartlegging kombinert med mikrosegmentering som fungerer i ethvert datasenter, offentlig sky eller på tvers av hybride skyinstallasjoner på bare metall, virtualiseringsmaskiner og containere. For mer informasjon, besøk www.illumio.com/what-we-do eller følg @Illumio.
En av de største fordelene med å jobbe med et voksende selskap som Illumio, er den gjennomgående effekten ansatte har på det samlede produktet og virksomheten. Hver persons arbeid påvirker direkte resultatet av det ferdige produktet og suksessen til virksomheten. I tillegg har hver enkelt mulighet til å jobbe på tvers av avdelinger for å lære nye aspekter ved produktet og virksomheten.
Se deres åpne jobber på Illumio9. Knute Standard
Vårt kontor
Knot Standard er et tilpasset herreklærfirma - slik at kunder kan møtes i en-til-en-avtaler for å lage sine egne unike plagg. Knot Standard gjør mote fremover tilpassede klær tilgjengelige for massene - fra dresser, skjorter og bukser til overfrakker, regnjakker og hettegensere og joggesett. For å imøtekomme den sofistikerte mannen som er ute etter å oppnå et utstyrt utseende av høy kvalitet, kan forbrukere lage sine helt egne skreddersydde kreasjoner på nettet eller i et av Knot Standards åtte globale utstillingslokaler.
En av de mest spennende sidene ved å jobbe i Knot Standard? Ifølge ansatte er det hvordan selskapet klarer å opprettholde oppstartsfølelsen og mentaliteten. Ved å feire suksesser (med utflukter fra skeet-skyting til stranddager!), Og holde alle i selskapet inne i kommunikasjonssløyfen, kan de ansatte se det fysiske produktet deres innsats produserer - og holde seg motivert til å fortsette å presse seg frem.
Se deres åpne jobber på Knot Standard10. MediaRadar
Vårt kontor
MediaRadar er et SaaS-selskap som tar sikte på å gi reklameinnsikt i sanntid, tilby verktøy for å overliste konkurransen og effektivisere salgsprosesser. Selskapets tilpassede, brukervennlige programvare for annonsesporing gjør at bedrifter kan samle overbevisende markedsanalyser som kan brukes til å lage målrettede salgsplasser og kontinuerlig vinne nye kontoer. MediaRadar serverer for tiden mer enn to millioner merkevarer for magasiner, nettsteder og e-nyhetsbrev.
Ifølge ansatte er MediaRadar et veldig gjennomsiktig sted der man kan vokse og lykkes profesjonelt. Det er ingen lukkede rom, så alle er tilgjengelige å snakke med, samarbeide med og stille spørsmål. Administrerende direktør i MediaRadar, Todd Krizelman, sitter rett ved siden av sine ansatte - uavhengig av ansiennitet og tittel - og det er også en TV, kjøkken og forskjellige spill som de ansatte kan spille når de vil starte på nytt.
Se deres åpne jobber på MediaRadar11. Kjerne digitale medier
Vårt kontor
Core Digital Media er en industriledende innen direkte responsreklame grunnlagt i 1999. CDM kombinerer sin proprietære Performance Marketing Platform med en avansert dataanalytisk evne til å optimalisere milliarder av online visning, sosiale, mobile og søkemarkedsinntrykk innhenting millioner av høykvalitets kunder for sine kunder. CDM er en pålitelig samarbeidspartner til de største navnene i finanssektoren og utdanningsbransjen.
Core Digital Medias dynamiske kultur og omgjengelige team passer godt for søkere som er smarte, personable og - viktigst av alt - tilpasningsdyktige. Å være en tankeleder som er vennlig, men likevel fleksibel for bransjens stadig skiftende teknologier, er nøkkelen til å oppnå karrieresuksess hos selskapet - verdige kvaliteter for interesserte kandidater som ønsker å dra full nytte av Core Digital Medias uendelige muligheter.
Se deres åpne jobber på Core Digital Media12. City of Fort Worth
Vårt kontor
Grunnlagt i 1849, Fort Worth, Texas, er en av landets raskest voksende byer, og har for tiden en befolkning på mer enn 800 000 mennesker. Byens kontorer og online ressurser er samfunnets one-stop shop for alle ting knyttet til området, inkludert utvikling, tillatelser, transport, søppel, gjenvinning, sosiale tjenester, verktøy, offentlige poster, dyr og mer.
City of Fort Worth vet nøyaktig hvor kult samfunnet er, og oppfordrer ansatte til å komme seg ut og dra nytte av det hele. Ledere er alltid glade for å jobbe med mennesker som ber om fri, og fremmer en ekte følelse av balanse mellom arbeid og liv der de ansatte også kan oppleve kule aktiviteter rundt i byen.
Se deres åpne jobber i City of Fort Worth13. PagerDuty
Vårt kontor
PagerDuty er den ledende plattformen for digital operasjonsstyring for virksomheter. Det gir DevOps, IT-drift, support, sikkerhet og bedriftsledere mulighet til å gjøre ethvert signal om til innsikt og sanntidshandling på tvers av alle driftssaker. Når inntekter og merkevaren omdømme er avhengig av kundetilfredshet, hjelper PagerDuty team for å forhindre og løse forretningsmessige påvirkninger og levere eksepsjonelle digitale opplevelser.
PagerDuytes ledelse erkjenner at å vokse et sterkt selskap krever bygging av en dyktig arbeidsstyrke, slik at et miljø med konstant utvikling fremmes. Det er mange sponsede utdanningsmuligheter, så vel som interne arrangementer og konferanser der ansatte kan dele sin kunnskap med hverandre. Selv de daglige oppstillingene involverer en roterende kunnskapsandel. "Hvis det er noe du er interessert i å lære hos dette selskapet, er det alltid noen som er villige til å sette seg ned og lære deg det, " sier Kat Gaines, leder, kundesupport.
Se deres åpne jobber på PagerDuty14. Washington REIT
Vårt kontor
Washington REIT er en verdiskapningsfokusert eier og operatør av multifamilie-, kontor- og detaljhandelsverdier av høy kvalitet i metroområdet Washington, DC. Selskapet skaper verdi gjennom leasing, ombygging og grunnutvikling av eiendommer, og bruker en unik forskningsbasert tilnærming for å oppdage strategiske vekstmuligheter. Washington REIT har gjennomført en aggressiv strategisk plan for å transformere selskapet for vekst. Dette er bare begynnelsen.
"Våre beste eiendeler går herfra hver natt for å reise hjem, " sier Washington REITs president og administrerende direktør. For det formål tror selskapet på å ta vare på hver eneste en av sine ansatte. Med en energisk og positiv kultur, åpen kommunikasjonsstil og en sunn servering av moro (bare spør et hvilket som helst teammedlem om de vanlige happy hours eller det episke høytidsfestet!), Vet Washington REIT hva det vil si å virkelig verdsette sine ansatte.
Se deres åpne jobber på Washington REIT15. Ahold Delhaize
Vårt kontor
Ahold Delhaize er en av verdens største matvarekonsern. Organisasjonen driver mer enn 20 forskjellige merker som hver deler en lidenskap for å levere gode produkter, en verdi for innovasjon og et mål om å skape arbeidsplasser som inkluderer alt, som gir givende profesjonelle muligheter. I tillegg er hvert sted forpliktet til å styrke lokalsamfunnene.
Mens Ahold Delhaize-ansatte elsker det støttende lederskapet, er de også raske til å nevne selskapets forpliktelse til både ansattes velvære og balanse mellom arbeidsliv og arbeid. Trenger du et eksempel? Teamet liker å ta turer til den nærliggende stranden for å hasjere ut noen alvorlige avgjørelser og deretter tilbringe resten av dagen på å spille volleyball, spise grillmat og drikke deilige cocktailer til lenge etter at solen har gått ned.
Se deres åpne jobber hos Ahold Delhaize16. FreshDirect
Vårt kontor
FreshDirect er et matteknisk selskap som tilbyr muligheter for dagligvarehandel. Kunder kan handle alt det viktigste, pluss ferske gårdsvarer, kjøtt og sjømat, og til og med alkohol i NY-staten. Organisasjonen opererer i hele syv stater, for det meste i store storbyområder, og er forpliktet til å skaffe bare tilbud av høyeste kvalitet til sitt lojale klientell.
Ansatte setter pris på total gjennomsiktighet og vekt på velvære, og de forskjellige fordelene som FreshDirect tilbyr (som bratte rabatter på produkter!) Skader absolutt ikke noe. En favoritt fordel for ansatte? Å få prøve alle kjempegode ting organisasjonen tilbyr forbrukere. Spesielt har selskapet nye FreshDeals som kommer ut på nettstedet hver torsdag. Så den forrige kvelden kan alle sammen smake på fersk mat og deilig drikke - selvfølgelig for kvalitetssikring - og ha det moro med vennene.
Se deres åpne jobber hos FreshDirect17. Dow Jones
Vårt kontor
Dow Jones ble startet i 1882 og har levert over 125 år med autoritativ og stadig utvikling journalistikk - innovativt brakt leserne aktuelle hendelser, problemer og innsiktsfull forretningsinformasjon som utfoldes over hele verden via trykk, web, mobil, multimedia, proprietære databaser og konferanser. En av de største nyhetsinnsamlingsoperasjonene, Dow Jones 'respekterte merker inkluderer The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barrons, MarketWatch og Financial News.
Se profilen til The Wall Street Journal på The Muse.
Dow Jones interaktive kultur involverer alle ansatte i sine kreative prosesser. Avisoppsettmøter og live filming av show foregår åpent midt i nyhetsrommet - slik at de ansatte får frihet til å observere eller legge til ideer mot morgendagens overskrift på papiret eller på nettstedet. Enten det er å møte i snackbaren for kaffe eller chatte i forbifarten, de ansatte er i kontinuerlig dialog - jobber sammen for å gi det beste innholdet for leserne.
Se deres åpne jobber hos Dow Jones18. First Western
Vårt kontor
First Western er et privat bank- og tillitsfirma som leverer helhetlige formuesplanleggingsløsninger for en persons personlige, forretningsmessige og filantropiske behov. Firmaets kontor i Colorado, Arizona, California og Wyoming tilbyr omfattende skreddersydde økonomiske løsninger - fra investeringsstyring og pensjonsplanlegging til forsikrings- og pantelånstjenester - i tillegg til full tilgang til et team av lokale eksperter.
First Western Trust liker å feire og ha det gøy. Enten det er vertskap for en cornhole-turnering i femte etasje, ta en utflukt til Top Golf, eller samle seg til laglunsjer eller happy hour, gleder hele selskapet seg å ha det sammen og ha det moro i og utenfor kontoret. Organisasjonen og dens medarbeidere er enige om at disse sammenkomstene er en flott måte å blåse av litt damp fra dagen.
Se deres åpne jobber hos First Western19. Balsam Merker
Vårt kontor
Balsam Brands er en forhandler av e-handel med røtter i ferie- og boliginnredning. Selskapets brød og smør - eller rettere sagt melk og småkaker - er fantastisk realistiske, håndlagde, kunstige juletrær. For ytterligere å forbedre hjemmene til høytiden, designer og selger Balsam Brands også julepynt av høy kvalitet, og det leter alltid etter nye måter å skape en festlig og vakker atmosfære for alle typer feiringer.
Nøkkelen til å lande en jobb i Balsam Brands? Kjenn deg selv, kjenn selskapet. Hvis du utstråler den blandingen - den spesielle sausen - av smurt og kreativitet, rørt av en kjærlighet til mennesker og samarbeid, vil Balsam Brands gjerne høre fra deg. Og hvis dette beskriver deg til en hovedstad T (ree), vil Balsam Brands investere tiden og ressursene som er nødvendige for å støtte veksten din.
Se deres åpne jobber hos Balsam Brands20. Forhandler-FX
Vårt kontor
Dealer-FX transformerer hvordan millioner av forbrukere samhandler med bilmerker og forhandlere. Plattformen for kundeopplevelse bruker avansert dataanalyse og mobile applikasjoner for å levere bekvemmelighet, åpenhet og tillit til forbrukerne - og økt lønnsomhet, oppbevaring og merkevarelojalitet til forhandlere og globale bilprodusenter, også kjent som OEM-produsenter av originalutstyr. Selskapets ONE-plattform består av syv komponenter som leverer den beste forhandlerens serviceopplevelse tilgjengelig.
Dealer-FX er i kundeopplevelsesbransjen, og det er derfor det ikke er noen overraskelse at selskapet tar relasjonsbygging på alvor. Dealer-FX arrangerer kvartalsvis teambuilding-arrangementer, båtturer, Tørste torsdag happy hours, sportsbegivenheter og til og med helgeturer til en hytte. For ansatte skaper disse begivenhetene nye vennskap og understreker hvorfor de liker å jobbe for selskapet.
Se deres åpne jobber hos Dealer-FX21. Ideositet
Vårt kontor
Ideosity samarbeider med klienter for å transformere sine virksomheter digitalt og nå sine mål. Denne tilnærmingen, kombinert med Ideositys produktinformasjonsadministrasjon og master data management-teknologier, hjelper kunder mer effektivt å markedsføre produktene sine i et flerkanals salgsmiljø - noe som resulterer i økt salg, forbedret lønnsomhet, økt kundelojalitet og sterkere kanalpartnerskap.
Mange selskaper sier at de verdsetter sine ansatte, men Ideosity sikkerhetskopierer ordene med handling. Ansatte har fullt dekket helse- og tannforsikring og kan umiddelbart bidra til pensjonsplanen deres med en match på 4%. De får også ubegrenset betalt fri, kontroll over sine egne tidsplaner, et gratis medlemskap i treningsstudio og rikelig med snacks gjennom dagen.
Se deres åpne jobber på Ideosity22. PrintFleet
Vårt kontor
I PrintFleets tidligste dager eksisterte den under paraplyen fra et tonerselskap. Sporing av etterspørsel og analyse av viktige enhetsmetrikker med programvare formet imidlertid selskapet til det det er i dag - det første som tilbyr raske vurderinger og en omfattende applikasjon for ekstern utskriftsovervåking. Selskapets raskt voksende datadrevne tilbud anerkjennes som bransjeledende løsninger på utskriftshåndteringsarenaen.
PrintFleets størrelse gjør det mulig for ansatte på alle nivåer å bli involvert i forskjellige prosjekter - også de utenfor deres generelle felt. Den transparente lederstilen løkker i forskjellige perspektiver før beslutninger tas, og fremmer en praktisk læringsopplevelse og åpen kommunikasjon. I tillegg ber Executive Team om åpne samtaler og bidrag fra enhver ansatt, noe som gjør fagfelleopplæring like gunstig som refusjonen for studiene.
Se deres åpne jobber på PrintFleet23. Aspect Ventures
Vårt kontor
I 2014 begynte Aspect Ventures å trå inn langs gründerreiser for å bygge bro mellom frø og finansiering av senere stadier - og det er ikke noe team som er bedre for å gjøre gode ideer til ekstraordinære selskaper. Verdien Aspect Ventures bringer faktisk ut over monetære beløp, siden teamet består av gründere og investorer i lang tid som deler uvurderlig innsikt som bidrar til å realisere mer enn bunnlinjen.
Siden Aspect Ventures er en oppstart i seg selv, har hver ansatt en enorm mulighet til å gjøre varige effekter. Fra å være vert for seminarer om tankeledelse til å foreslå nye ideer, teammedlemmer får bygge sine egne karrierer, samtidig som unge selskaper kan starte sine. En flat hierarki og mentorskapsmodell for å lede, presser enkeltpersoner til å tenke selv - mens de sirkler seg tilbake for å forene seg rundt ett teammål.
Se deres åpne jobber på Aspect Ventures25. Braintree
Vårt kontor
Braintree ble grunnlagt i 2007 på et lite kontor i Chicago, og har vokst til tre kontorer og fem forskjellige byer rundt om i verden. Braintree jobber for å hjelpe kundene sine med å akseptere en rekke forskjellige betalingsmetoder online - noe som gjør det enklere for selgere å utvide virksomheten. Braintrees liste over kunder inkluderer store selskaper som Airbnb, LivingSocial og GitHub.
Hos Braintree deler hele teamet ønsket om å gjøre en kontinuerlig innsats for å forbedre kontorstemningen. Hver annen uke møtes gruppen i et retrospektiv møte for å diskutere hva som fungerer og hva som ikke er, velge målbare mål og arbeide for å gjøre kontoret til et sted der hver ansatt føler seg komfortabel, samarbeidende og kreativ.
Se deres åpne jobber på Braintree26. d'aprile egenskaper
Vårt kontor
D'aprile egenskaper er en boutique eiendomsmegling, og betjener kunder i og rundt byen Chicago. Gjennom lidenskap, positivitet og førstehåndserfaring har agenter i gruppen bidratt til å legge til rette for mer enn en milliard dollar i salg og kjøp av eiendommer. Ved å konspirere for å skape ideer og samarbeid i selskapet, hjelper teamet klienter å realisere eiendomsdrømmene sine.
Ansatte ved d'aprile egenskaper anser de i lederstillinger for å være mer som trenere enn faktiske ledere. Ved å ta seg tid til å identifisere på hvilke områder hver enkelt trenger hjelp og forbedring - og deretter skreddersy den perfekte planen til disse punktene - fortsetter trenere å skape suksess for selskapet og alle dets folk. Når det er på tide å kutte løs? Selskapet har vært kjent for å planlegge noen ganske episke og morsomme teamarrangementer.
Se deres åpne jobber på d'aprile egenskaper27. Keller Williams Realty International
Vårt kontor
Keller Williams Realty topper listen når det kommer til størrelse - og oppfinnsomhet - siden selskapet er den største eiendomsfranchisen etter agenttelling; bruker en agent-sentrisk, utdanningsbasert tilnærming til å drive forretning; og skaper den valgte eiendoms-teknologiplattformen for agenter og forbrukere. Bak den hæren av talentfulle agenter er et konsernteam som er opptatt av kultur og dedikert til å tilføre verdiene til sine medarbeidere.
Forhold mellom ansatte, ledere og ledere etterligner et slektstre i stedet for et tittelbasert hierarki - som støtter åpen kommunikasjon og samarbeid som strekker seg fra røtter til tretopp. Fordi de er familie i stedet for bare medarbeidere, skinner KWRIs balanse mellom arbeid og liv og vekt på å ta vare på mennesker gjennom alle andre frynsegoder - spesielt når bedriftsledere deler overskuddet med teamet som skapte suksessen gjennom et overskuddsdelingssystem .
Se deres åpne jobber hos Keller Williams Realty International
