Etter en lang, dyster vinter er det ikke noe bedre enn tre måneder med knallblå dager, grillfest, strandturer og bassengskoger. Å ja - bortsett fra mandag til fredag, drømmer vi bare om alle de fantastiske sommerfordelene, fordi vi fortsatt er på pultene våre, og dirrer i sprengningsstrømmen.
Men hvis du jobber i et av disse 13 selskapene, trenger du ikke gå glipp av all den varme værgøyen. Ta en titt på de fantastiske sommerpolitikkene og -programmene deres (isbiler! Europeiske utflukter!) Og søk deretter om å delta på moroa; de leter alle etter nye mennesker til å bli med på lagene sine nå!
1. Eventbrite
Eventbrite er det globale markedet for live events - så det er neppe overraskende at ansatte alltid får muligheter til å blande forretninger med glede. Sommeren er "Festival Season", som betyr at teamet blir distribuert over hele verden for å hjelpe til med (og selvfølgelig, glede) til noen av Eventbrites største begivenheter.
Vil du reise til kule steder med kollegaene dine for å se det harde arbeidet ditt i aksjon? Rått. Tar du partybusser fra kontoret for å delta på arrangementer som Makers Faire og Bottle Rock? Rått. Bygge din karriere i prosessen? Mest kjempebra av alt.
Se åpne jobber
2. Hotwire PR
Hotwire er et av de raskt voksende PR- og kommunikasjonsbyråene på planeten. Og det har base i to av de mest innovative, kreative byene på planeten: NYC og San Francisco.
Imidlertid, hvis du jobber for Hotwire, er det ikke de eneste søte reisemålene du ofte vil ha. Hver sommer flyr hele teamet til Europa for et selskap bootcamp - tidligere vertsbyer har inkludert London, Paris, München og Madrid. Kultur, liming og idédugnad i et eksotisk sted? Det blir ikke så mye bedre enn det.
Se åpne jobber
3. To ganger
Se for deg å sitte ved skrivebordet ditt to ganger, den elektroniske markedsplassen for bruktklær, når du hører den kjente jingelen til isbilen. Da sier administrerende direktør: “Overraskelse! Ha litt is på oss. ”Det stemmer - To ganger leide jeg iskrem-lastebiler til spontane besøk på kontoret og lageret i fjor sommer.
De var så populære, at selskapet gjør det igjen i år. Og vi bør nevne at dette ikke er din grunnleggende kjegle. Nope, to ganger fjærer for gourmetdessert, behandler teamet til iskrem-elendige, håndlagde økologisk myk servering og mer.
Se åpne jobber
4. Balsam Merker
Når du er et e-handelsnettsted der hovedproduktet er utrolig realistiske juletrær, kan det å ha høytidsfest i desember rote med den travleste sesongen.
I stedet har Balsam Brands en julemiddag til jul for alle teammedlemmene og pluss-ene. Ett år foregikk festen på et middagscruise i Bukten; nok et år, alle dro til Giants-spillet; og en annen, ansatte løsnet beltene sine mye for å nyte et italiensk måltid av ypperste klasse.
Og i sommer holder selskapet det første eksemplet på salg bare for ansatte. Det er bokstavelig talt jul i juli.
Se åpne jobber
5. Boost Media
Boost Media er en kreativ optimaliseringsplattform for publikum. Det er faktisk den eneste kreative optimaliseringsplattformen som er publisert i massevis, og det betyr at ansatte hver dag får muligheten til å endre hvordan online annonsering ser ut. De har vunnet mange seire i det siste, så ledelsen behandlet alle sammen med en sommerlig Boost Media Luau.
Boosters dukket opp hjemme hos CRO i sine beste Hawaiian ensembler. Ikke bare var det et pokal for det mest autentiske antrekket, det var også basketball, boccia ball, ping-pong, maishull og til og med en gris på en spytte.
Se åpne jobber
6. Standarden
Spørsmålet er ikke hvor morsomme fordeler som er på sommertid Standardansatte gleder seg over - det er hvor morsomme fordeler de ikke har om sommeren.
Denne boutiquehotellkjeden kaster bassengfester på sin beliggenhet i LA, er vertskap for paddleboarding og soloppgangsogy på Miami, og tilbyr ølhagebesøk og poesiopplesninger på stedene i New York City. Og det er den korte listen.
Det er ikke rart Jessica Fiorio, assisterende salgsdirektør, sier: "Å jobbe her som ansatt er nesten like morsomt som å være her som gjest."
Se åpne jobber
7. Shutterstock
Hver sommer holder Shutterstock et legendarisk White Party. Men for å være rettferdig, er dette medieselskapets bashe året rundt. Vi snakker høytidsfeiringer over hele verden, som Ugly Sweater Parties i Tyskland og skøyteturer i London. Det er også daglige spillkonkurranser (noen ganger vennlige, noen ganger harde), ukentlige lykkestimer og karaoke etter arbeid.
"Vi har også gratis mat, gratis massasjer - massasjene er min favoritt, " legger Fatima Bocoum til, en administrerende direktør for Shutterstocks franske marked.
Så mens Shutterstock definitivt hører hjemme på listen over selskaper som elsker sommeren så mye som du gjør, la oss innse det - det hører også til på listen over selskaper som elsker livet like mye som du gjør.
Se åpne jobber
8. Core Digital Media
En av de viktigste årsakene til at Core Digital Media er ledende innen markedsføring med direkte svar? Sin dynamiske kultur og fleksible ansatte. En av endringene som teammedlemmene ikke har hatt noen problemer med å tilpasse seg seg, er selskapets sommerplan. For tredje år på rad jobber ansatte ni timers dager mandag til torsdag og drar klokka 12 fredag. Ganske søt avtale.
Og for utøverne (og ambisiøse idrettsutøvere) der ute, vil du være glad for å høre at Core Digital Media også har en dodeball- og kickball-turnering som er entusiastisk deltatt.
Se åpne jobber
9. Hudl
Det er ingen overraskelse at Hudl, en online plattform som trenere og spillere bruker for å samarbeide, har et sommerprogram med sportsstema. En spesiell fredag i løpet av sommeren tar de av arbeidene for å konkurrere i "Hudl Open" golf-turnering.
Vinneren får en fantastisk pokal - og selvfølgelig skryterettigheter.
Men Hudl-medarbeidere konkurrerer ikke bare på sportsbegivenheter. De ser også på dem. En av de mange fordelene ved å jobbe i selskapet mottar to årlige gratisbilletter for å se en av Hudls partnere på feltet.
Se åpne jobber
10. Genesys
Dette kundeserviceløsningsselskapet har en veldig full sommerliste for sine arbeidere. Hvis du er en Star Wars- fan, vil du bli pumpet til å lære at Genesys 'Daly City-lokasjon holder en Star Wars -filmserie for å feire den nye Star Wars: Episode VII - The Force Awakens .
Det er også vanlige sommerglade timer. Og til slutt er teammedlemmene stolte av deres deltakelse i Tour de Cure, en sykkeltur i juni lagt ut av American Diabetes Association.
Se åpne jobber
11. Zoosk
Hos Zoosk, den viktigste online-appen på markedet, feirer de ansatte sommer med piknik og potlucks. Men egentlig føles det som om 365 dager i året. Ikke bare er teamet basert i den vakre (og tempererte!) Byen San Francisco, men kontorpolitikken fremmer virkelig et avslappet, uformelt arbeidsmiljø.
Takket være den åpne invitasjonen til å ta med hunden din på jobb, og fotballbordene, bordtennisbord og et kjøkken med spisestue, vil taklingen av prosjektene dine føles mer som lek enn jobb.
Se åpne jobber
12. Gjensidig mobil
Dette innovative tech-byrået har en kul sommertradisjon: beachvolleyballturneringer. Du vil definitivt glede deg over å grave og spike over hele sanden - eller du vet å suge solen på et håndkle i nærheten, hvis det er mer din stil.
Men det har ikke noe å si om du er en hard-core volleyballspiller eller ikke. De ansatte hos Mutual Mobile er superdiverserte - fra bakgrunn, ferdighetssett, opplevelser og ja, atletiske evner - men de er samlet av en lidenskap for teknologi og et ønske om å være i forkant. Hvis du kan si det samme om deg selv, vil du definitivt elske å jobbe her i løpet av hver sesong!
Se åpne jobber
13. Nitro
Mer enn 50% av Fortune 500-selskaper er avhengige av Nitros superkule programvare. Og COO Gina O'Reilly krediterer dette til teamets dedikasjon til deres oppdrag. "Vi prøver virkelig å gjøre folks liv lettere med produktene og løsningene vi tilbyr, " sier hun.
Hva har det med sommer å gjøre? Vel, med sitt "Nitro Gives" -initiativ, tar selskapet sitt verdensforbedringsfokus til stranden. Ansatte får sjansen til å delta i morsomme, men produktive strandoppryddinger. Og det er mange flere frivillige muligheter som kommer!
